助企紓困?就業“春風”進高校，人才“活水”助企業
助企紓困?就業“春風”進高校，人才“活水”助企業
▲校園宣介會現場
山西日報新媒體記者劉妍報道 助企紓困解決人才難題，校企合作助力共贏發展。4月13日，2023年中北高新區“數字技術賦能高質量發展”鏈主企業進校園宣介會在太原科技大學舉辦，吸引數百名應屆求職者到場求職。
▲招聘企業現場宣介
福利待遇、晉升空間、工作環境……太原太鋼大明金屬科技有限公司、東杰智能科技集團股份有限公司、山西華鑫圖科電機驅動有限公司、山西帝思曼特殊金屬科技有限公司、山西鴻泰來科技有限公司、太原中北高新區科創園等六大鏈主企業接連上台，通過企業宣傳片等形式不遺余力地向到場學生展示企業實力與優勢，金句頻出引來台下掌聲一片。
“實際到手工資有多少？”“試用期多長時間？”“晉升前景怎麼樣？”在現場宣介結束后的自由溝通環節，各家企業坐席前排起了長長的咨詢隊伍，不少感興趣的學生正向負責人詢問著最關心的問題。
作為機械專業應屆碩士畢業生的馮國慶，在之前的校招中已經收到了一份外市企業的意向錄用通知，這次來參加宣介會，想在太原的企業中再“淘淘金”。“因為個人原因，更希望未來能夠留在太原，本次的招聘企業大多與我的專業契合，薪資待遇也符合我的預期，讓我有了更多的選擇空間。”馮國慶說。
▲招聘企業介紹崗位具體情況
“這次宣介會，對於我們企業而言，收獲的不僅僅是簡歷，更收獲了一種全新的思維方式。”太原太鋼大明金屬科技有限公司管理部部長原志鵬在現場宣介結束后收到了十余份紙質簡歷，他表示，通過參加本次宣介會，更大的收獲在於能夠走進校園，走近學生，去了解年輕求職者的思維方式和他們對於工作的深層需求，這樣高效率的互聯、互選方式，是在其他招聘渠道難以實現的。
東杰智能科技集團股份有限公司人力資源招聘主管李佳對此也深感贊同，在她看來，“效率”與“效果”是本次活動關鍵詞。東杰智能科技集團股份有限公司作為一家專注於智能制造、物流自動化等領域的企業，在本次宣介會上，共帶來了機械工程師、電氣工程師、軟件工程師、規劃工程師、項目經理、銷售經理等10多個崗位，吸引了許多學生主動詢問、投遞簡歷。
“本次政校企三方合作助力招聘，架起了政府、學校和企業溝通的橋梁和渠道，為企業宣傳提供了良好的機會，保証了正常的人才競爭機制，為企業補充新鮮的血液，對於企業的發展有重要意義。”李佳表示，今年下半年，企業將在中北高新區擴大業務板塊，通過本次招聘，可以提前為人才池“蓄水”。
▲前來參加宣介會的學生
企業發展，人才先行。中北高新區作為科技部批准的全國創新型產業集群試點園區，入駐企業多為科技密集型企業，對於人才的需求尤為迫切。“我們深入了解企業需求，幫助企業搭建對口的、有效的招聘平台，讓更多人才能夠向園區內流通、向企業內流動。下一步，我們還將加強企業與省內外高校的產學研合作，不僅將學生中的人才資源引進來，更要把一些優秀的師資力量聚集起來，與我們園區內的企業達成技術合作，共同推進科技成果轉化落地。”中北高新區黨群服務部部長李雪說。
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