【奮進新征程 建功新時代——抓黨建促基層治理能力提升】應縣大臨河鄉星級化考核育強農村帶頭人
【奮進新征程 建功新時代——抓黨建促基層治理能力提升】應縣大臨河鄉星級化考核育強農村帶頭人
本報訊（記者馬佔富）4月7日，記者從應縣大臨河鄉了解到，該鄉在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，創新舉措、綜合施策，以星級量化考核為抓手，育強農村帶頭人，建強基層黨組織戰斗堡壘，進一步提升基層治理、推動鄉村振興。
增強“創星”吸引力。該鄉制定出台了《農村黨組織書記星級化管理規范化建設考核細則》，建立完善考核指標體系，考准考實村黨組織書記履行職責情況，採取“創星等級”與村級黨組織、相關責任人績效報酬相挂鉤的獎懲辦法，形成“考核定星、動態調整，以星定酬、持續激勵”的長效管理機制，並從政策、項目、資金等方面給予“創星升級”有力支持，強化“創星”的主動自覺。
提升“爭星”執行力。選優配強村“兩委”班子。村“兩委”班子成員學歷較上屆提高41個百分點，平均年齡較上屆降低10.2歲，新任的7個村黨支部書記均為大學學歷，平均年齡32歲。21個村實現了“一肩挑”。全面落實100%農村優秀黨支部書記培育計劃，提升了素質能力。此外，該鄉還堅持獎懲並重，充分發揮星級標准的導向作用和星級評定的激勵鞭策作用，切實解決“干好干壞一個樣”問題，有效調動工作積極性，激發了內生動力。
增強“護星”源動力。把星級化管理作為優化農村黨組織書記隊伍的重要舉措，牢固樹立干事創業、擔當作為的鮮明導向，強化黨組織領導，在農村全面推行黨建引領“十戶一體”網格治理工作，優化設置黨支部、村民小組、黨員和群眾代表聯系戶三級網格，健全網格工作制度。全鄉已建立一級網格23個、二級網格100個、三級網格242個。
增加“升星”驅動力。以科學的考評、獎懲機制激勵農村黨組織書記“爭星”“升星”積極性。由鄉黨委、政府成立考評小組，按照考評細則，通過民主測評、征求意見等方式，對黨組織書記進行嚴格考核，根據考評情況逐一量化打分、核定星級，星級層次與其績效工資發放標准挂鉤，並將考評結果及時通報，接受廣大干部群眾公開監督。
該鄉積極推行“星級化”管理，引導農村黨組織書記提升標杆、爭先進位，努力打造政治過硬、敬業奉獻、善於帶富的農村黨組織書記隊伍，為黨建引領基層治理和鄉村振興提供了堅強組織保障。
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