本報訊7月27日，石樓縣2023年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動暨就業見習崗位招聘雙選對接會現場，熱鬧非凡、人頭攢動，各類求職者早早來到縣零工市場，有序排隊面試洽談。
本報訊“在學校畢業生供需洽談會上，向好幾家公司投遞了簡歷，最后被山西天脊煤化工集團有限公司成功錄取。今年“專升本”考試中錄取196人，達線率60%，創歷史新高，近50名畢業生步入軍營， 7名畢業生入選大學生志願服務西部計劃。
本報訊7月31日，記者從晉中市人社局了解到，面對應屆高校畢業生人數持續增長和往屆畢業生未就業存量加大的狀況，晉中市強化責任擔當，把就業壓力轉化為發展的蓬勃活力，把“人口紅利”匯聚成“人才紅利”。
鼓勵企業吸納就業、積極引導基層就業、扶持自主創業……我省高度重視,多措並舉，拓寬渠道，大力促進高校畢業生等青年就業。對應屆高校畢業生畢業后自主創業並帶動1人以上就業，在市場監管部門注冊、有納稅行為和社會保險參保繳費行為的，給予1.5萬元的資金扶持，此政策執行至2023年12月31日。
就業是民生之本，也是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石”。省政府辦公廳日前發布了《關於優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》。
針對大學生缺乏清晰職業規劃的問題，筆者認為，應採取系列措施強化大學生職業生涯規劃的專業性。
針對離校未就業高校畢業生，在7月—12月，集中開展高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，發布公共就業服務信息，推介求職途徑、招聘渠道、機構目錄、政策服務清單等。
本報訊面對新形勢、新要求，今年以來，陽泉市進一步優化工作模式，從搶抓高校畢業生離校前關鍵期，到針對離校未就業畢業生服務“不斷線”，多措並舉，搭建服務平台，助力高校畢業生走好就業創業路。
線上線下招聘會接續不斷、拓展基層服務項目就業崗位、實施3萬就業見習崗位募集計劃……今年以來,省人社廳啟動實施了2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃，聚焦崗位拓展、服務優化、能力提升、權益維護等方面，推出十大專項行動，千方百計促進高校畢業生等青年就業創業。
在持續開展常規線上線下招聘活動的同時，還組織開展了“小而精、專而優”的分學科專場招聘會，累計240余家優質企業參加，提供高質量就業崗位4200余個，需求人數達1.3萬余名。
為深入貫徹落實國家及我省穩就業保就業決策部署,充分發揮國有企業主陣地、主引擎作用，去年以來，山西建投集團採取深挖崗位潛力、開展技能培訓、建立實訓基地等措施，著力推動穩崗擴就業。
本報訊 近年來，呂梁市人社局始終把農民工特別是脫貧勞動力務工就業擺在突出位置，堅持“平穩過渡、擴面提質、拓展延伸、協同聯動”原則，實施返鄉創業、勞務品牌、技能培訓、勞務協作“四輪驅動”戰略，樹立“一穩、兩拓、兩創、兩提升”目標，設立“農民工服務站”，開展“春暖農民工”“百日攻堅春季行動”……一系列穩就業促增收的“組合拳”促進農民工就業水平穩中提質，全市農民務工就業規模突破85萬人，脫貧勞動力就業規模21萬人以上。 強化就業排查摸底。
今年以來,岢嵐縣以“四個堅持”破解新業態群體黨建難點問題，激發新業態、新就業群體黨建新動能。目前，全縣共有新業態企業36家，新就業群體707人，黨員30人，建立快遞物流行業黨委1個，新業態、新就業群體黨支部4個。該縣打造愛心服務隊伍和志願服務驛站，組織開展“黨建助企”活動，匯聚起共建共治共享的大能量。
就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。就業事關民生福祉、經濟發展，把就業這個最大的民生抓好了，百姓收入就能穩定，生活就有底氣。
3月17日，左權縣零工市場開始運營，通過務工人員填寫求職登記、用工單位填寫需求信息，採用大數據為廣大勞動者提供“一條龍”就業服務。
本報訊 2月26日，懷仁市人社局、共青團懷仁市委在該市體育館舉辦2023年“春風行動暨就業援助月”招聘會。招聘會現場人頭攢動，洽談氣氛熱烈。
為搶抓畢業生就業工作“百日沖刺”關鍵期，推進高校畢業生更高質量更充分就業，6月13日，山西財經大學、太原市公共就業服務中心、太原市人力資源服務行業協會聯合太原市國企改革研究會共同舉辦“校地攜手 職向未來”2023屆畢業生就業洽談會，共有104家用人單位參加招聘。 招聘現場，參會畢業生積極與用人單位交流溝通，主動了解崗位詳情，招聘人員熱情解答畢業生提出的熱點問題，積極溝通簽約。
