【堅決守住底線紅線 努力實現本質安全】華陽集團開展“人人安全”活動
【堅決守住底線紅線 努力實現本質安全】華陽集團開展“人人安全”活動
本報訊 “抓好安全工作的決心和信心不容挑戰！抓好安全的能力和底線不容挑戰！”進入四季度，華陽新材料科技集團安全工作再加碼，以“人人安全”活動為載體，人人講安全、人人抓安全、人人保安全，夯實安全生產基礎管理，構筑安全生產牢固堤壩。
以“四個100%”為目標，全面開展安全培訓。集團分級、分類、分專業組織開展各類安全技能培訓，突出抓好“互聯網+安全培訓”“日日學、月月考”和專業化培訓等重點工作，對65353名從業人員實施專業培訓，實現企業主要負責人和安全生產管理人員100%經安全生產知識和管理能力考核合格、特種作業人員100%持証上崗、其他從業人員100%經安全培訓合格后上崗、承擔安全培訓專職教師100%接受知識更新培訓“四個100%”目標。
以崗位安全為目標，構建安全標准體系。以“安全生產標准化基礎管理提升年”活動為契機，集團以變化管理、短板管理為抓手，以制度建設、素質提升、過程管控、績效考核等為切入點，深入推進標准化體系建設，構建起了責任清晰、管控有效的安全管理模式。同時，全面推行崗位作業流程標准化，制定完善各崗位作業流程標准，使崗位人員養成了在崗按作業流程標准化作業的習慣，實現了崗位時時達標、動態達標。
以本質安全為目標，深化隱患排查治理。集團以通風瓦斯、水害防治、頂板管理、機電運輸、重大危險源、關鍵裝置等為重點，全面排查安全隱患，提升隱患治理工作實效。同時，引深群眾性反“三違”活動，鼓勵廣大干部職工積極參與“隱患隨手拍”活動，僅8至10月，非煤系統隱患隨手拍平台關注人數達9110人，關注率達94.01%，排查上報隱患338條，平台篩選推送271條，獎勵1725元，隱患到期整改率達100%，形成了圍剿“三違”的高壓態勢。
與此同時，華陽新材料科技集團還持續加強“安監鐵軍”建設，強化各級安全監管，採用“四不兩直”和“回頭看”等多種形式，加大對現場督查考核力度，嚴格按標准處罰問責，真正把工作重心放在查大風險、除大隱患、防大事故上，對重大隱患和未遂事故，深入挖掘背后的深層次問題，提升了安全監管的科學性、時效性、閉合性，有效防范和化解了安全生產事故的發生。（白雪峰 李穎）
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