【奮斗者 正青春】運城市河津市看守所民警高軍鋒：一腔熱血鑄警魂
【奮斗者 正青春】運城市河津市看守所民警高軍鋒：一腔熱血鑄警魂
“在身陷囹圄的那一刻，我所有的生活都有了很大的改變，內心的失落、擔心、惶恐湮沒一切，是您的存在，像一縷陽光照亮了我的心間。”“不知不覺，離開河津看守所已半年有余，至今仍然很懷念您幫助我的那段時間。”……
這是運城市河津市看守所民警高軍鋒收到刑滿釋放人員寄來眾多感謝信中的一部分內容，作為一名過渡監室的民警，他每年都會過渡教育培訓300余人，用法律、溫情和關懷幫助被監管人員認罪悔過、重拾信心、重歸正途。
2008年5月，1984年出生的高軍鋒正式成為一名人民警察。2012年6月，高軍鋒從河津市公安局小梁派出所輪崗交流到看守所，先后從事過管理教育、后勤保障、巡視監控、過渡監室的工作。他常說，自己是一枚螺絲釘，哪裡需要往哪裡擰。
高軍鋒說，看守所的工作雖是簡單重復的，但這些重復的事情卻需要用心去做。在監管工作中，他發現過渡監區採取的是比較粗放的管理模式，無法達到有效的過渡作用，為此他增加了考核內容，幫助在押人員迅速適應看守所生活。
考核主要分理論和行為訓練考核兩部分，理論考核除了學習法律業務知識外，還會對在押人員提出學習資料的背誦要求。在行為訓練考核方面，主要是個人內務整理和廣播操的考核。“在一次次的學習和接觸中，我能准確了解在押人員的思想動態，同時營造了良好的學習氛圍，每日監區內的學習聲不絕於耳。”高軍鋒說。
很多人覺得看守所民警與在押人員是對立的，在高軍鋒看來，二者關系並不是如此。高軍鋒的目標是努力成為在押人員的老師、親人和朋友，使在押人員得到更好的教育和改造。
在押人員進入看守所，最先進入的就是高軍鋒所在的過渡監室。高軍鋒要及時了解在押人員的身份、籍貫、基本案情、認罪態度等基本情況，因人施教、對症下藥，加強心理教育。提及看守所內在押人員所在監室、床鋪編號、簡要案情、身患疾病、思想動態等，高軍鋒都能詳細說出。
除了每天負責對所有新入所人員進行看守所管理規定培訓考核，高軍鋒還要經常接受所裡臨時安排的調派學習、培訓，他曾到山東德州市看守所跟班學習20余天，先后多次到市監管支隊參加監管系統的業務培訓，充當本單位的小教員。自省監管總隊推廣智慧監管應用系統以來，高軍鋒認真參加智慧監管平台業務培訓，當好單位的系統管理員，對其他民警“傳幫帶”，高軍鋒還曾作為業務骨干被監管支隊抽調到檢查組對兄弟監所進行業務考核。2021年，高軍鋒榮獲河津市優秀公務員稱號。
高軍鋒務實、踏實、不圖名利，努力讓所有的在押人員感受到公平公正。高軍鋒說，10年看守所的工作，他聽到在押人員說得最多的一句話就是，“我一定好好改造，不然都覺得對不起您。”正是這一句話，讓高軍鋒始終保持著對監管工作的熱愛和初心。
本報記者楊文俊
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