【奮斗者 正青春】高科華燁總經理崔程遠：星光不負趕路人
【奮斗者 正青春】高科華燁總經理崔程遠：星光不負趕路人
高科華燁封裝車間，每一秒鐘有6700顆燈珠下線，每一分鐘有34張顯示屏產出……LED的光芒，讓一個產業在長治綻放繽紛色彩。
星光不負趕路人。LED在長治甚至山西從無到有、從小到強，成為快速崛起的新興產業，背后是創業創新的奮斗人。他們有的來自天南海北，有的是土生土長的本土人才。高科華燁總經理崔程遠就是其中的佼佼者，他遠離故土山東，加盟高科華燁集團，初始動力就源自點亮LED產業那“一束光”的吸引力。
2013年，LED產業正處於風口，山西轉型大潮中，長治市率先行動，組建了一家名為高科光電生產藍寶石襯底材料的企業。但在起步階段，不成熟的技術、合作方的撤離、產品的不穩定、管理的混亂，讓企業被迫停產。為什麼選擇一家陷於危機的企業？崔程遠說，彼時，長治市提出了以垂直整合方式打造LED全產業鏈條設想，這樣的思路體現出的是一座城市對未來的前瞻性布局，“那時的一片狼藉，在未來便是一片燦爛。與其說選擇企業，不如說是選擇了一個‘發光’產業。”
重重困難和壓力下，帶著對“那束光”的期待，崔程遠與其他企業負責人一道重整旗鼓，組建了山西高科華燁電子集團有限公司，以封裝為突破口，通過垂直整合的方式進行整體開發和建設。企業從藍寶石晶體生長做起，到LED外延及芯片、封裝，再到背光模組、顯示屏、照明燈具等，一步一個腳印，建立起一個相對完整的產業鏈條。2019年，企業又入股乾照光電和凱迅光電等芯片制造商，掌握了企業發展核“芯”力量，建立起從上游的芯片、燈珠，到下游的配套、顯示屏等各種規格產品的良性生態供應鏈，成為北方真正意義上的最大全產業鏈企業，一座新型光電產業園在長治快速崛起。
艱苦奮斗是崔程遠骨子裡的堅持，也成了高科華燁塑造品牌背后的支撐力。企業成立的前幾年，崔程遠和“高科人”篳路藍縷艱難創業，幾乎每天都奔波在外，一家家企業逐個上門拜訪、一次次合作全力促成，一個個合作伙伴從嘗試到信任，認定了高科華燁。最早的15家省級分公司逐步成立，初步建立起遍布全國的銷售戰隊，為企業發展奠定了牢固基礎。2016年，靠著全產業鏈優勢和強大的銷售團隊，高科華燁銷售額連續三年實現了翻番增長，突破10億元大關。
要想開拓穩定市場，必須站穩技術腳跟。崔程遠坦誠直言：“起初我們一心想著買專利、買技術，但買來的技術生產出的都是同質化產品，隻有摒棄‘拿來主義’，擁有自己的核心技術，生產差異化的產品，才能在眾多企業中突圍而出。”
組建自己的科研團隊勢在必行。從2013年起，企業陸續從沿海地區引進150多名管理與技術人才，成立CNAS國家實驗室，Micro-LED結構、Mini-LED結構、倒裝芯片、集成式封裝等多項先進LED封裝技術取得巨大突破。2019年，研發團隊將LED顯示器像素點間距縮至0.833mm，制成的高清商用LED電視在美國拉斯維加斯國際消費電子展上大放異彩。兩年后，新研發的mini COB封裝技術，讓高科華燁在小間距LED上實現了0.7mm的突破。“LED行業技術革新很快，每兩年便有一批新技術，絕對不能高枕無憂，要時刻保持創新的動力。”崔程遠說，以技術創新平台為依托，公司孵化240項專利技術、2個省級企業技術中心、2家國家高新技術企業、2個“專精特新”企業，高新技術產品銷售額佔到集團總銷售額的95%以上。
從“一束微光”啟程，高科華燁發展動力不斷聚集。2016年到2022年，高科華燁LED封裝生產線總數從550條發展至如今的3000條﹔LED燈珠年產量從312億顆到2100億顆﹔LED顯示屏模組年產量從450萬張到1800萬張……產業鏈生態不斷完善，初步實現了集群式發展。
“一束光”，可以改變一個人的選擇。前不久，長治市委表彰優秀人才和創新團隊，崔程遠獲得高質量發展優秀人才突出貢獻獎。崔程遠說，我們有了新的目標，企業要朝著“百億產業”目標邁進，不負“光”的期待。
賈奕 楊文俊
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