景普秋委員:補齊疾控體系短板 筑牢公共衛生基石
景普秋委員:補齊疾控體系短板 筑牢公共衛生基石
2021年山西省政府工作報告中提出,要改革疾病預防控制體制,堅持不懈抓好常態化疫情防控,完善智慧化預警多點觸發機制等。山西省政協委員、長治市副市長景普秋結合全省和長治市疾控體系現狀,對全省疾控體系補短工作提出了關於《補齊疾控體系短板 筑牢公共衛生基石》的建議。

景普秋委員
景普秋說,目前,全省疾控中心在編4819人。省級專業技術人員224人,全國排名第30位﹔市級912人,全國排第25位。長治市縣兩級疾控機構在編409名,專技人員283人。從檢測能力看,目前我省市縣兩級平均擁有188台、29台儀器設備,低於全國平均數264台、77台。省疾控中心259項檢驗項目通過國家級資質認定、認可,能力達標率全國排名第25位。長治市縣兩級疾控機構A類設備達標率均未達國家要求的90%,縣級疾控中心均未通過實驗室計量認証。從疫情報告和應急處置情況來看,長治市按照全省要求,建立了覆蓋市縣鄉三級的疾控網絡直報系統,形成了較為完善的突發公共衛生事件應急體系。
“目前存在的問題是職能定位不明確、能力建設不充分、經費保障不到位、醫防融合不緊密等問題。”為此,景普秋建議省級層面盡快出台疾控體系改革方案,設立市縣兩級公共衛生應急委員會,成立專家委員會,在市級疾控機構設立公共衛生研究院﹔強化疾控機構在應急處置中的統籌、協調、謀劃和管理職能﹔在“十四五”期間,對疾控機構硬件設施提檔升級。
在疾控人才隊伍建設方面,景普秋建議強化編制保障,科學核定疾控機構人員編制,用1至3年時間配齊配足﹔嚴格准入制度,嚴控非專業人員進入疾控隊伍﹔完善激勵機制,將疾控工作納入政府考核體系,確保公衛醫師薪酬水平不低於臨床醫生水平。景普秋還建議不斷強化公共衛生投入機制,將公共衛生事業發展投入納入同級財政預算,力爭達到同級財政支出比例的5%以上:加大科研投入,提升疾控人員業務素質。
此外,她還建議健全完善醫防融合工作機制,統籌疾控、醫院和基層醫療衛生單位三方力量,建立人員通、信息通、資源通和監督監管相互制約的“三位一體”工作機制﹔支持市級疾控建設公共衛生大數據中心,實現實時監測、動態管理、綜合分析和預警研判﹔完善多點觸發預警平台建設,各級疾控機構依法、獨立、准確、及時發布風險提示和預警信息,切實發揮“吹哨人”作用。
山西新聞網記者 葛海霞
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