近年来，依托互联网平台，新经济、新业态活力迸发，产生了许多以快递小哥、外卖骑手、网约车司机为代表的新岗位、新职业，且从业规模不断扩大，新就业形态已成为当前劳动者就业特别是灵活就业的重要方式。
　　政府工作报告提出，积极促进就业增收，落实好就业优先政策，积极发展劳动密集型产业，拓展新经济、新业态就业空间，扩大劳动力市场，多渠道支持灵活就业。省政协委员、山西佳镜律师事务所律师梁桐栋一直关注新经济、新业态就业，去年他提交社情民意，呼吁保障快递小哥等新业态劳动者权益。回到驻地，他语音连线一起关注新业态劳动者权益保护的同事阴浩律师，传递“两会”好消息，畅聊体会感悟。
　　梁桐栋：告诉你个好消息，“新经济、新业态就业”写进今年的政府工作报告了。山西今年要拓展就业空间，多渠道支持灵活就业，今后将有更多的人与咱们一起关注和支持快递小哥等新业态劳动者权益保护了。
　　阴浩：那太好了！新业态从业人员给千家万户带来方便，让他们的合法权益受到保护，才能吸引更多的人加入新经济、新业态从业队伍中来，增加就业，增加收入。
　　梁桐栋：政府工作报告提出大力实施市场主体倍增工程，开展市场主体建设年活动，将实施新业态、新经济成长等“七大行动”。可以预见，今年求职者将会有更多就业空间和就业选择。
　　阴浩：这是基础性、战略性的好事情啊！
　　梁桐栋：还有，今年省政府将集中力量办好12件民生实事，其中之一就是要实现农村寄递物流服务全覆盖，健全县、乡、村寄递服务体系。到时候，农产品运得出、消费品进得去，不仅方便农民生产生活，而且物流快递业务多了，快递小哥们的收入会更多。
　　阴浩：太好了，这真是个惠民利民的好消息！

专家点评

　　山西省社会科学院（省政府发展研究中心）社会学研究所副所长、副研究员 张雪莲
　　新就业形态是数字经济快速发展、大众消费日益多元、以服务业为主的第三产业比重不断上升而出现的新型工作模式。相对于传统行业，新就业形态以其较强的用工灵活性，成为当前吸纳就业的重要渠道。维护好新就业形态劳动者劳动权益，是保障公平就业，促进社会和谐稳定，全方位推动高质量发展的必然要求。
　　目前，我省落实《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等政策取得阶段性成效，按照省第十二次党代会的要求和政府工作报告的部署，仍要积极拓展新就业形态发展空间，坚持发展和规范并重。既要从健全制度入手，又要推进政策落实落细；既要持续完善平台算法和劳动规则，又要科学做好平台合作企业的监督工作；既要直指从业者最关心、最直接、最现实的权益问题，又要加大对平台企业保障新就业形态劳动者权益的行政指导力度。要在全社会范围内形成有效有力维护新就业形态劳动者合法权益的共识，确保新就业形态劳动者社会认同感和职业自豪感不断提高。

本报记者高建华