【微話題】健全多層次社會保障體系 增進人民福祉

山西新聞網>>融媒·專題>>2021>>全方位推動高質量發展——聚焦山西省第十二次黨代會>>要聞

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評 論


  薛平英代表是呂梁市好大姐家政服務公司的一名月嫂。10月27日中午,記者在她房間採訪。她介紹說,過去幾年,我省為呂梁量身定制了“呂梁山護工”精准扶貧舉措,工作幾年來,她不僅學到了知識和技能,也讓家庭擺脫了貧困,現在月工資8000元左右,真正實現了“一人培訓、全家受益,一人就業、全家脫貧”。
  正說話間,公司總經理牛娟打來電話。
  牛娟:這兩天怎麼樣?收獲一定很多吧?
  薛平英:今天會上,呂梁市委副書記任凱告訴大家,市裡正在謀劃給呂梁山護工繳納綜合險,首先從呂梁山護工創業就業孵化基地入駐企業裡的護工開始,馬上要出台政策。
  牛娟:太好了!啥是個綜合險?
  薛平英:類似咱們公司的家政服務險,每人每年180元。
  牛娟:哦!前段時間我們向市裡建議過,沒想到這麼快要落地了。這下“阿姨們”上崗心裡就更踏實了!
  薛平英:是呢!黨代會報告中提出要健全多層次社會保障體系。我這次向參會的代表也學了不少社會保障的新知識和新政策。比如,城鄉居民醫療保險住院能異地結算了﹔城鄉居民補充養老保險開始了﹔在城鄉居民養老保險基礎上個人再繳費,現在繳得多,將來養老金領得多﹔靈活就業人員在就業地參加基本養老、基本醫療保險的戶籍限制全面取消了。
  牛娟:你好好學習領會省第十二次黨代表大會精神,回來給咱的“阿姨們”好好宣講。
  薛平英:行,我一定認真准備。
  牛娟:我們等著你了!
  挂了電話,薛平英告訴記者,現在有4萬名經過培訓的呂梁山護工走出大山,開啟新的幸福生活。呂梁市正在謀劃提檔升級護工培訓,提升護工服務意識、服務能力、服務質量,讓呂梁山護工品牌更亮。這些措施正是大家的所思所盼,參加技能培訓的積極性一定會更高。

專家點評
省社科院(省政府發展研究中心)研究四部部長 張彥波

  省第十二次黨代表大會提出的健全多層次社會保障體系,是保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度安排。今后五年,要堅持頂層設計,系統把握“覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續”的本質要求,以增強公平性、適應流動性、保証可持續性為重中之重,在穩妥擴面的基礎上更加注重質量和效益。要堅持制度引領,通過持續深入的制度改革,在實施全民參保計劃的基礎上,有序提高各項社會保險統籌層次。要堅持兜住底線,系統集成社會救助、社會福利、優撫安置等制度,建立健全分層分類的救助制度體系,努力實現“弱有所扶、難有所幫、困有所助、應助盡助”。
  總而言之,就是要通過更加完善的社會保障,讓廣大人民群眾工作有勁頭,生活有盼頭,日子有奔頭。

本報記者高建華

(責編:張星秀)

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