本報訊（記者 司勇）4月26日，尖草坪區、中北高新區在中北大學舉辦人才引進宣介會暨民營企業服務月雙選會，兩區40多家優質企業帶來450多個就業崗位，受到中北大學畢業生青睞。 此次活動是尖草坪區、中北高新區落實“人才強區”戰略的重要舉措，旨在通過省校合作，進一步推動尖草坪區、中北高新區與中北大學等高校的合作發展，促進高校畢業生留並就業創業。
迎澤區高校畢業生專場招聘會、萬柏林區復工復產專場招聘會、晉源區人才預定會、婁煩縣易地搬遷專場招聘會……一場場多樣化“趕集式”密集招聘，讓求職者和用工單位之間實現有效對接，一次次暖心就業服務，幫助勞動者早就業、穩收入。
為全面落實優化營商環境，深入貫徹省校合作、建設“12大基地”的安排部署，幫助企業解決招工難，促進更多高校畢業生高質量就業創業，4月17日，山西太原市小店區人社局赴易通天下開展優化營商環境企業招工用工情況調研暨大學生就業創業基地授牌簽約儀式。 調研組一行對易通天下基地的基本情況、運營模式、發展方向等進行了深入調研，基地孵化企業涵蓋面廣，涉及醫療、設計、電子商務，具有數字化、多樣化等特點。
▲校園宣介會現場 山西日報新媒體記者劉妍報道 助企紓困解決人才難題，校企合作助力共贏發展。4月13日，2023年中北高新區“數字技術賦能高質量發展”鏈主企業進校園宣介會在太原科技大學舉辦，吸引數百名應屆求職者到場求職。
本報訊（記者 劉志剛 通訊員 曉心）“招聘會像一場及時雨，在家門口就能讓我接觸到更多的職業，也能了解到相應的崗位需求，就業機會還是有很多的。”3月8日，在古交市岔口鄉流動招聘會現場，求職者小李看到有心儀的崗位后，趕緊向用工企業投遞了自己的簡歷。
3月9日，山西晚報記者從太原市人社局獲悉，從本周起，太原市人社局就業招聘活動將實現常態化。
太忻一體化經濟區建設逐步推進，吸引著越來越多的年輕人返鄉創業就業，為經濟區發展貢獻青春力量。圖為3月7日，陽曲現代農業產業示范區山西農港項目農業大棚內，返鄉技術員王瑞瑞、王琪夫婦正在智能數字化控制大棚內品嘗親手培育的草莓。
本報訊 3月2日市人社局消息，太原將全力推動與中部城市群其他四市實現就業服務體系、創業服務載體、技能培訓機制、社保卡服務模式、產業園平台“五個共建共享”，促進五市公共就業服務常態化聯動。 就業服務體系共建共享。
求職者可通過太原市人社局官網http://rsj.taiyuan.gov.cn，太原市總工會官網https://www.tyzgh.org.cn/，太原市公共就業服務中心官網http://rsj.taiyuan.gov.cn/p 202/tysggjyfwzx.html等網站進行線上應聘。
2月8日, “暖民心促就業”——2023年太原市春風行動暨就業援助月專場招聘會在太原人力資源服務產業園成功舉辦，這是今年以來該市舉辦的規模最大的一次就業招聘會，線上線下共有500多家企業參加招聘，提供就業崗位1.5萬余個，達成求職意向5583個。
日前, “春風送真情，援助暖民心”迎澤區2023年“春風行動暨就業援助月”專項服務活動正式拉開帷幕。同時，舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模的各類線上線下專場招聘活動，依托“迎澤就業服務平台”小程序，提供直播帶崗、雲招聘等線上服務，並及時開展線下招聘活動。
當日，省城兔年首場“應往屆畢業生大型招聘會”在此舉行，會期兩天，首日參會單位百余家，提供就業崗位4000余個，吸引眾多求職者入場求職。
重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾學生等困難畢業生，落實困難畢業生“一人一檔”“一人一策”台賬式管理，針對每位困難畢業生至少開展3次談心談話、推薦3個有效崗位、組織參與3次線上線下就業促進活動。
本報訊3月30日， ,我省從2023年1月1日起，按照不同地區全日制用工的月最低工資標准調整就業見習補貼標准。近年來，我省不斷擴大就業見習規模，通過規范見習生活補助、強化見習補貼支持、落實稅費減免、做好激勵推動等政策，全力幫助高校畢業生等青年增強崗位實踐經驗，提升就業競爭力，盡快實現就業。
在職業技能專賬資金投入方面，從2018年至今，全省累計下達職業技能專賬補助資金38.46億元，其中2022年，累計下達職業技能專賬補助資金4.56億元。
本報訊2月22日，太原理工大學畢業生小劉通過山西太原人力資源服務產業園“三庫”人才地圖，精准化完成人才、崗位匹配，順利入職山西建投。
今后，山西股權交易中心將建立參賽中小企業培育庫，提供項目征集、股改挂牌、金融咨詢、市場延展、管理提升、股權戰略規劃、投融資對接等資本市場服務，組織獲獎企業與投融資機構對接，開展產學研用融通對接合作，積極組織券商投行機構、交易所山西基地專家為企業輔導。
