潞州區：錨定“三點發力” 切實服務群眾
潞州區：錨定“三點發力” 切實服務群眾
本報訊 10月25日，記者了解到，長治市潞州區聚焦基層治理“小馬拉大車”突出問題，通過“明責定權、強化保障、多元共治”三點發力，讓基層治理力量回歸到服務群眾上，引領帶動全區基層治理提質增效。
上面“千條線”，下面“一根針”。針對破解“小馬拉大車”突出問題，潞州區理清基層權責，印發“屬地管理”事項責任清單，並在政府網站公布，厘清區鎮（街道）職責關系，規范屬地責任﹔明確鎮（街道）權責清單外事項准入制度﹔開展全區鎮（街道）綜合行政執法全面評估工作，對55項賦權事項的合法性和合理性進行評估﹔建立完善鎮（街道）對“一支隊伍管執法”派駐人員考核機制，逐步建立完善鎮（街道）機構和區直機關“一對多”“多對一”工作對接機制……通過一系列科學有效舉措，厘清不同層級、部門、崗位間的權責邊界，構建責任清晰、分工合理、運行高效的基層管理體系，清清楚楚地讓基層明白什麼責任要擔、什麼工作要干。
為進一步激發基層內生動力，潞州區強化保障、精准施策、靶向整治。選派30名駐村第一書記、招募84名社區助理﹔推動機關企事業單位黨組織到社區報到、在職黨員到社區報到常態化﹔持續開展網格優化工作，合理劃分基本網格單元﹔編制各鎮（街道）崗位目錄，擬定社區工作者准入計劃，擇優選擇網格員充實到社區工作者隊伍中……潞州區在全力增強基層工作力量的同時，堅決杜絕從鎮（街道）、村（社區）借調工作人員，確保基層的事有人管、有人干。為“馬”賦能，提升履職能力是關鍵。潞州區制定全區基層黨員干部區級示范培訓班計劃，目前已完成10期培訓。為加強社區工作者隊伍建設，先后擇優選派村（社區）黨組織負責人參加全國和全省履職能力提升培訓班4期、區級培訓8次，通過各項培訓培優，著力打造一支政治堅定、素質優良、敬業奉獻、結構合理、群眾滿意的社區工作者隊伍。
與此同時，潞州區以物業黨建聯建為切入口，通過多元共治，引領帶動全區基層治理提質增效。建立區物業管理服務中心、組建三級物業管理架構，成立100個小區業委會、915個小區物管會，物業企業建立黨組織65個，選派黨建指導員36名……通過多元共治，引領帶動全區基層治理提質增效。
潞州區積極開展“無物業管理小區清零行動”，127個“三無”小區有了“新管家”﹔出台“紅黑榜”等制度，推出“虛擬物業超市”，實行市場化運作﹔成立行業黨委和行業協會，進一步加強黨對物業行業的全面領導，實現業委會（物管會）全覆蓋﹔建立“五方會談”議事協商機制，成立物業糾紛人民調解委員會、設置法官工作室，合力化解矛盾糾紛。（白續宏 李波）
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