從3月1日起
我省機關企事業等用人單位超比例安排殘疾人就業可獲獎勵
從3月1日起
我省機關企事業等用人單位超比例安排殘疾人就業可獲獎勵
本報太原2月18日訊（記者馬永亮）為更好地鼓勵用人單位安排殘疾人就業，省財政廳、省殘聯、省人社廳近日聯合印發的《超比例安排殘疾人就業獎勵辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》）提出，從3月1日起，我省機關、企事業單位等安排殘疾人就業超過本單位在職職工總數1.5%（不含1.5%），且超過部分為1人以上（含1人）的，可享受政府安排的超比例安排殘疾人就業獎勵補助。
《獎勵辦法》明確，獎勵補助根據用人單位超比例安排殘疾人就業人數和獎勵標准確定，獎勵標准為用人單位所在縣（市、區）上年度全日制用人單位最低工資標准的50%。符合條件的用人單位在每年的3月1日至4月10日，可攜帶相關証明、材料，到當地辦理按比例安排殘疾人就業審核認定的殘疾服務機構，申請上年度獎勵。
省財政廳有關負責人介紹說，按比例安排殘疾人就業的規定本來就有。但是，超比例安排殘疾人的獎勵標准、程序不明確，政策難以落實到位。本次《獎勵辦法》補充了原有規定，實現了有獎有罰。
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