深化縣校合作搭平台 推動鄉村振興強活力
蒲縣出台廣聚人才“十條措施”
深化縣校合作搭平台 推動鄉村振興強活力
蒲縣出台廣聚人才“十條措施”
本報訊 與中國農業大學實施戰略合作，成立中國農業大學蒲縣教授工作站﹔與山西農業大學6個學院開展農業技術服務合作……今年以來，蒲縣圍繞實施創新驅動、科教興縣、人才強縣戰略，與全國重點高校開展了一系列全方位合作。為進一步深化縣校合作，構建鄉村振興人才框架，完善更加多元、高效、完備的人才政策體系，打造“堯師故裡·才聚蒲邑”人才工作品牌，制定出台廣聚人才“十條措施”。
“我們把廣聚人才‘十條措施’作為推動我縣與全國重點高校全方位合作的重要保障，從發揮高端人才引領作用、加大縣校合作力度、引進儲備優秀青年人才、實施‘揭榜挂帥’人才項目推進機制、激勵專業技術人才干事創業、規范人才工作平台管理、打造人才技術共享基地、健全人才服務體系、解決人才后顧之憂、加強人才政治吸納等十個方面入手，量身定制人才引進、培養、使用、服務一攬子政策，力爭形成‘引進一所高校、共建一個基地、發展一個產業、造福一方百姓’的鄉村振興新局面。”蒲縣縣委人才辦負責人介紹。
在人才引進上，蒲縣完善“一事一議”引才辦法，根據實際情況，共分為A、B、C、D、E、F、G七個類型。其中對國際頂尖人才（A類）、國家級領軍人才（B類）、省級領軍人才（C類）、市級領軍人才（D類），分別給予最高1000萬元、300萬元、100萬元、50萬元科研經費資助。對引進的人才按照實際資助經費的20%給予獎勵。此外，該縣通過發放高優補貼與高校共建大學生實習實訓基地、大學生創業就業基地等12大基地，支持高校的專家學者來開展課題研究、解決重大難題。對有意願到蒲縣就業的高校畢業生及以上學歷畢業生，在政策范圍內，按照不同需求優先引進安置。
同時，該縣通過深入實施“三名”工程，對名師、名醫、名匠實行屆期制和動態化管理，支持事業單位人員到企業任職、領辦農村合作社或在農村開展創業，支持事業單位出台技術人才獎勵辦法，規范人才工作平台管理，打造人才技術共享基地，實施“揭榜挂帥”人才項目推進機制等一系列靈活舉措，激勵專業技術人才干事創業。
為消除引進人才的后顧之憂，該縣健全人才服務體系，整合人社、教科、科協等部門人才服務相關職能，設立人才綜合服務窗口和人才綜合展示中心，開展人才申報、評選、服務、政策宣傳等工作，為人才成果展示、事跡宣傳、演示培訓等提供平台﹔建立人社、教科、衛體、文旅、稅務等部門和醫院、學校、企業等單位共同參與的人才服務聯盟，設立人才窗口和人才服務專員，為人才安家落戶、醫療保障、子女入學、家屬就業、交通出行、文旅休閑等提供“一對一”服務。
該縣還健全縣級領導干部聯系服務高層次人才制度，開展問候、問情、問需、問策“四問”工作，優先推薦高層次人才中的先進分子入黨或推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范候選人等，優先推薦政治素質好、參政議政能力強的高層次人才作為“兩代表一委員”人選，讓優秀人才經濟上有保障、社會上有地位、政治上有榮譽。
“我們把推動人才引領發展作為重要政治任務，年預算投入經費300萬元，立足需求、聚焦問題，精准施策、靶向發力，大力營造更加開放、包容、積極的人才生態環境，為全方位推進蒲縣高質量發展提供堅實的人才保障和智力支持。”蒲縣縣校合作項目負責人說。 （張鵬）
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