有年味、有保障、有牽挂、有地逛、有安全
【就地過年 暖在身邊】晉中確保外地留崗員工“五有”過春節
有年味、有保障、有牽挂、有地逛、有安全
【就地過年 暖在身邊】晉中確保外地留崗員工“五有”過春節
本報訊（記者裴雲鋒）2月1日，記者從晉中市了解到，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展，鼓勵非晉中籍企業員工穩崗過年，晉中市日前出台了“有年味、有保障、有牽挂、有地逛、有安全”等“五有”援企穩崗措施，讓外地留崗員工留得安心、留得放心、留得稱心。
據了解，目前晉中市規上工業企業員工近18萬人，非晉中籍員工近5萬人，佔比達到了27%。鑒於當前疫情形勢，員工的“一去一返”產生的流動效應將對疫情防控工作產生較大壓力，晉中市積極倡導非晉中籍員工盡可能留崗過節，並制定了具體的“援企穩崗”措施，確保外地留崗員工“五有”過春節。
晉中市轉型綜改促進中心副主任周爭光介紹，相關的“援企穩崗”措施主要包括企業和政府兩個層面。企業層面：鼓勵企業向留企員工發放類似“留崗紅包”等各類體現傳統春節習俗的節日福利，讓員工能夠體會到“有年味”﹔督促企業嚴格執行國家規定的節假日薪酬標准，依法依規按時足額支付工資和加班費，確保“零欠薪”或提前支付，讓員工過年“有保障”。政府層面：春節期間，市縣兩級要積極組織開展“兩節”送溫暖活動，深入企業生產運營一線慰問堅守的留崗員工，讓員工感覺“有牽挂”﹔在疫情防控條件允許的前提下，支持全市批發、零售、餐飲、住宿等商貿流通企業，以及個體工商戶“兩節”期間正常經營，推行市內國有A級景區景點頭道門票優惠以及免費公交等政策，讓員工能夠“有地逛”﹔對留企員工優先安排核酸檢測和疫苗接種，讓員工感受“有安全”。
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
