闻喜县礼元镇:靶向培训为基层治理注入“人才活水”

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2022
12/02
16:47
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近年来,闻喜县礼元镇坚持把抓好基层队伍建设作为推进基层治理的重要抓手,聚焦聚焦村“两委”主干、网格队伍、后备队伍等3类主体,坚持分层分类、精准培训,全面提升综合素质,助力基层治理效能不断提升。

抓“头雁”带飞能力提升。结合抓党建促基层治理提升专项行动,开展基层治理同步课堂9次、专题培训6期,开展专题测试19次,提升治理能力;组织工作专班、“两委”主干分别赴垣曲县皋落乡、永济市樱花社区、正阳村等学习观摩,精准提升带富、带产能力;完善18个村党组织书记档案,实行星级党组织书记管理,健全考核测评制度,推动村主干亮职责、亮承诺、亮完成时限,提升头雁引领能力。

抓“群雁”服务能力提升。聚焦农村网格作用发挥,一方面是强化网格员业务培训,开展各类专题培训18次,通过“以案说法”的方式,全面提高网格员矛盾化解、帮办代办、网格管理等能力;另一方面是强化党员中心户作用发挥,组织镇党委政府班子成员深入党员开展专题宣讲18次,推动各村开展抓党建促基层治理专题培训,实现党员“全覆盖”,推动全镇党员承诺兑诺280余项,结对帮扶118户,优化设岗定责432项,开展环境整治、关爱困难群众等志愿活动50余次。

抓“雏雁”担当能力提升。通过雁阵培育,建立村后备干部台账,在返乡创业人员、在村大学生、致富能手中选拔储备30岁以下后备干部43名,积极开展“一月一件事”活动,推动35岁以下村“两委”干部和后备干部积极参与村级事务,强化干事能力;结合“无疫村”创建,组织专项培训33次306人,持续推动“核酸、转运、消杀、流调、保障”5支队伍建设;18个大学生村官全部配齐到岗,建立“3+1”帮扶机制,通过大讲堂讲学、座谈会研学、一线实践学等方式,全面提升农村工作能力,为基层发展注入“新鲜血液”。(贾文谦 孙泽权)

(责编:郗涛)

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