本次招聘會由省退役軍人事務廳聯合省人力資源和社會保障廳、省農業農村廳、省鄉村振興局、省軍區政治工作局、江蘇省退役軍人事務廳、新疆生產建設兵團退役軍人事務局主辦，太原市退役軍人事務局、南通市退役軍人事務局協辦。
為更好地鼓勵用人單位安排殘疾人就業,省財政廳、省殘聯、省人社廳近日聯合印發的《超比例安排殘疾人就業獎勵辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》）提出，從3月1日起，我省機關、企事業單位等安排殘疾人就業超過本單位在職職工總數1.5%（不含1.5%）。
本報訊 1月24日，記者從省教育廳了解到，為充分利用寒假窗口期，幫助高校畢業生更好就業，省教育廳決定開展寒假促就業“暖心行動”，為高校畢業生提供貼心暖心就業指導服務。 按照省教育廳的要求，全省各教育局、各高校將持續推送崗位信息。
日前, “春風送真情，援助暖民心”迎澤區2023年“春風行動暨就業援助月”專項服務活動正式拉開帷幕。同時，舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模的各類線上線下專場招聘活動，依托“迎澤就業服務平台”小程序，提供直播帶崗、雲招聘等線上服務，並及時開展線下招聘活動。
當日，省城兔年首場“應往屆畢業生大型招聘會”在此舉行，會期兩天，首日參會單位百余家，提供就業崗位4000余個，吸引眾多求職者入場求職。
重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾學生等困難畢業生，落實困難畢業生“一人一檔”“一人一策”台賬式管理，針對每位困難畢業生至少開展3次談心談話、推薦3個有效崗位、組織參與3次線上線下就業促進活動。
本報訊3月30日， ,我省從2023年1月1日起，按照不同地區全日制用工的月最低工資標准調整就業見習補貼標准。近年來，我省不斷擴大就業見習規模，通過規范見習生活補助、強化見習補貼支持、落實稅費減免、做好激勵推動等政策，全力幫助高校畢業生等青年增強崗位實踐經驗，提升就業競爭力，盡快實現就業。
在職業技能專賬資金投入方面，從2018年至今，全省累計下達職業技能專賬補助資金38.46億元，其中2022年，累計下達職業技能專賬補助資金4.56億元。
本報訊2月22日，太原理工大學畢業生小劉通過山西太原人力資源服務產業園“三庫”人才地圖，精准化完成人才、崗位匹配，順利入職山西建投。
今后，山西股權交易中心將建立參賽中小企業培育庫，提供項目征集、股改挂牌、金融咨詢、市場延展、管理提升、股權戰略規劃、投融資對接等資本市場服務，組織獲獎企業與投融資機構對接，開展產學研用融通對接合作，積極組織券商投行機構、交易所山西基地專家為企業輔導。
本次招聘會由省退役軍人事務廳聯合省人力資源和社會保障廳、省農業農村廳、省鄉村振興局、省軍區政治工作局、江蘇省退役軍人事務廳、新疆生產建設兵團退役軍人事務局主辦，太原市退役軍人事務局、南通市退役軍人事務局協辦。
為更好地鼓勵用人單位安排殘疾人就業,省財政廳、省殘聯、省人社廳近日聯合印發的《超比例安排殘疾人就業獎勵辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》）提出，從3月1日起，我省機關、企事業單位等安排殘疾人就業超過本單位在職職工總數1.5%（不含1.5%）。
本報訊 1月24日，記者從省教育廳了解到，為充分利用寒假窗口期，幫助高校畢業生更好就業，省教育廳決定開展寒假促就業“暖心行動”，為高校畢業生提供貼心暖心就業指導服務。 按照省教育廳的要求，全省各教育局、各高校將持續推送崗位信息。
山西日報記者任志霞報道 1月17日，記者從省財政廳獲悉，3月1日起，用人單位超比例安排殘疾人就業超過本單位在職職工總數1.5%的有獎勵，凡符合條件的用人單位可按規定進行申報。 就業增收，是殘疾人融入社會、提高生活質量的重要途徑。
日前,省人社廳會同省小企業發展促進局、省民政廳、省交通運輸廳、省衛健委、省鄉村振興局、省總工會、共青團省委、省婦聯、省殘聯下發通知，開展以“春風送真情，援助暖民心”為主題的2023年春風行動暨就業援助月專項服務活動。
教育、人力資源行政部門對省內企業充分調研，特別是圍繞轉型綜改、高質量發展的龍頭企業，建立各類人才需求信息庫。探索符合市場實際的勞動合同格式，通過固定期限保障企業用工穩定性，以靈活期限條款給畢業生深造再就業預留空間，提升崗位競爭力和發展潛力，滿足企業與學生雙方需求。
