【新時代 新征程 新偉業——深入貫徹落實全國兩會精神】“最美呂梁山護工”是這樣煉成的
【新時代 新征程 新偉業——深入貫徹落實全國兩會精神】“最美呂梁山護工”是這樣煉成的
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6年前，她們還是圍著灶台、老公、孩子轉的“三轉婦女”。今年兩會，她們肩負人民的重托，走進北京人民大會堂履職盡責、建言獻策。
從“三轉婦女”到全國人大代表，許連紅、馬金蓮的成長與“呂梁山護工”勞務品牌的發展壯大密不可分。
6年多來，呂梁市精心打造“呂梁山護工”特色勞務品牌，在打贏脫貧攻堅戰、有效銜接鄉村振興上蹚出了一條富有呂梁特色的新路子，一批又一批護工身傍技能、鼓起勇氣，一路艱辛一路追夢，一路奔赴更加美好的新生活。
“家政服務業是朝陽產業，當時我們判斷，未來幾年用人需求會大幅增加。我們抓住這個機遇，引導貧困勞動力和富余勞動力外?就業、脫貧致富。”呂梁市委副書記、市長張廣勇說。
2016年4月，呂梁市委、市政府全面開展呂梁山護工培訓就業項目工作，並提出用5年時間培訓呂梁山護工6萬人，並制定實施“三包五免”政策（“三包”是指包吃、包住、包就業﹔“五免”是指免學費、資料費、服裝費、保險費和體檢費），幫助廣大群眾掌握一技之長，實現就業增收。
從2016年6月起，呂梁相繼印發《呂梁山護工（護理）培訓就業工作五年規劃（2016—2020）》等5個政策性文件，出台《呂梁山護工技能培訓提升工程行動計劃》等16個實施方案，通過開展標准化培訓，主動對接市場，推動行業發展提質升級。同時，建立“組織領導、政策扶持、宣傳發動、技能培訓、就業保障”五大工作體系，組建綜合協調、技能培訓、就業指導、資金管理、考核驗收5個工作組，形成了“黨委政府統一領導、部門單位共同參與”的組織領導體系。
呂梁市通過政府採購方式選定山西醫科大學汾陽學院等6所公辦院校和呂梁好大姐職業技能培訓學校等6所民辦學校為呂梁山護工培訓基地。開設養老陪護、病患陪護、月嫂育兒嫂、家居保潔四大重點培訓專業，編印了圖文並茂、通俗易懂的專業教材，安排了1個月時間開展理論學習和實操培訓，理論課時佔30%，實操實訓佔70%。
為了讓在外護工留得下、干得好，呂梁積極探索實施“互聯網+呂梁山護工”工程建設，充分發揮呂梁山護工服務中心指揮部、展示部、服務部的作用，在北京、青島、神木、太原等“呂梁山護工”集中地建立6個服務部、17個服務站，成立呂梁山護工工會委員會，做好外出就業呂梁山護工的聯絡回訪、維權保障等服務。還成立了呂梁山護工法律援助中心，為在全國各地工作的呂梁山護工提供維權接待、法律咨詢、案件援助、心理疏導等法律援助。
截至2022年10月，呂梁市累計培訓護工44期，培訓人數8.5萬人，就業率54.2%，護工年工資性收入實現10億元以上，帶動10萬貧困人口穩定脫貧增收……
2021年7月，“呂梁山護工”品牌商標在國家知識產權局成功注冊﹔2022年9月，“呂梁山護工”特色勞務品牌助力鄉村振興的經驗做法受到國務院通報表彰……“呂梁山護工”已成為走出山西、聞名全國的金字招牌，並涌現出全國人大代表許連紅、馬金蓮，省人大代表許艷平……她們中的不少人，都在家鄉創辦了自己的家政公司，以自己先行一步的經驗助力更多的呂梁山護工走出大山，奔赴更加美好的生活。
記者了解到，呂梁市要在“十四五”末，確保完成6萬名呂梁山護工初級培訓，1萬名呂梁山護工技能提升培訓，200名赴日介護培訓﹔實現3.6萬名呂梁山護工就業目標任務，其中，省外就業2萬人，本地就業3萬，國外就業100人﹔年勞務收入達到25億元以上，就業率力爭達到60%以上。屆時，呂梁將會涌現出更多的“許連紅”“馬金蓮”……
本報記者李全明
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