正月初十，在晋城市泽州县巴公镇“到村工作大学生周转房”内，伴着暖暖的阳光，老家在临汾的苏勇勇拨通了父母的手机视频，一边聊着工作见闻，一边给父母看看所住房间的模样。
　　“瞧，干净整洁，南北通透，阳光充足，有一种回家的感觉。”苏勇勇笑着和父母说道。
　　去年，研究生刚毕业的苏勇勇舍弃城市优越条件，主动投身乡村振兴，成为泽州县巴公镇一名到村任职大学生。
　　“第一天来报到时，正考虑如何解决住宿问题的时候，就得知乡镇专门为我们准备了‘暖心房’。”苏勇勇说，他们所住的是“到村工作大学生周转房”，位于镇政府后院，每个房间都是标准的双人间，水、电、网设备配套齐全，生活设施一应俱全。
　　乡村振兴，人才先行。去年以来，巴公镇扎实推进“乡村振兴万人计划”，引进到村任职大学生，为乡镇发展注入新活力。根据要求，新入职的到村任职大学生入村前要在乡镇培养锻炼半年，随后安排入村工作。“新入职的到村任职大学生很多都是来自不同县区甚至外市，鉴于这一情况，去年镇里专门投资700余万元修建周转房，营造温暖舒心的住宿环境，为大家解决生活上的后顾之忧。”巴公镇党委组织委员贺溪成告诉记者。
　　与此同时，巴公镇还从导师帮带、教育培训、考核管理、宣传引导、综合保障等方面入手，确保他们在工作中有人带、生活中有人管、困难中有人帮，真正让大学生愿意来、留得住、干得好，努力锻造一支高质量的青年骨干队伍。
　　“这几天，我们正跟着科室负责人熟悉各项工作，深入企业和村庄了解具体工作流程，希望可以快速转变角色，熟悉情况。”来自长治的马璐瑶说道。
　　目前，该镇30余名到村任职大学生已经全部入住周转房，并统一安排在机关食堂就餐，镇政府还为到村任职大学生购买意外伤害保险，定期安排体检，对生活困难的到村任职大学生家属开展走访慰问，给予必要的帮助。
　　下一步，巴公镇将进一步抢先机、抓探索、蹚路径，探索用好“导师帮带”制度，多措并举帮助到村工作大学生尽快适应农村环境，全面提升理论联系实际能力，真正让这些青年扎根乡村振兴一线，奉献青春力量。

郑璐 卢科