受疫情等多種因素影響，近年來就業形勢非常嚴峻。同時，做好對高校畢業生的就業幫扶，鼓勵更多大學生選擇靈活就業。
政府工作報告指出，今年要貫徹落實好中央經濟工作會議精神和省委經濟工作會議部署，堅持穩字當頭、穩中求進，完整、准確、全面貫徹新發展理念，全方位推動高質量發展，更好統籌疫情防控和經濟社會發展，更好統籌發展和安全，突出做好穩增長、穩就業、穩物價工作。
7月12日, , 2023年，我省高校畢業生預計超過28萬人，比上年增長10.6%。對新吸納高校畢業生的小微企業給予就業補助，對招用就業困難高校畢業生的小微企業給予崗位補貼，對招用畢業年度和畢業2年內高校畢業生給予社保補貼。
近日，省統計局發布的數據顯示， 2022年，全省城鎮單位就業人員平均工資實現穩步增長。不過，雖然全省私營經濟持續穩定恢復，平均工資平穩增長，但仍存在平均工資總體水平低、與非私營單位平均工資差距大以及行業間平均工資差距明顯等突出問題。
7月6日下午，省委副書記、省長金湘軍來到省教育廳，認真了解2023屆高校畢業生畢業去向分析、生源信息分布、政策性崗位招錄等情況。
郜軍山西省人社廳職業能力建設處二級調研員祁慧麗山西省職業技能鑒定中心副書記毋曉剛山西機械高級技工學校副校長山西晚報訊6月25日9時30分，第四屆全省職業技能大賽決賽組委會3位代表走進山西晚報“新聞直播間”，共話“技能筑夢想，建功新時代”。
,今年，我省將繼續深挖崗位資源，加大宣傳力度，精准實效開展科研助理崗位開發，助力高校畢業生高質量就業。目前，我省將科研助理崗位任務細分、責任壓實，建立常態化工作溝通機制，確保科研助理崗位開發落實工作不折不扣圓滿完成。
6月10日,省人社廳、省教育廳在山西工程科技職業大學（文華校區）聯合舉辦了2023年全省高校畢業生就業服務專場招聘會。招聘會現場， 400家用人單位提供崗位1.1萬余個，涉及行政人事、城建裝修、會計財務、物流貿易等10余個專業領域，累計收到簡歷6500余份，初步達成就業意向3046人。
就業是最基本的民生，高校畢業生等青年群體就業事關民生福祉、涉及千家萬戶。針對高校畢業生等青年群體就業服務問題，省人力資源市場工作人員還先后深入太原理工大學、山西工商學院，山西電機制造有限公司、山西天寶集團等學校和企業調研。
山西日報記者高建華報道 當下正值高校畢業生離校前找工作的關鍵時期，6月10日，省人社廳、省教育廳在山西工程科技職業大學（文華校區）聯合舉辦2023年山西省高校畢業生就業服務專場招聘會。400家用人單位將1.1萬余個崗位帶到大學城校園裡，招聘會成為高校畢業生與用人單位精准對接的大平台。
本報訊 省人社廳、省教育廳將於6月10日在山西工程科技職業大學（文華校區）聯合舉辦2023年山西省高校畢業生就業服務專場招聘會。屆時，將組織400余家優質企業現場參會，線上招聘依托山西人才網同日啟動。
6月5日,省人社廳傳來消息， 6月10日，省人社廳、省教育廳將在山西工程科技職業大學（文華校區）聯合舉辦2023年山西省高校畢業生就業服務專場招聘會。6月10日，山西工程科技職業大學（文華校區）現場，將開展政策宣傳、招聘洽談、企業宣介、創業服務等活動，搭建用人單位與高校畢業生精准對接平台。
本報訊（記者高建華）6月5日，省人社廳傳來消息，6月10日，省人社廳、省教育廳將在山西工程科技職業大學（文華校區）聯合舉辦2023年山西省高校畢業生就業服務專場招聘會。屆時，將組織400余家優質企業現場參會，線上招聘依托山西人才網同日啟動。
作為試點，代縣制定《關於加快推進代縣鄉村工匠培育工作的實施方案》，出台《代縣鄉村工匠遴選分類項目工作方案》，已遴選認定22個類別的鄉村工匠73名，實現全縣9個鄉鎮鄉村工匠培育全覆蓋。“當然打造鄉村工匠品牌，必須要標准化打造鄉村工匠流程，嚴格規范技能認定標准，為打造鄉村振興‘鄉村工匠樣板’提供人才支撐。
6月1日上午,全省2023屆高校畢業生就業創業工作推進會議在太原召開，省委副書記、省委教育工作領導小組組長商黎光出席並講話。各地各相關部門各高校要切實扛起責任，擺在突出重要位置，主要負責同志親自抓，分管負責同志靠前指揮，狠抓政策落實，強化政策保障，著力營造良好社會環境，扎實做好全省高校畢業生就業創業工作。
據悉，此次促就業行動組織了建龍實業、鵬飛集團、晉南鋼鐵集團、美錦能源等多家省市工商聯副主席（副會長）企業、常委企業和百強民企，為高校畢業生、退役軍人等重點就業群體搭建了廣闊的求職舞台、提供了豐富的就業機會。
”省工商聯相關負責人表示，希望民營企業慧眼識才、廣招博攬，希望高校畢業生、退役軍人等就業群體理性選擇工作崗位，充分展示自我，積極推介自己，實現民營企業與就業人員的“雙贏”。