6月8日，太原市統計局發布的統計數據顯示， 2022年太原市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為103008元，比上年增加7320元，在崗職工（含勞務派遣人員）年平均工資為105242元。
,教育部近日正式發布第二期供需對接就業育人項目立項名單，中北大學與阿裡雲計算有限公司、比亞迪股份有限公司、浙江吉利控股集團、山東京博控股集團有限公司、上海德邦物流有限公司、TCL中環新能源科技股份有限公司等33個企業達成合作項目40個。
為推進“共青團促進大學生就業行動”，落實落細就業優先政策，推動“穩就業”工作見行見效，搭建青年求職就業平台， 5月4日上午，由共青團太原市委、太原市人社局主辦的五四大型專場招聘會在省城南宮廣場舉辦。
本報訊7月27日，石樓縣2023年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動暨就業見習崗位招聘雙選對接會現場，熱鬧非凡、人頭攢動，各類求職者早早來到縣零工市場，有序排隊面試洽談。
本報訊“在學校畢業生供需洽談會上，向好幾家公司投遞了簡歷，最后被山西天脊煤化工集團有限公司成功錄取。今年“專升本”考試中錄取196人，達線率60%，創歷史新高，近50名畢業生步入軍營， 7名畢業生入選大學生志願服務西部計劃。
本報訊7月31日，記者從晉中市人社局了解到，面對應屆高校畢業生人數持續增長和往屆畢業生未就業存量加大的狀況，晉中市強化責任擔當，把就業壓力轉化為發展的蓬勃活力，把“人口紅利”匯聚成“人才紅利”。
鼓勵企業吸納就業、積極引導基層就業、扶持自主創業……我省高度重視,多措並舉，拓寬渠道，大力促進高校畢業生等青年就業。對應屆高校畢業生畢業后自主創業並帶動1人以上就業，在市場監管部門注冊、有納稅行為和社會保險參保繳費行為的，給予1.5萬元的資金扶持，此政策執行至2023年12月31日。
就業是民生之本，也是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石”。省政府辦公廳日前發布了《關於優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》。
針對大學生缺乏清晰職業規劃的問題，筆者認為，應採取系列措施強化大學生職業生涯規劃的專業性。
針對離校未就業高校畢業生，在7月—12月，集中開展高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，發布公共就業服務信息，推介求職途徑、招聘渠道、機構目錄、政策服務清單等。
本報訊面對新形勢、新要求，今年以來，陽泉市進一步優化工作模式，從搶抓高校畢業生離校前關鍵期，到針對離校未就業畢業生服務“不斷線”，多措並舉，搭建服務平台，助力高校畢業生走好就業創業路。
線上線下招聘會接續不斷、拓展基層服務項目就業崗位、實施3萬就業見習崗位募集計劃……今年以來,省人社廳啟動實施了2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃，聚焦崗位拓展、服務優化、能力提升、權益維護等方面，推出十大專項行動，千方百計促進高校畢業生等青年就業創業。
在持續開展常規線上線下招聘活動的同時，還組織開展了“小而精、專而優”的分學科專場招聘會，累計240余家優質企業參加，提供高質量就業崗位4200余個，需求人數達1.3萬余名。
為深入貫徹落實國家及我省穩就業保就業決策部署,充分發揮國有企業主陣地、主引擎作用，去年以來，山西建投集團採取深挖崗位潛力、開展技能培訓、建立實訓基地等措施，著力推動穩崗擴就業。
本報訊 近年來，呂梁市人社局始終把農民工特別是脫貧勞動力務工就業擺在突出位置，堅持“平穩過渡、擴面提質、拓展延伸、協同聯動”原則，實施返鄉創業、勞務品牌、技能培訓、勞務協作“四輪驅動”戰略，樹立“一穩、兩拓、兩創、兩提升”目標，設立“農民工服務站”，開展“春暖農民工”“百日攻堅春季行動”……一系列穩就業促增收的“組合拳”促進農民工就業水平穩中提質，全市農民務工就業規模突破85萬人，脫貧勞動力就業規模21萬人以上。 強化就業排查摸底。
今年以來,岢嵐縣以“四個堅持”破解新業態群體黨建難點問題，激發新業態、新就業群體黨建新動能。目前，全縣共有新業態企業36家，新就業群體707人，黨員30人，建立快遞物流行業黨委1個，新業態、新就業群體黨支部4個。該縣打造愛心服務隊伍和志願服務驛站，組織開展“黨建助企”活動，匯聚起共建共治共享的大能量。
