打造引才“強磁場” 構筑用才“大舞台”
——中陽縣堅持引育用留人才全鏈條發力紀實
打造引才“強磁場” 構筑用才“大舞台”
——中陽縣堅持引育用留人才全鏈條發力紀實
博士工作室飛速“成長”、各類培訓頗具特色、青年人才免費體檢……一項項人才政策、一次次精彩授課、一場場關愛活動，中陽縣在人才“引育用留”上下真功、使真勁、出真招、用真情，激蕩起高質量發展的無限活力。
在精准“引”上下功
實現城市和人才“雙向奔赴”
來自長治的劉帥，是2024年通過呂梁市公立醫院校園招聘來到中陽縣人民醫院的一名中醫大夫。入職3個月以來，劉帥接診量超過500人次，單日最高接診量達到27人次，得到廣大患者的認可。
近年來，中陽縣出台一系列政策和舉措，切實把政策紅利轉化為青年人才的發展紅利。設立人才工作經費，不斷加強隊伍建設，拓寬引才渠道，搭建發展舞台，持續辦好“招才引智”活動，精選8個事業單位，拿出47個優質崗位，跨越3個城市，走進6所高校。先后推出“人才待遇政策8條”“教育衛生人才引進特別計劃”，惠及各層次、各領域的青年人才。如今，該縣新引進研究生以上人才143人，顯著提升了職工整體素質，他們將創新思維與縣域經濟發展需求相結合，為當地發展注入“活水”。
在精細“育”上使勁
實現智慧與活力“涌流迸發”
如何讓“潛力股”蛻變為“實力派”？中陽縣在自身舉辦“中青班”“鐵肩班”“國情研修班”的基礎上，與北航、山西財經大學、華中師范大學等各大院校合作育才，推出一系列精品課程，組建豪華授課團隊，500多人次引進人才參加培訓，明顯提升了人才的綜合素質與業務能力。
此外，中陽縣還持續下大力氣擴大升級校地合作。與中國政法大學、中央財經大學等高校新簽約4個基地，與大連理工大學、大連海事大學達成合作項目3個，與北京航空航天大學合作開展黑木耳航天育種項目，與大連海事大學共建智能化礦井建設實驗室，清華大學“人機共生：未來藝術的共創畫展”選取中陽縣陽坡村作為重要素材進行創作。城因人才而興，人才因城而幸，中陽縣人才培養成果漸豐，智力與活力“涌流迸發”，“產學研”互利共贏，成為縣域經濟高質量發展的中流砥柱。
在精確“用”上出招
實現人才和崗位“深度融合”
“中陽縣綠色環境發展博士工作室於去年5月底成立。去年7月我們邀請市綜合檢驗檢測中心專家來工作室開展培訓、指導建設，推動工作室升級改造，不斷優化和提升現有的檢測技術水平。”引進博士孔小燕說。
3年來，該縣持續精准賦能，對引進的優秀人才進行跟蹤培養，創新設置讓青年人才勇挑大梁，有針對性地在重要職位進行輪崗。目前有10余人擔任股級干部，優秀工作成果捷報頻傳。人才成長路徑暢通，人才培養機制完善，人適其職、人崗融合，青年人才釋放出澎湃的內生動力。
在精心“留”上用情
實現拴心和留人“合拍共鳴”
栽好梧桐樹，引得鳳來棲。“雙一流”碩士畢業教師許文濤，2023年被引進中陽后獲得安家費10萬元，同時入住中陽縣人才公寓。
來時一個包、擁有一個家、共建一座城，為了實現拴心留人，中陽縣高質量建設人才公寓，高品質打造人才社區，讓青年人才做到“拎包入住”。2024年分配公寓18套，入住人才達到53人，發放人才獎補資金144萬元，並投資189萬余元建成300平方米青年人才活動中心。舉辦五四青年文藝晚會、青年人才運動會、青年人才聯誼等活動，為大家提供互相交流的平台。此外，該縣不斷完善人才保障機制，切實解決好人才安居、教育、醫療等“關鍵小事”，讓他們留得下、站得住、落下腳。
“未來我們將繼續提升人才儲備，深化校地合作，堅持引育用留全鏈條發力，為縣域經濟高質量發展提供堅強人才保障和智力支撐。”中陽縣組織部人才工作負責人說。
本報記者李全明
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