“四个坚持”破解难点问题
岢岚激发新业态和新就业群体党建新动能
“四个坚持”破解难点问题
岢岚激发新业态和新就业群体党建新动能
本报忻州3月23日讯(记者畅雪)今年以来,岢岚县以“四个坚持”破解新业态群体党建难点问题,激发新业态、新就业群体党建新动能。目前,全县共有新业态企业36家,新就业群体707人,党员30人,建立快递物流行业党委1个,新业态、新就业群体党支部4个。
坚持完善体系、强化制度,破解“谁负责”的难题。该县探索建立“县委统一领导、组织部门牵头抓总、“两新”工委具体指导、行业党委直接负责”的横向到边和“县委—岚漪镇—社区”纵向到底的工作架构,从根本上保障新就业群体党建工作统得起、管得住。
坚持筑牢堡垒、建强队伍,破解“怎么建”的难题。该县以新业态企业为抓手,摸清生产经营、职工人数等7个方面的情况,做到“有党员的企业实现党的组织覆盖,没党员的企业实现党的工作覆盖”。
坚持分类施策、教育指导,破解“力量弱”的难题。该县进一步规范组织建设,推行“线上线下”调度指挥融合共享模式,提升党员教育管理实效性。
坚持融入中心、服务大局,着力破解“起作用”的难题。该县打造爱心服务队伍和志愿服务驿站,组织开展“党建助企”活动,汇聚起共建共治共享的大能量。
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