脫貧之后鄉村振興怎麼干 山西團農村代表這樣說
脫貧之后鄉村振興怎麼干 山西團農村代表這樣說
太行、呂梁兩大山區曾是全國14個集中連片特困地區中的2個，山西58個貧困縣曾佔全省縣級行政區的“半壁江山”。脫貧之后，鄉村振興怎麼干？在十三屆全國人大四次會議山西代表團全體會議上，來自山西農村的幾位代表打開了“話匣子”。
來自山西省汾陽市賈家庄村的邢利民代表說：“中央把鞏固脫貧成果與鄉村振興結合起來的要求，為我們指明了方向。”
邢利民認為，當前農村關鍵要抓住“三力”。“鄉村振興的根本是激發鄉村‘自身活力’。發展好產業是抓手，有了收入和前景，就不愁吸引不了人、留不住人﹔用好‘國家外力’也很重要，要主動融入國家發展戰略﹔還要匯聚‘社會合力’，盤活農村資源，真正讓農村的熱土熱起來。”
要引入社會資源，首先要解答好“投資困惑”。
山西省右玉縣張千戶嶺村村委會主任、張千戶嶺養殖專業合作社理事長張宏祥代表說：“我所在的晉北地區，相對地廣人稀，有廣闊的農牧交錯帶，畜牧業發展空間大。當農民有土地流轉意願，專業人士也看中自然條件時，如何做好雙方對接，解決好投資者的后顧之憂顯得十分重要。”
“我們合作社現在的智能生態牧場，土地都是從一家一戶流轉來的，我希望能探索形成一套更便利的機制，讓投資者放心將生產要素投入農業一線，讓農業高質量發展、農民持續增收的動力更足，后勁更持久，農業現代化、智能化得到加速。”張宏祥說。
脫貧攻堅的過程已經表明，人才是形成農村發展“帶動力”的關鍵要素。推動鄉村振興過程中，如何讓人才願意來、留得住？
山西省臨汾市堯都區東下庄村黨支部書記、村委會主任張建國代表說：“目前來看，給確有才干、能出成績的村干部以‘出路’，有助於人才向鄉村流動。比如，可以暢通農村干部向公職部門‘流動’的渠道，到期考核不必通過考試，而是考察工作實績和才干，讓‘不擅考試擅干事’的人也有機會。”
張建國接著說，還可以繼續鼓勵退休干部回村擔任村干部，這也有助於解決農村人才“單向流動”的問題。
熊豐 許雄
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