今年以来,介休农商行通过“三个做到”营造开展学习讨论落实活动的良好氛围。

　　一是学习做到真学真懂。该行把学习作为活动的基础和前提,采取集中学习和个人自学相结合的方式,为全辖干部职工将整理出的学习内容汇编成《学习手册》,下发至每名员工,供学习参考。总行先后开展集中学习13次,有效地促进了学习的真学真懂。

　　二是讨论做到真信真用。该行把讨论作为活动的核心和关键,由总行领导班子率先垂范,班子成员按照包片分工与总行机关、基层营业网点员工分别开展谈心、交心的讨论座谈会,同时组织了个别员工的访谈和讨论,通过广泛谈心、交心和讨论,提出了三个方面的12条需要落实、解决的统一意见。

　　三是落实做到真抓真改。该行把落实作为活动的目的和根本,将此次活动与党委中心工作和重点工作紧密结合,与党风廉政建设工作紧密结合。对2014年党风廉政建设工作进行总结考核,并将考核结果通报全辖。将2015年党风廉政建设工作进行了责任任务分解,把加强廉政教育、保持高压反腐、筑牢案防体系、坚持从严治吏、坚持“六权治本”等活动内容纳入党风廉政建设工作任务。

　　通过多种措施齐头并进,介休农商行形成了在学习中讨论、从实践中落实的良好氛围,为进一步引深“转型提质”、转变工作作风提供了精神动力。（李勇）