澤州縣以青年發展型縣域建設試點創建為牽引靶向施策
強機制搭平台優服務 支持青年人才挑大梁
澤州縣以青年發展型縣域建設試點創建為牽引靶向施策
強機制搭平台優服務 支持青年人才挑大梁
本報訊 與省內外30余所高校合作建立各類基地80余個,吸引集聚青年人才2000余人……近年來,澤州縣錨定人才強縣戰略目標,以青年發展型縣域建設試點創建為牽引,聚焦機制建設、平台賦能、服務保障,全力支持青年人才挑大梁、當主角,加快推進青年發展型縣域建設。
聚焦機制建設,構筑青年人才“集聚窪地”。聚焦“新城建設”“轉型發展”,健全“一把手”抓“第一資源”體制機制,完善青少年發展規劃目標任務分工,搭建人才工作議事平台,將青年人才工作作為各級領導班子推動高質量發展考核的重要內容﹔創新出台《丹河新城教育之城十條措施》《關於提供人才支撐助力民營企業高質量發展的若干意見》,實行“導師制”技能提升獎勵﹔聯合山西科技學院、晉城職業技術學院、晉城一中、丹河集團等駐地院校、企業,組建“丹河新城校企地”青年人才發展聯盟,開展實習實訓、社會實踐、就業創業、志願服務等活動。
聚焦平台賦能,助力青年人才“穩站潮頭”。把發展平台建設作為提升青年人才集聚效應的基礎工程,累計建成博士工作站、博士創新站、企業技術中心、技術創新中心、新型研發機構等35家。建立“澤青學子”人才庫,實行“一人一檔”“一人一策”動態管理,入庫人員2400余名,通過常態化發布實踐項目、實時推送家鄉動態等制度,構建青年與家鄉溝通的機制和紐帶。全面落實“鄉村振興萬人計劃”,為全縣445個行政村(社區)配備“一村一名大學生”,今年持續為511名大學生在全縣黨政機關、企事業單位、村(社區)及社會組織等單位提供實習實訓崗位。連續3年開展“創青春”青年創新創業大賽,優選10余家青年企業挂牌青創板,累計為29名創業者發放創業擔保貸款565萬元,每年定向扶持12個優質創業項目,為50余家創業主體提供“一對一”指導服務。
聚焦服務保障,解決青年人才“關鍵小事”。結合青年人才需求,因地制宜制定服務保障“套餐”。開辦“定制開辦+點單配送”青年夜校,目前已有500余名青年人才預約、參與青年夜校。真金白銀兌現人才補貼,給予入企的本科、碩士、博士生每月1000元—5000元的生活補貼,今年預計為538名民營企業新引進大學生發放社保補貼355萬元,發放大學生實習實訓生活補貼18.17萬元,獎補企業科技創新資金120萬元。推行26項人才服務事項一站式受理,在全縣醫療機構、行政辦事等窗口開通人才綠色通道,建立高層次人才隨遷學齡子女專享“教育資源”等。(鄭璐 趙琦)
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