为贯彻落实全省组织工作推进会和省校合作专题座谈会精神，4月10日-11日，临汾市安泽县委副书记、政府县长卢正中带队赴北京开展“党政正职访名校”和“双招双引”活动，为推动全县高质量发展蓄势赋能。 卢正中一行先后赴中科院过程工程研究所、北京中医药大学及秸秆控股集团考察座谈，详细了解最新科技...
4月12日，游人在山西省临汾市安泽县黄花岭赏花游玩。 日前，山西省临汾市安泽县黄花岭“赏花季”系列活动启动，漫山遍野的连翘花迎春绽放，美不胜收，吸引众多游客置身其中，观金色花海美景，享春日美好时光。
大同市平城区以培养“民主型、能力型、调解型、服务型”四型社区干部为抓手，促进基层党组织服务水平不断提升，打造坚强的基层战斗堡垒。 培养“民主型”社区干部，加强规范化服务。
日前，2023年“三晋长城——万里长城的璀璨华章”山西长城摄影作品展巡展在左云县融媒体中心展出。一幅幅展现大同、朔州、忻州夯土长城的壮阔美景和历史风貌的图片吸引众多市民驻足观看。
3月27日，左云县禁毒办民警协同社区戒毒社区康复服务中心彩虹禁毒社工以推进“无毒村居”的创建为契机，前往三屯乡后八里村、黄村、则塄坡村、甘沟子村等村落，开展“禁毒宣传走基层，牢固农村防毒墙”主题禁毒宣传教育活动，筑牢农村“防毒墙”。 活动现场，彩虹禁毒社工为围观的群众发放宣传资料、禁毒小礼品...
乡村振兴的关键是产业振兴。近年来，大同市平城区白登山街道肖家寨村设施农业园区把发展设施农业作为推动乡村振兴的重要抓手，千方百计推动果蔬产业发展，不断做活大棚经济“文章”，种出增收好前景。
每年的3月5日为“学习雷锋纪念日”，值此之际，大同市公安局平城分局民辅警立足岗位、多措并举，以真心真情温暖辖区群众，以无私服务弘扬雷锋精神，积极开展以“传承雷锋精神 履行公安使命”为主题的学雷锋活动。 弘扬雷锋精神，情暖孤寡老人。
今年以来，阳泉郊区区委巡察办坚决贯彻中央和省、市纪委全会精神，按照阳泉市纪委“讲政治、反腐败、促发展、保民生、树清风”15字工作思路，创新政治巡察方式方法，探索性开展“联合会诊”工作，着力提升巡察整改和成果运用质效。 加强组织协调 落实工作责任。
大同市平城区按照区委关于抓党建促基层治理能力提升工作要求，以取得推进基层治理新成果为目标，不断创新教育新模式。为离退休老党员们建立了坚实阵地，使离退休老党员重新回归到了党的组织生活当中，开创了社区党建工作新局面。
为持续优化营商环境，闻喜县纪委监委结合“三个一批”监督治理专项整治活动，通过对近年来案件办理、信访举报件受理等情况进行分析，开展了基层走访精准化活动，直面问题多发区域，发现问题17个，完善制度6条，进一步优化村企发展路径，不断增进百姓福祉。 入户入企精准走访。
农村集体“三资”管理贪腐问题专项治理工作开展以来，闻喜县纪委监委认真贯彻落实省、市有关要求，将“查典型、强震慑、促整治”作为工作重点，通过加大案件查办力度，发挥案件查办的震慑作用，在扎实推进专项治理中增强群众获得感。 统筹协调“聚合力”。
今年以来，闻喜县薛店镇围绕抓党建促基层治理能力提升专项行动，为推进数字化与乡村治理深度融合，大胆探索，先行先试，在北张村率先建设党建引领乡村治理数字化平台，并探索了“党建+积分+数治”基层乡村共治新模式，走出一条以数字赋能乡村振兴发展的新路子。 党建引领强基础，驶入数字治理“快车道”。
近年来，闻喜县针对人才工作者队伍中存在的人手不多、活力不足、积极性不高等问题，积极采取“三个强化”措施，加强人才工作者队伍建设，为县域经济高质量发展注入强劲动力。 多领域聚力，加强队伍力量。
为深入学习贯彻宣传党的二十大精神，充分发挥青年党员干部示范表率和领学促学作用，后宫乡举行学习贯彻党的二十大精神宣讲活动，组建后宫乡二十大宣讲团到村宣讲,面对面、零距离传递党的二十大的青年声音，进一步延伸宣传触角，推动党的二十大精神在后宫乡走深走实。 宣讲团成员从党的二十大精神解读、开辟马克思...
