【代表聚焦】全力構建良好創新生態 增強高質量發展驅動力

——省人大代表審議政府工作報告

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  良好創新生態是高質量發展的驅動力。政府工作報告提出,要從加大人才引育力度、激發科技創新活力、推動創新平台建設、加強科技成果轉化以及強化企業創新主體地位五個方面入手,全力構建良好創新生態。連日來,代表們認真審議政府工作報告,大家一致認為,全力構建一流創新生態,打造一流人才環境,三晉大地終會成為創新高地、人才高地。

加大人才引育力度,讓人才成為推動高質量發展的關鍵因子

  人才資源是經濟社會發展的第一資源。全方位推動高質量發展,需要一支勇於創新創造的優秀人才隊伍。
  作為山西高等教育振興發展的“領頭雁”,山西大學始終以建設高水平綜合性研究型大學、躋身中國優秀知名大學行列為目標引領,在人才引進、培養和使用等環節重點發力,加快建設山西重要人才中心和創新高地。“人才競爭,歸根結底是人才發展環境的競爭。我們將進一步構建更為科學的人才培養體系,拿出更多切實舉措,出台更多激勵政策,提供更多優質服務,為高水平人才發展創造更多機遇,提供更多發展空間。”省人大代表、山西大學黨委書記王仰麟表示。
  去年以來,晉中市委市政府堅持把深化省校合作作為“智創谷”建設的有力抓手,積極主動加強與大連理工大學、中國礦業大學、北京交通大學、北京中醫藥大學等重點高校的對接交流。同時,該市組建了市校合作對接洽談小組,與市域內20所高校開展對接洽談,省校合作工作取得一定成績。“我們以‘智創谷’為載體,就是想把各高校的科研、學業、事業與晉中高質量發展結合起來,努力讓優秀人才助力‘智創谷’建設。”省人大代表,晉中市委常委、副市長、太谷區委書記、山西農谷黨工委書記劉偉說。

激發科技創新活力,調動科技人才積極性主動性創造性

  “政府工作報告提出,健全以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。這對於充分調動科技人才積極性主動性創造性、促進科技人才潛心研究和創新、推動實現創新驅動發展具有關鍵性作用。”省人大代表、山西農業大學副校長楊武德說。
  楊武德介紹,“十三五”以來,山西農業大學積極貫徹落實賦予科研人員更大自主權工作,落實以增加知識價值為導向的分配政策,建立健全以成果質量和貢獻為導向的多元科技評價體系。制定修訂科技管理制度文件20多個,不斷完善科研管理流程。實施了科技創新工程、生物育種工程,設立了科技創新基金、哲學社會科學基金等,完善了啟動性、穩定性支持保障機制,極大地調動了科研人員創新積極性、主動性和創造性。“今后,我們將遵循科研規律和創新發展需要,繼續推動科技人才評價轉向創新能力、質量、實效、貢獻導向。按照創新能力、質量、實效、貢獻導向分類設置的人才評價體系,不斷優化改進科技人才評價配套方式方法,進一步激活農業科技創新的‘一池春水’。”楊武德說。

打造一流創新平台,深度融入區域創新體系

  近年來,省委省政府高度重視山西大學科教創新平台建設。該校充分發揮國家重點實驗室、省部級重點實驗室的牽引作用,代表省政府與北京大學在太原共建山西碳基薄膜電子研究院,入駐第一實驗室﹔新建了山西省黃河實驗室、雲岡學研究院、鄉村振興研究院、先進功能材料和器件研究院等一批高水平創新平台。
  “大學承擔推動創新平台建設的光榮使命。我們將充分發揮高校自身優勢,持續整合校內外資源,全力打造一流創新平台,主動融入省市發展大局,深度融入區域創新體系,為山西高質量轉型發展作出應有貢獻!”談到今后的工作目標,王仰麟說。
  “政府工作報告提出,加快創建有機旱作農業國家重點實驗室。這將極大助力我省有機旱作農業的高質量發展。”省人大代表、萬榮縣農業技術推廣中心主任賈西玲高興地說,“今后,我們將緊緊圍繞科技創新,進一步加大農業科技投入力度,全面提升有機旱作農業技術水平,促進水、土、肥等資源高效利用,全力構建產業、生產、經營‘三大體系’,促進有機旱作農業可持續發展。”

對接經濟社會發展需求,促進科技成果轉化為現實生產力

  政府工作報告提出,精准對接碳達峰碳中和等,突破一批關鍵核心技術。氫能將是助力“雙碳”目標實現的重要技術支撐。作為煤炭大省,山西有著發展氫能的先天優勢。潞寶集團依托自身優勢,搶抓氫能產業發展機遇,聯手北京海德利森和上海申能集團兩大名企,打造制、儲、運氫能全產業鏈,努力建設全國一流的氫能重卡物流園和氫能科技裝備產業園。
  “近年來,潞寶集團聯合國內外知名強企,加快實施高質量轉型發展,培育形成煤炭、焦化、鋼鐵、化工、醫藥及氫能等六大產業板塊,努力打造千億級煤焦鋼化、氫能全產業及精細化工新材料的一體化循環經濟產業格局,力爭早日實現年產值超千億元。”說起企業近年來的發展過程,省人大代表、山西潞寶集團質檢部配煤主任王茂海侃侃而談,“今明兩年,潞寶集團將投資100多億元引進兩個上市公司,投資40億元新建碳基新材料白炭黑項目,投資60億元新建己內?胺配套八大項目。‘十四五’期間,我們還將加大投入,促進更多的科技成果轉化為現實生產力。”

強化企業創新主體地位,推動區域經濟增長方式和經濟結構轉變

  企業是科技創新成果轉化為生產力的中堅力量。“受制於多種因素,我省企業具有自主知識產權的核心技術成果並不多見,多數企業自主創新能力不足。進一步提高企業創新能力,是我省迫切需要解決的問題。”談起強化企業創新主體地位,省人大代表、中煤平朔發展集團有限公司維修租賃中心天車工盧鳳說。
  盧鳳建議,政府要加大引導核心企業率先建設開放創新生態,引導小微企業聯合建設行業生態集群。在她看來,建設行業生態集群,企業在技術供給上可互相支持,優秀人才也可互相流動,創新業態上可相互鼓勵。“行業生態集群是一種創新集群,是一種可持續內生的創新機制。越多企業加入行業生態集群,創新生態的機制就會加速產生變化,一個區域的創新實踐就會從自發轉為自覺,創新形式就會從局部轉為全局,從而推動區域經濟增長方式和經濟結構發生深刻變化。”盧鳳說。

本報記者袁兆輝 曹婷婷 王荔 裴雲鋒 李志江

(責編:張星秀)

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