闻喜县薛店镇:多措引才聚智 赋能乡村振兴
闻喜县薛店镇:多措引才聚智 赋能乡村振兴
近年来,闻喜县薛店镇紧紧围绕乡村振兴主题,牢固树立党管人才原则,依托本土资源优势,集聚四方之才,打好“乡情牌”,用好“资源牌”,以人才振兴推动乡村振兴、产业振兴。
党建引领,建强队伍聚人才。成立镇人才工作领导小组,明确各部门工作职责和工作任务,整合各领域力量,探索多种方法引进人才。近年来,通过公开招聘、政策安置等方式招录12名年轻干部,充实党政人才队伍;依托全镇网格化体系,大力开展人才摸底排查和人才政策宣讲工作,组建由致富能手、返乡青年、大学毕业生、退役军人等60余人构成的人才信息库,实行动态管理;积极推进北张村、薛店村党支部领办合作社,动员群众积极参与,激发村级集体经济发展活力,推动村级集体经济高质量发展,构建“党建+”集体经济发展新模式。
提质塑能,精准管育增本领。聚焦农村发展的各项需求,积极引导农村“两委”干部参加学历提升教育,开展农村“领头雁”工程,培养村级后备干部,落实年轻干部“一月一件事”等,不断增强乡村人才战斗力。发挥基层党组织及广大党员“头雁”作用,将有能力、想发展的党员培养成致富主体,同时加强对村级两委班子的农业技能培训,就中药材种植的种子选择、合理灌溉、科学施肥、药材管理和销售等开展课堂教学,提高村干部农技水平。
盘活资源,省校合作建品牌。依托全镇3.8万余亩中药材产业优势,以农村实用技术人才培育为重点,积极与南开大学、中国医学科学院药用植物研究所、山西中医药大学、国家中药材产业技术体系山药运城站等院校合作交流,搭建培训基地、服务团队等载体平台,按照农时节点,邀请20余名涉农专家教授,分层分类开展农技培训,培育新兴职业农民、致富能手、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体500余人,推动全镇农村实用技术人才队伍不断攀升,培优药材产业、做强药材品牌。
下一步,薛店镇将找准发展缺口,落实人才政策,积极拓宽引才渠道,培养乡村振兴人才队伍,把人才优势持续转化为创新优势、竞争优势和发展优势,促进全镇经济社会高质量发展,全力争创中药材种植示范区。(赵宾亚 陈林)
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