今年以来，闻喜县桐城镇以“党建+新时代文明实践”为引领，着眼凝聚群众、引导群众、服务群众，奏响新时代文明实践“三部曲”，着力实现暖民心、惠民生、促民富、帮民难、知民情、解民忧工作目标。 建强实践阵地。
近年来，闻喜县东镇党委坚持将人才振兴作为推动乡村振兴、优化基层治理的重中之重，结合实际制定人才中长期发展规划，建立长效机制，着力打造能担当、善作为的人才队伍。 坚持“党管人才”，完善机制聚合力。
近年来，闻喜县礼元镇坚持把抓好基层队伍建设作为推进基层治理的重要抓手，聚焦聚焦村“两委”主干、网格队伍、后备队伍等3类主体，坚持分层分类、精准培训，全面提升综合素质，助力基层治理效能不断提升。 抓“头雁”带飞能力提升。
农村集体“三资”管理贪腐问题专项治理工作开展以来，闻喜县高度重视，迅速安排，强化落实，在组织领导、线索梳理、摸底排查等方面精准发力，以“三突出、三到位”推动专项治理工作走深走实。 突出责任担当，确保安排部署到位。
近年来，闻喜县薛店镇紧紧围绕乡村振兴主题，牢固树立党管人才原则，依托本土资源优势，集聚四方之才，打好“乡情牌”，用好“资源牌”，以人才振兴推动乡村振兴、产业振兴。 党建引领，建强队伍聚人才。
如何破解村级集体经济发展瓶颈，扎实推进村集体经济发展壮大？闻喜县桐城镇曹家庄村依托新成立的农民专业合作社，走出一条增收致富的路子。 曹家庄村位于闻喜县城东北角8公里处丘岭地带，全村土地面积3000余亩，共300余户1196人，其中，党员23人，畜水池2个，全村以种植小麦、玉米为主。
西社村地处闻喜县城中心，全村9个居民组，660户24余口人，130名党员，260余亩耕地，村民居住在以西湖为中心的周边47条巷道内。西湖市场和牌楼东街聚集了上千个门店和3万多流动人口，发展商贸有着得天独厚的优势。
自村“两委”干部换届以来，闻喜县桐城镇围绕“用好现有人才、吸引急需人才、储备未来人才”的发展思路，把准定位，持续抓好关键少数、巩固提升专业人才、重点培养后备力量，注入经济发展的人才合力，激活人才引擎新动能，开启乡村振兴新篇章。 抓关键少数，“用”好人才。
新时代、新担当、新作为。面对当前严峻疫情防控形势，闻喜县广大青年人才积极响应号召，立足岗位，发挥所长，坚定不移听党话、跟党走，将人民事业化作个人事业，在推进乡村振兴的征程中就业创业，扛起新时代大学生的责任使命，以奋斗姿态绽放青春芳华。
闻喜县畖底镇便民服务中心自成立以来，坚持以“为民、便民、利民”为宗旨，以“让群众好办事，为群众办好事”为口号，以“群众满意、群众好评”为目标，秉持“一次办好，不用再跑”的办事理念，真正把乡镇便民服务平台建成密切联系群众和为基层办实事的重要窗口。 完善服务环境，让群众舒心。
为推动基层治理，充分发挥廉政教育在增强行动自觉上的重要作用，闻喜县畖底镇积极推进“三不”建设要求，加强对党员干部的廉政教育力度，增强勤政廉政意识，提高履职能力。 思想重廉，强化政治引领。
疫情就是命令，防控就是责任。自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，闻喜县桐城镇将疫情防控作为检验基层治理能力的“试金石”，积极落实“网络课”“线下课”“实践课”三个课堂，为筑牢疫情防控“防火墙”锻造基层急先锋。
自疫情以来，为确保全市重点工业企业复工复产，按照大同市疫情防控重点工业企业运行保障工作专班要求，平城区成立疫情防控重点工业企业运行保障工作专班，承担起协调全市重点工业企业人员返岗，保障企业物资运输等各项工作任务。 助力大同市各县区企业复工复产，为全面贯彻落实市、区疫情防控工作领导小组决策部署...
