今年以来，闻喜县东镇党委为鼓励带动全镇党员群众参与基层治理，助力乡村振兴，积极探索推进党员群众积分管理新路径，用“小积分”引领基层治理新风尚。

细化多项措施，党员积分由“虚”到“实”。以“政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格”为标准，多措并举，落地实施。一是明确标准，公开透明，把月、季、年积分情况作为“七一”表彰、年终评优的重要指标，提升党员积分的客观性。二是定期更新，动态调整，引导党员通过四级架构发挥作用，每月对党员积分情况进行梳理汇总，提升党员积分的适用性。三是加强监督，抽样核对，镇纪委把监督党员积分管理作为日常工作的重要内容，提升党员积分的真实性。四是优化奖惩，强化运用，对年度积分低于60分的党员进行组织处理，增加党员积分的有效性。

引入激励机制，群众积分从“无”到“有”。创新群众积分机制，突出正向激励，制定量化指标，引导群众积极助力乡村治理。各村党支部定期发布活动通知，组织群众参与环境整治、疫情防控、文化活动等与群众联系紧密的事项，定期对群众赚取的积分进行兑换。对于表现特别突出的，纳入村级后备力量培养，激发干事创业活力，推动形成人人参与的共建共治共享新格局。

创新管理模式，党群积分由“说”到“做”。借鉴学习先进经验，在各村探索开设党群积分超市，通过积分兑换物品，积分越多，兑换的物品也就越丰富。积分兑换不仅仅是物质的奖励，更是通过物质奖励激发广大党员群众的参与感、成就感和荣誉感，营造“重”积分、“争”积分、“比”积分的浓厚氛围，在党群积分的赛道上跑出乡村治理的新风貌、乡村振兴的加速度。（张博）