吳華委員：發揮“頭雁”效應 加快建設白求恩醫院等國家區域醫療中心
吳華委員：發揮“頭雁”效應 加快建設白求恩醫院等國家區域醫療中心
2021年山西省政府工作報告中提到，在改善民生、提高基本公共服務水平方面，我省做出了很多成績，其中包括白求恩醫院等國家區域醫療中心加快建設。那麼，我省國家區域醫療中心建設目前取得了哪些成果，如何發揮“頭雁”效應輻射引領山西省整體醫療水平的全面提升，未來還將做哪些工作呢？省政協委員、山西白求恩醫院黨委書記、院長吳華對此進行了介紹。
吳華委員
2020年9月，山西省政府印發《山西白求恩醫院區域醫療中心建設發展規劃（2020—2024年）》，提出用5年時間，力爭實現醫院進入全國百強的總目標。10月22日，國家區域醫療中心授牌儀式暨集中調研座談會在廈門舉行，山西白求恩醫院—同濟山西醫院入選全國首批國家區域醫療中心10個試點單位，標志著該院區域醫療中心建設駛入“快車道”。
吳華介紹，醫院全面創建國家級區域醫療中心以來，省委省政府親自主抓，省市各方力量大力支持，山西白求恩醫院大膽革新、奮力攻堅，在完善功能布局、改革管理機制、充實人才力量、提升醫療技術、改善服務能力、提高科教水平、凝練白求恩精神文化核心，以及輻射引領帶動省域醫療發展等方面取得了初步成效，全面開啟了國家區域醫療中心籌建的轉型發展新局面。
該院採取了打造高端服務平台、品牌化創建醫療高地、高層次深化科教興院、創新人才引進培育模式等舉措。醫院總投資近30億元，新建科研教學樓、綜合醫療樓和感染性疾病樓，升級57項醫療服務功能，新購置頂級設備近300台件，更新換代設備配置2200余台件，並全面升級醫院信息化服務系統。打造腫瘤、器官移植、生殖醫學“三大中心”和呼吸、心血管、普外、婦產、干部保健“五大標杆學科”，並建立疑難病會診和多學科診療“兩大中心”。一年來開展省內、院內新技術100余項，外轉率降幅超80%﹔排除疫情影響，5-12月較去年同期，出院、門診、急診、危重症、手術等醫療指標平均增長約1/3。省政府牽頭，創造性分三區激活山西醫學科學院功能，成為山西醫科大學附屬第三醫院，獲批博士后科研工作站和山西省納米生物醫學工程研究中心，並推進與華中科技大學、同濟醫學院、同濟醫院的合作。2020年度，獲批國自然課題6項、省級課題近30項﹔發表SCI文章70余篇，其中國際權威期刊一區（TOP）SCI有7篇，單篇最高影響因子達27.4。將“事業留人”作為指導人才引進與培養的原始動力，突破人才自由流動桎梏﹔強化“兩本”政策，留住山西人才，實現“晉才晉用”，引進了本省高層次專家10余名，招錄了博士19名、雙一流碩士近50名。
同時，該院突破性改革管理機制，取消臨床醫技主任、護士長行政級別，打破終身制，首批146名科主任、57名護士長通過公開競選上崗，其中超1/3是年輕新人﹔加大績效薪酬分配激勵，“多勞多得、優勞多得”，醫務人員薪酬大幅提升﹔凝練白求恩精神為該院文化核心，強化領悟傳承，醫院凝聚力和建設干勁顯著提高。在加快做好白求恩醫院狹義國家區域醫療中心建設的同時，該院也積極推進我省廣義區域醫療中心的創建工作，創新推出以同濟為頂層、本院為樞紐、基層醫院為網底的分級診療體系，建立各類醫聯體90余家，區域醫療中心專科聯盟近10個、涉及醫院110余家。
吳華說，接下來，山西白求恩醫院將繼續立足國內先進，品牌化打造一流醫院、醫療“龍頭”，並發揮“頭雁”效應，通過“同濟醫院-白求恩醫院-省域基層醫院”三級帶動發展模式，“採用人才輸入、專家幫扶、骨干培養、進修學習、學術交流、技術指導、專科聯盟、醫聯體等形式，主動走下去、送上來，切實解決基層醫院的實際困難，逐步形成長效機制，輻射引領山西省整體醫療水平的全面提升，逐步全面實現國家區域醫療中心建設的宏偉藍圖。”
山西新聞網記者 葛海霞
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