聚才引智 服務激勵
平魯區著力構筑人才“強磁場”
聚才引智 服務激勵
平魯區著力構筑人才“強磁場”
本報訊 今年以來，平魯區深入實施人才強區戰略，立足區域發展實際，以“聚才引智、服務激勵”為核心，全面推動人才工作創新發展，為全區經濟社會高質量發展提供堅實的人才支撐。
立旗定向，把穩人才“工作舵”。該區將人才工作放在重要位置，建立人才工作聯席會議制度，印發《中共朔州市平魯區委人才工作領導小組2024年工作要點》。一年召開區委人才工作領導小組會議、雙招雙引調度會議7次，對人才工作作出了重點部署。
多點發力，打造人才聚集“強磁場”。聚焦高質量發展需求，招聘教育、醫療、農業、審計、政法等領域人才共計99人，引進急需緊缺研究生15人﹔依托朔州晉坤雙碳產業研究院與上海交大共建的氫能源創新聯合實驗室，引進綠色催化專家團隊、煤矸石高值利用專家團隊、PEM制氫專家團隊、氫燃料電池專家團隊等專家博士40余人長期來平魯區開展合作與交流。引進山西省第三批科技博士服務團成員李旭峰博士挂職平魯區產業研究院副院長。
優化服務，營造愛才留才“溫馨家”。健全人才專項資金投入機制，大力表彰全區各行業代表高層次人才22人，兌現人才獎勵政策發放獎補260萬元。加強服務保障，“一站式”服務辦理引進人才入編、人事、工資、戶籍等審批備案手續，嚴格落實職稱晉升、人才公寓安置、子女入學、醫療保障等多方面政策待遇，讓優秀人才各展其能、實現價值。對有突出貢獻的人才視情況授予“榮譽市民”“優秀人才”“勞動模范”等榮譽稱號，增強人才對自身工作和平魯這座城市的榮譽感、認同感，讓人才進得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。 （躍林）
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