本报讯7月27日，石楼县2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨就业见习岗位招聘双选对接会现场，热闹非凡、人头攒动，各类求职者早早来到县零工市场，有序排队面试洽谈。
本报讯“在学校毕业生供需洽谈会上，向好几家公司投递了简历，最后被山西天脊煤化工集团有限公司成功录取。今年“专升本”考试中录取196人，达线率60%，创历史新高，近50名毕业生步入军营， 7名毕业生入选大学生志愿服务西部计划。
本报讯7月31日，记者从晋中市人社局了解到，面对应届高校毕业生人数持续增长和往届毕业生未就业存量加大的状况，晋中市强化责任担当，把就业压力转化为发展的蓬勃活力，把“人口红利”汇聚成“人才红利”。
鼓励企业吸纳就业、积极引导基层就业、扶持自主创业……我省高度重视,多措并举，拓宽渠道，大力促进高校毕业生等青年就业。对应届高校毕业生毕业后自主创业并带动1人以上就业，在市场监管部门注册、有纳税行为和社会保险参保缴费行为的，给予1.5万元的资金扶持，此政策执行至2023年12月31日。
就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。省政府办公厅日前发布了《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》。
针对大学生缺乏清晰职业规划的问题，笔者认为，应采取系列措施强化大学生职业生涯规划的专业性。
针对离校未就业高校毕业生，在7月—12月，集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，发布公共就业服务信息，推介求职途径、招聘渠道、机构目录、政策服务清单等。
本报讯面对新形势、新要求，今年以来，阳泉市进一步优化工作模式，从抢抓高校毕业生离校前关键期，到针对离校未就业毕业生服务“不断线”，多措并举，搭建服务平台，助力高校毕业生走好就业创业路。
线上线下招聘会接续不断、拓展基层服务项目就业岗位、实施3万就业见习岗位募集计划……今年以来,省人社厅启动实施了2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，聚焦岗位拓展、服务优化、能力提升、权益维护等方面，推出十大专项行动，千方百计促进高校毕业生等青年就业创业。
在持续开展常规线上线下招聘活动的同时，还组织开展了“小而精、专而优”的分学科专场招聘会，累计240余家优质企业参加，提供高质量就业岗位4200余个，需求人数达1.3万余名。
为深入贯彻落实国家及我省稳就业保就业决策部署,充分发挥国有企业主阵地、主引擎作用，去年以来，山西建投集团采取深挖岗位潜力、开展技能培训、建立实训基地等措施，着力推动稳岗扩就业。
本报讯 近年来，吕梁市人社局始终把农民工特别是脱贫劳动力务工就业摆在突出位置，坚持“平稳过渡、扩面提质、拓展延伸、协同联动”原则，实施返乡创业、劳务品牌、技能培训、劳务协作“四轮驱动”战略，树立“一稳、两拓、两创、两提升”目标，设立“农民工服务站”，开展“春暖农民工”“百日攻坚春季行动”……一系列稳就业促增收的“组合拳”促进农民工就业水平稳中提质，全市农民务工就业规模突破85万人，脱贫劳动力就业规模21万人以上。 强化就业排查摸底。
今年以来,岢岚县以“四个坚持”破解新业态群体党建难点问题，激发新业态、新就业群体党建新动能。目前，全县共有新业态企业36家，新就业群体707人，党员30人，建立快递物流行业党委1个，新业态、新就业群体党支部4个。该县打造爱心服务队伍和志愿服务驿站，组织开展“党建助企”活动，汇聚起共建共治共享的大能量。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。就业事关民生福祉、经济发展，把就业这个最大的民生抓好了，百姓收入就能稳定，生活就有底气。
3月17日，左权县零工市场开始运营，通过务工人员填写求职登记、用工单位填写需求信息，采用大数据为广大劳动者提供“一条龙”就业服务。
本报讯 2月26日，怀仁市人社局、共青团怀仁市委在该市体育馆举办2023年“春风行动暨就业援助月”招聘会。招聘会现场人头攒动，洽谈气氛热烈。
为抢抓毕业生就业工作“百日冲刺”关键期，推进高校毕业生更高质量更充分就业，6月13日，山西财经大学、太原市公共就业服务中心、太原市人力资源服务行业协会联合太原市国企改革研究会共同举办“校地携手 职向未来”2023届毕业生就业洽谈会，共有104家用人单位参加招聘。 招聘现场，参会毕业生积极与用人单位交流沟通，主动了解岗位详情，招聘人员热情解答毕业生提出的热点问题，积极沟通签约。