就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。就業事關民生福祉、經濟發展，把就業這個最大的民生抓好了，百姓收入就能穩定，生活就有底氣。
3月17日，左權縣零工市場開始運營，通過務工人員填寫求職登記、用工單位填寫需求信息，採用大數據為廣大勞動者提供“一條龍”就業服務。
本報訊 2月26日，懷仁市人社局、共青團懷仁市委在該市體育館舉辦2023年“春風行動暨就業援助月”招聘會。招聘會現場人頭攢動，洽談氣氛熱烈。
為搶抓畢業生就業工作“百日沖刺”關鍵期，推進高校畢業生更高質量更充分就業，6月13日，山西財經大學、太原市公共就業服務中心、太原市人力資源服務行業協會聯合太原市國企改革研究會共同舉辦“校地攜手 職向未來”2023屆畢業生就業洽談會，共有104家用人單位參加招聘。 招聘現場，參會畢業生積極與用人單位交流溝通，主動了解崗位詳情，招聘人員熱情解答畢業生提出的熱點問題，積極溝通簽約。
6月8日，太原市統計局發布的統計數據顯示， 2022年太原市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為103008元，比上年增加7320元，在崗職工（含勞務派遣人員）年平均工資為105242元。
,教育部近日正式發布第二期供需對接就業育人項目立項名單，中北大學與阿裡雲計算有限公司、比亞迪股份有限公司、浙江吉利控股集團、山東京博控股集團有限公司、上海德邦物流有限公司、TCL中環新能源科技股份有限公司等33個企業達成合作項目40個。
為推進“共青團促進大學生就業行動”，落實落細就業優先政策，推動“穩就業”工作見行見效，搭建青年求職就業平台， 5月4日上午，由共青團太原市委、太原市人社局主辦的五四大型專場招聘會在省城南宮廣場舉辦。
本報訊（記者 司勇）4月26日，尖草坪區、中北高新區在中北大學舉辦人才引進宣介會暨民營企業服務月雙選會，兩區40多家優質企業帶來450多個就業崗位，受到中北大學畢業生青睞。 此次活動是尖草坪區、中北高新區落實“人才強區”戰略的重要舉措，旨在通過省校合作，進一步推動尖草坪區、中北高新區與中北大學等高校的合作發展，促進高校畢業生留並就業創業。
迎澤區高校畢業生專場招聘會、萬柏林區復工復產專場招聘會、晉源區人才預定會、婁煩縣易地搬遷專場招聘會……一場場多樣化“趕集式”密集招聘，讓求職者和用工單位之間實現有效對接，一次次暖心就業服務，幫助勞動者早就業、穩收入。
為全面落實優化營商環境，深入貫徹省校合作、建設“12大基地”的安排部署，幫助企業解決招工難，促進更多高校畢業生高質量就業創業，4月17日，山西太原市小店區人社局赴易通天下開展優化營商環境企業招工用工情況調研暨大學生就業創業基地授牌簽約儀式。 調研組一行對易通天下基地的基本情況、運營模式、發展方向等進行了深入調研，基地孵化企業涵蓋面廣，涉及醫療、設計、電子商務，具有數字化、多樣化等特點。
▲校園宣介會現場 山西日報新媒體記者劉妍報道 助企紓困解決人才難題，校企合作助力共贏發展。4月13日，2023年中北高新區“數字技術賦能高質量發展”鏈主企業進校園宣介會在太原科技大學舉辦，吸引數百名應屆求職者到場求職。
本報訊（記者 劉志剛 通訊員 曉心）“招聘會像一場及時雨，在家門口就能讓我接觸到更多的職業，也能了解到相應的崗位需求，就業機會還是有很多的。”3月8日，在古交市岔口鄉流動招聘會現場，求職者小李看到有心儀的崗位后，趕緊向用工企業投遞了自己的簡歷。
3月9日，山西晚報記者從太原市人社局獲悉，從本周起，太原市人社局就業招聘活動將實現常態化。
太忻一體化經濟區建設逐步推進，吸引著越來越多的年輕人返鄉創業就業，為經濟區發展貢獻青春力量。圖為3月7日，陽曲現代農業產業示范區山西農港項目農業大棚內，返鄉技術員王瑞瑞、王琪夫婦正在智能數字化控制大棚內品嘗親手培育的草莓。
本報訊 3月2日市人社局消息，太原將全力推動與中部城市群其他四市實現就業服務體系、創業服務載體、技能培訓機制、社保卡服務模式、產業園平台“五個共建共享”，促進五市公共就業服務常態化聯動。 就業服務體系共建共享。
求職者可通過太原市人社局官網http://rsj.taiyuan.gov.cn，太原市總工會官網https://www.tyzgh.org.cn/，太原市公共就業服務中心官網http://rsj.taiyuan.gov.cn/p 202/tysggjyfwzx.html等網站進行線上應聘。
2月8日, “暖民心促就業”——2023年太原市春風行動暨就業援助月專場招聘會在太原人力資源服務產業園成功舉辦，這是今年以來該市舉辦的規模最大的一次就業招聘會，線上線下共有500多家企業參加招聘，提供就業崗位1.5萬余個，達成求職意向5583個。
