高平市招商引資出新招構建營商環境新生態

時間

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評論

瓦窯頭黨日活動。

高平市政協委員視察園區。

高平市馬村不鏽鋼。

　　筑巢引鳳最根本的是要留得住“鳳”。高平市委、市政府堅持項目是高質量發展的第一支撐，抓項目就是抓發展，謀項目就是謀未來。牢固樹立“大抓項目、抓大項目”理念，堅定扛起項目建設責任，統籌推進傳統產業改造提升、新興產業培育壯大、未來產業超前布局，因地制宜發展新質生產力。

　　“自去年12月入駐以來，恆通給予了我們諸多便利，住宿和伙食都非常好。在這裡，我們感受到了家的溫暖，更有信心把企業做大做強。”福電（山西）能源科技有限公司負責人田元立深有感觸地說。
　　高平經濟技術開發區作為市委、市政府深化轉型發展的主戰場、主陣地、主引擎。不斷深化“三化三制”“管運分離”改革，破題“招落服”一體化改革，破局國有平台公司改革，有序加速政企分開、管運分離，逐步“放手”讓平台公司主動進入大市場，力爭管運分離改革取得實效。
　　恆通集團自成立以來，緊緊圍繞“管運分離”新形勢、新要求，積極實踐探索“房東+股東”雙重身份運營模式，躬身入局全市高質量發展大局，守護好開發區主戰場主陣地，賦能開發區高質量發展。狠抓園區建設、項目投資、產業培育、招商引資、駐企服務等重點工作，創新實踐探索“房東+股東”雙重身份運營模式，主動融入縣域發展全局，一步一個腳印推動集團發展邁上新台階、實現新跨越，肩負起賦能開發區高質量發展的新使命。

把准發展定位
優化運營新架構

　　一年來，恆通集團堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，統籌推進管黨治黨、治企興企。新一屆領導班子在黨委書記、董事長、總經理趙向榮的帶領下，以嶄新的面貌、昂揚的斗志、奮發的銳氣，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，為恆通集團的發展提供了有力的思想、政治、組織保証。
　　一是重構“集團黨委—董事會—總經理辦公會”議事規則，嚴明“三重一大”決策程序流程和內部制度體系，集團總部“四室六部”內設機構實現整合重組，各子公司治理體系和治理能力水平不斷提高。
　　二是創優人才選拔機制，用好外部調任、內部選拔、公開招聘等方式，公開、擇優選聘業務骨干，讓決策部署政令暢通，快速形成“即戰力”。
　　三是聚焦“自主經營、市場運營、資本運作”等主責主業，加快基礎設施建設，強化要素保障能力，全面提升了園區的運營服務水平。