6月8日，太原市统计局发布的统计数据显示， 2022年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资为103008元，比上年增加7320元，在岗职工（含劳务派遣人员）年平均工资为105242元。
,教育部近日正式发布第二期供需对接就业育人项目立项名单，中北大学与阿里云计算有限公司、比亚迪股份有限公司、浙江吉利控股集团、山东京博控股集团有限公司、上海德邦物流有限公司、TCL中环新能源科技股份有限公司等33个企业达成合作项目40个。
为推进“共青团促进大学生就业行动”，落实落细就业优先政策，推动“稳就业”工作见行见效，搭建青年求职就业平台， 5月4日上午，由共青团太原市委、太原市人社局主办的五四大型专场招聘会在省城南宫广场举办。
本报讯7月27日，石楼县2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨就业见习岗位招聘双选对接会现场，热闹非凡、人头攒动，各类求职者早早来到县零工市场，有序排队面试洽谈。
本报讯“在学校毕业生供需洽谈会上，向好几家公司投递了简历，最后被山西天脊煤化工集团有限公司成功录取。今年“专升本”考试中录取196人，达线率60%，创历史新高，近50名毕业生步入军营， 7名毕业生入选大学生志愿服务西部计划。
本报讯7月31日，记者从晋中市人社局了解到，面对应届高校毕业生人数持续增长和往届毕业生未就业存量加大的状况，晋中市强化责任担当，把就业压力转化为发展的蓬勃活力，把“人口红利”汇聚成“人才红利”。
鼓励企业吸纳就业、积极引导基层就业、扶持自主创业……我省高度重视,多措并举，拓宽渠道，大力促进高校毕业生等青年就业。对应届高校毕业生毕业后自主创业并带动1人以上就业，在市场监管部门注册、有纳税行为和社会保险参保缴费行为的，给予1.5万元的资金扶持，此政策执行至2023年12月31日。
就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。省政府办公厅日前发布了《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》。
针对大学生缺乏清晰职业规划的问题，笔者认为，应采取系列措施强化大学生职业生涯规划的专业性。
针对离校未就业高校毕业生，在7月—12月，集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，发布公共就业服务信息，推介求职途径、招聘渠道、机构目录、政策服务清单等。
本报讯面对新形势、新要求，今年以来，阳泉市进一步优化工作模式，从抢抓高校毕业生离校前关键期，到针对离校未就业毕业生服务“不断线”，多措并举，搭建服务平台，助力高校毕业生走好就业创业路。
线上线下招聘会接续不断、拓展基层服务项目就业岗位、实施3万就业见习岗位募集计划……今年以来,省人社厅启动实施了2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，聚焦岗位拓展、服务优化、能力提升、权益维护等方面，推出十大专项行动，千方百计促进高校毕业生等青年就业创业。
在持续开展常规线上线下招聘活动的同时，还组织开展了“小而精、专而优”的分学科专场招聘会，累计240余家优质企业参加，提供高质量就业岗位4200余个，需求人数达1.3万余名。
为深入贯彻落实国家及我省稳就业保就业决策部署,充分发挥国有企业主阵地、主引擎作用，去年以来，山西建投集团采取深挖岗位潜力、开展技能培训、建立实训基地等措施，着力推动稳岗扩就业。
本报讯 近年来，吕梁市人社局始终把农民工特别是脱贫劳动力务工就业摆在突出位置，坚持“平稳过渡、扩面提质、拓展延伸、协同联动”原则，实施返乡创业、劳务品牌、技能培训、劳务协作“四轮驱动”战略，树立“一稳、两拓、两创、两提升”目标，设立“农民工服务站”，开展“春暖农民工”“百日攻坚春季行动”……一系列稳就业促增收的“组合拳”促进农民工就业水平稳中提质，全市农民务工就业规模突破85万人，脱贫劳动力就业规模21万人以上。 强化就业排查摸底。
今年以来,岢岚县以“四个坚持”破解新业态群体党建难点问题，激发新业态、新就业群体党建新动能。目前，全县共有新业态企业36家，新就业群体707人，党员30人，建立快递物流行业党委1个，新业态、新就业群体党支部4个。该县打造爱心服务队伍和志愿服务驿站，组织开展“党建助企”活动，汇聚起共建共治共享的大能量。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。就业事关民生福祉、经济发展，把就业这个最大的民生抓好了，百姓收入就能稳定，生活就有底气。