今年以来，闻喜县河底镇主动适应新时代党员教育管理要求，积极采取“三个一”举措加强党员教育管理，着力构建“全链式”教育管理新体系，为基层治理注入党员活力。 选好一批入党“苗子”。
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，闻喜县坚持从群众需求出发，落实落细各项任务，聚焦基层医疗服务提质、疫情防控人才支持等关乎百姓生命健康的大事小事，积极推进省校合作，主动对接医药专业高校，精准引才聚智，为建设健康闻喜、和谐闻喜、幸福闻喜注入发展新活力。 深化平台建设，打造专业医疗队伍。
闻喜县阳隅镇为打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，立足实际，结合时代特点，打造体现时代风貌的新时代文明实践中心，努力实现“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”，弘扬社会文明新风尚。 党建引领，牢牢把住“方向舵”。
近日，在闻喜县后宫乡阳庄村设施蔬菜飞地经济示范园内，一座座崭新的日光温室大棚整齐排列。走进大棚，放眼望去，一颗颗红玛瑙似的圣女果冒出叶面，散发出阵阵清香，很是诱人，工人们正忙着采摘成熟的圣女果，来装货的车也是络绎不绝，一辆接着一辆。
同心抗疫，共克时艰。面对当前复杂严峻的疫情防控形势，闻喜县充分发挥人才引领作用，号召各领域人才投身一线，“疫”展才华，立足岗位献智献计，为打赢疫情防控阻击战，维护社会稳定，推进基层治理等贡献智慧与力量。
党的二十大报告中提到，“激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。”近年来，闻喜县不断加强党员队伍建设，在党员发展、教育、管理和作用发挥等方面出实招、求实效，进一步激发党员队伍生机活力。
近日，闻喜开发区纪检监察工委深入企业一线，倾听企业心声，帮助解决“急难愁盼”问题，探索建立“企业急需求—监督快跟进—工作快落实”工作格局。了解到园区企业山西杨一斋天然植物开发有限责任公司急于办理1000吨天然香辛料新技术萃取生产线新建项目环评手续，开发区纪工委积极行动，帮助企业与开发区行政审批局...