創新驅動
推動園區高質量發展

　　作為高平經濟技術開發區的中堅力量，恆通集團積極順應開發區“管運分離”改革新要求、新任務，共同為企業發展繪制宏偉藍圖。干部隊伍建設成效顯著，形成了鮮明的干事導向，為產業園區的持續發展注入強勁動力。
　　先進裝備制造產業園內，康碩智能制造耀人眼球，這裡匯聚了3D打印、工業機器人等前沿科技產業，現代化廠房錯落有致，先進設備高效運轉，工人們忙碌而有序地工作著。康碩以其精湛的技術和卓越的品質，成為行業標杆。康碩負責人堅定地表示：“我們要持續創新，引領產業潮流，為高平先進裝備制造業貢獻力量。”在康碩的帶動下，眾多上下游企業紛紛入駐，共同打造高端裝備制造產業集群。
　　恆通集團依托當地特色底蘊，食品加工和醫療器械產業蓬勃發展，外來投資企業與本地企業攜手共進，優勢互補，共拓市場。入駐企業對未來滿懷期待：“我們要加強合作，實現互利共贏，為高平經濟發展增添新動力。”高平產業園的建設，既提升了高平市營商環境水平，又推動了高平經濟高質量發展。
　　不鏽鋼智慧產業園以福江不鏽鋼為旗艦，推動產業向數字化、綠色化、智能化轉型。福江憑借先進的生產工藝和嚴格的質量控制體系脫穎而出，負責人信心十足地表示：“我們將加大技術創新力度，提升產品質量和附加值，引領不鏽鋼產業轉型升級。”在福江的帶動下，園區企業持續創新發展，為高平不鏽鋼產業注入源源動力。
　　在“項目孵化+產業培育”模式下，恆通集團與北京科技大學合作，共建“北科乾通儲能科技研究院”，開展中試項目，多項專利授權見証創新成果，為新興產業發展注入新活力。科研人員秉持自主研發、突破創新的理念，緊跟硅碳負極材料產業發展趨勢，優化生產工藝，積極推動新能源產業鏈健康發展。
　　在“資本運作+要素保障”模式下，恆通集團積極拓展融資渠道，與國家開發銀行及地方商業銀行合作，獲得高額授信，榮獲“AA+”信用等級。投資23.6億元建成標准廠房，完善基礎設施，為企業入駐創造良好條件。對康碩集團、福江不鏽鋼等新興產業項目進行股權投資，吸引優質企業落戶，推動產業提質升級。
　　在“園區運營+專業服務”模式下，恆通集團成立物業、餐飲子公司，構建“1+3+2”服務體系，全方位無死角服務園區企業。此外，集團不斷完善基礎設施建設，進一步提升園區道路和公共區域品質，如今，園區內道路寬敞平坦，交通順暢便捷，為企業的物流運輸提供了有力保障。

以人為本
凝心聚力

　　堅持以人為本的服務理念，不斷提升職工的服務水平，營造更加溫馨舒適的工作、生活環境。吸引了更多優質企業入駐，共同打造高精尖產業集群，推動產業協同發展。
　　職工是保障企業正常運行的重要因素，園區職工軟環境的優化提質，為企業招才引智，增強職工優越感、歸屬感加分，恆通集團致力於打造高標准職工餐廳，餐廳內部環境經過精心設計，干淨整潔舒適，菜品種類豐富，營養搭配合理，嚴格把控食品安全和衛生管理，讓職工吃得放心、吃得健康。“自從有了職工餐廳，我們不僅能享受到美味，還能保証營養健康，再也不用為吃飯問題發愁了！”一位職工吃著熱乎乎的飯菜，臉上洋溢著幸福的笑容。職工餐廳不僅是用餐場所，也是交流思想、分享經驗的溫馨空間，在這裡，大家可以在輕鬆愉快的氛圍中暢快溝通、增進了解，企業的凝聚力和向心力切實增強。
　　恆通集團適應現代產業園區生態化發展趨勢，投入大量人力、物力、財力進行綠化新生態工程建設，打造花園式產業園區，力求規劃精細、環境優美、功能完善，如今，園區內綠樹成蔭、花香四溢、噴泉潺潺，不僅改善了生態環境，還提高了園區的競爭力和吸引力。在如此詩意優美的環境中工作，員工們的心情愉悅，工作效率大大提高。
　　“職工活動中心”設施齊全，是職工放鬆身心的好去處﹔“便利超市”的商品種類繁多，應有盡有，滿足了職工多元化的生活需求。在這裡，工作與生活完美融合，溫馨、活力、高效的園區氛圍已然形成，職工的獲得感和幸福感得到有效提升，進一步體現了集團對職工福祉的深切關懷，為企業文化的建設增添了一抹亮色。

打造城市“會客廳”
持續優化營商環境

　　全方位打造具有時代特色的城市“會客廳”，持續性優化開發區營商環境是一項基礎性、系統性的長期工程，需要用非常之力、下恆久之功。
　　恆通集團堅持在高平市委、市政府的領導下，深化“管運分離”改革，干在實處、走在前列，守正創新、敢作善成，不斷創新體制機制，加大對三大特色產業園的建設力度，打造一個“懂產業、會招商、能服務”的集團公司，將堅定不移授權賦能、放手鬆綁，馳而不息激發平台公司市場主體活力動力，不斷提升集團公司實力能力，蹚出一條賦能開發區高質量發展新路徑。

靳衛兵

(責編：王丹)

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