3月17日，左权县零工市场开始运营，通过务工人员填写求职登记、用工单位填写需求信息，采用大数据为广大劳动者提供“一条龙”就业服务。
本报讯 2月26日，怀仁市人社局、共青团怀仁市委在该市体育馆举办2023年“春风行动暨就业援助月”招聘会。招聘会现场人头攒动，洽谈气氛热烈。
为抢抓毕业生就业工作“百日冲刺”关键期，推进高校毕业生更高质量更充分就业，6月13日，山西财经大学、太原市公共就业服务中心、太原市人力资源服务行业协会联合太原市国企改革研究会共同举办“校地携手 职向未来”2023届毕业生就业洽谈会，共有104家用人单位参加招聘。 招聘现场，参会毕业生积极与用人单位交流沟通，主动了解岗位详情，招聘人员热情解答毕业生提出的热点问题，积极沟通签约。
6月8日，太原市统计局发布的统计数据显示， 2022年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资为103008元，比上年增加7320元，在岗职工（含劳务派遣人员）年平均工资为105242元。
,教育部近日正式发布第二期供需对接就业育人项目立项名单，中北大学与阿里云计算有限公司、比亚迪股份有限公司、浙江吉利控股集团、山东京博控股集团有限公司、上海德邦物流有限公司、TCL中环新能源科技股份有限公司等33个企业达成合作项目40个。
为推进“共青团促进大学生就业行动”，落实落细就业优先政策，推动“稳就业”工作见行见效，搭建青年求职就业平台， 5月4日上午，由共青团太原市委、太原市人社局主办的五四大型专场招聘会在省城南宫广场举办。
本报讯（记者 司勇）4月26日，尖草坪区、中北高新区在中北大学举办人才引进宣介会暨民营企业服务月双选会，两区40多家优质企业带来450多个就业岗位，受到中北大学毕业生青睐。 此次活动是尖草坪区、中北高新区落实“人才强区”战略的重要举措，旨在通过省校合作，进一步推动尖草坪区、中北高新区与中北大学等高校的合作发展，促进高校毕业生留并就业创业。
迎泽区高校毕业生专场招聘会、万柏林区复工复产专场招聘会、晋源区人才预定会、娄烦县易地搬迁专场招聘会……一场场多样化“赶集式”密集招聘，让求职者和用工单位之间实现有效对接，一次次暖心就业服务，帮助劳动者早就业、稳收入。
为全面落实优化营商环境，深入贯彻省校合作、建设“12大基地”的安排部署，帮助企业解决招工难，促进更多高校毕业生高质量就业创业，4月17日，山西太原市小店区人社局赴易通天下开展优化营商环境企业招工用工情况调研暨大学生就业创业基地授牌签约仪式。 调研组一行对易通天下基地的基本情况、运营模式、发展方向等进行了深入调研，基地孵化企业涵盖面广，涉及医疗、设计、电子商务，具有数字化、多样化等特点。
▲校园宣介会现场 山西日报新媒体记者刘妍报道 助企纾困解决人才难题，校企合作助力共赢发展。4月13日，2023年中北高新区“数字技术赋能高质量发展”链主企业进校园宣介会在太原科技大学举办，吸引数百名应届求职者到场求职。
本报讯（记者 刘志刚 通讯员 晓心）“招聘会像一场及时雨，在家门口就能让我接触到更多的职业，也能了解到相应的岗位需求，就业机会还是有很多的。”3月8日，在古交市岔口乡流动招聘会现场，求职者小李看到有心仪的岗位后，赶紧向用工企业投递了自己的简历。
3月9日，山西晚报记者从太原市人社局获悉，从本周起，太原市人社局就业招聘活动将实现常态化。
太忻一体化经济区建设逐步推进，吸引着越来越多的年轻人返乡创业就业，为经济区发展贡献青春力量。图为3月7日，阳曲现代农业产业示范区山西农港项目农业大棚内，返乡技术员王瑞瑞、王琪夫妇正在智能数字化控制大棚内品尝亲手培育的草莓。
本报讯 3月2日市人社局消息，太原将全力推动与中部城市群其他四市实现就业服务体系、创业服务载体、技能培训机制、社保卡服务模式、产业园平台“五个共建共享”，促进五市公共就业服务常态化联动。 就业服务体系共建共享。
求职者可通过太原市人社局官网http://rsj.taiyuan.gov.cn，太原市总工会官网https://www.tyzgh.org.cn/，太原市公共就业服务中心官网http://rsj.taiyuan.gov.cn/p 202/tysggjyfwzx.html等网站进行线上应聘。
2月8日, “暖民心促就业”——2023年太原市春风行动暨就业援助月专场招聘会在太原人力资源服务产业园成功举办，这是今年以来该市举办的规模最大的一次就业招聘会，线上线下共有500多家企业参加招聘，提供就业岗位1.5万余个，达成求职意向5583个。