近年来，闻喜县桐城镇以“互联网+”为切入口，构建流动党员教育管理“五步联动”模式，聚焦破解流动党员教育难、管理难、联系难、活动难、作用发挥难等“五难”问题，探索流动党员管理新路径，实现党员“流动不流失，离乡不离党”。 “排”：动态排摸，分类建档。
“遇到什么问题，到村里的便民服务点一问就清楚了。”正在办理农村宅基地手续的村民说，“以前办个手续要坐车到镇里很麻烦，现在来这里就可以”。
闻喜县郭家庄镇以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，持续深化开展“党员进万家”防范电信网络诈骗宣传活动，将反诈工作纳入网格党组织服务事项，动员镇村两级党员干部，在辖区内开展“大走访、大宣讲、大排查”，切实拉紧了反诈“安全网”，守住了群众“钱袋子”。 领导带头、党群同心，促责任落实。
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，闻喜县郭家庄镇以提素质、强能力、增活力、优服务为出发点，搭建学习、帮带、考核“三个平台”，全方位打造了一支精干高效的网格员队伍。 搭建学习平台，提升综合素质。
“这次培训就是一场‘及时雨’，课题紧贴实际，讲解深入浅出，为下一步抓党建促基层治理工作理清了思路，能够有效帮助我们练好党建‘基本功’。”闻喜县畖底镇康村党支部书记兼村委会主任周新明表示此次培训的指导意义非常大。
今年来，闻喜县桐城镇扎实开展新时代文明实践“十必到”志愿服务活动，实现“进村”到“入户”、“见人”到“走心”、“单一”到“多样”三个转变，在办实事、解难题中暖人心、聚民心，打通关心群众、服务群众的“最后一公里”。 “进村”到“入户”，提升服务精准度。
“今年疫情防控，我主动去村口值班，得到20积分，刚好可以兑换一盒彩笔给孙女。”在闻喜县薛店镇沟渠头村的积分超市里，兑换架上洗衣液、纸巾、晾衣架等日常生活用品和彩笔、尺子、文具袋等学生用品摆放得整整齐齐，每件物品下方都有一个“明码标分”标签，村民杨温发正在用积分给孙女兑换彩笔。
地方发展，关键在人。今年以来，闻喜县紧盯经济社会高质量发展需求，将抓党建促基层治理能力提升专项行动与深化省校合作两项重点任务有机结合，化闻喜基层乡村为校外研学课堂，在实践中挖掘大学生助力基层治理潜能，以青春力量补齐人才缺口，焕发乡村振兴蓬勃生机。
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，闻喜县东镇党委高度重视干部队伍建设，创新开展形式多样的培训活动，不断丰富培训内容，切实提高培训覆盖面和知晓率，扎实推动能力提升专项行动落实见效。 “领导干部上讲台”带头领学。
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，阳隅镇以建设“平安阳隅”为重点，以营造和谐稳定社会环境为目标，从“党建引领”“建章立制”“队伍增能”和“民生保障”四方面着手，深入推进“党建+网格化”治理模式，实现“人在网中走，事在格中办”，打好基层治理“主动战”。 党建引领，树立治理“风向标”。
面对严峻复杂的疫情防控形势，闻喜县东镇广大党员充分发挥先锋模范作用，通过“党员＋”为筑牢疫情防线、优化基层治理注入红色力量。 “党员＋网格”，集中力量筑牢防护屏障。
“多亏纪委和其他部门的同志们，解决了燃眉之急，我心里的‘石头’终于可以放下了”，近日，万荣县南张乡孟新香菇种植中心种植户欣喜地说。 近日，由于香菇种植规模扩大，建棚、上菌棒成本提升，种植户面临较为严重的资金短缺问题，走访中了解到这一问题后，万荣县纪委监委督促县市场监督管理局，积极对接中国邮政...
为推进全乡农村环境整治提升走向深入，闻喜后宫乡以建设美丽宜居乡村为导向，坚持“四个一”的工作思路，扎实推进农村人居环境整治，为乡村振兴美“颜”增“质”。 坚持一个标准，构筑环境整治“桥头堡”。
闻喜抓党建促基层治理专项行动开展以来，该县陈家庄村聚焦打造“五好”红色村目标，深挖红色资源、发扬红色传统，持续释放革命老村振兴新动能。 新老融合、互助共赢，支部班子建设好。
近日，闻喜县冯家庄村扎实推进“三步走”战略，推动村集体经济高质量发展，助力乡村振兴，构筑基层治理强，干群关系明，改革发展好的战斗堡垒。 完善治理机制，画好乡村振兴“同心圆”。
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，为了让广大群众知晓基层治理、参与基层治理、推动基层治理，闻喜县创新宣讲形式，调动各乡镇积极性，聚焦群众关心关注的基层治理热点难点问题，采用群众喜闻乐见的方式，创编特色节目，用“大白话”“贴心话”“实在话”，把理论政策送到群众身边，走进群众心里，做到了让宣...
