“能人”賦能 幸福“加碼”
朔城區探索“社區合伙人”治理新模式
“能人”賦能 幸福“加碼”
朔城區探索“社區合伙人”治理新模式
本報訊 每天臨近中午，陣陣飯菜香便從朔城區南城街道家和苑小區的社區食堂內飄出。這裡不僅菜品豐富，價格也很親民，受到了小區居民的青睞，特別是60周歲以上的老人用餐，根據年齡段還可享受6—8.8折的優惠。這是朔城區探索“社區合伙人”治理新模式帶來的可喜變化。
朔城區聚焦破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，從“一餐熱飯”到“多元服務”，創新推出“社區合伙人”機制，通過“黨組織統籌、共建單位合力、社會力量參與”的黨群合作模式，廣開合作渠道、廣納社會力量，吸引轄區內新經濟組織、新社會組織和新就業群體等“入伙”，賦能社區治理，集聚了煙火氣、人情味，成為更多“家門口”服務的有效載體，受到社區居民的好評。
社區食堂讓老少三餐有處可“食”。吃上一餐健康、營養的熱乎飯，是老人和孩子最普遍的訴求。為解決社區居民特別是老幼群體吃飯難題，朔城區南城街道家和苑中心社區推出“黨的工作進食堂、文化活動進食堂、志願服務進食堂、課后托管進食堂”工作機制，與社會力量合作，打造居民“15分鐘生活圈”內的社區食堂，分時段調整服務功能，重點服務“一老一小”，服務范圍輻射周邊2萬多居民。
托幼服務讓家校空當有處可“趣”。社區托幼服務裡有民生大文章。面對“兒童放學歸來早”的托管難題，朔城區水鄉灣中心社區聯合睿樂七田全腦教育機構，設置托幼服務中心，開展“六點半課堂”，在放學后到家長下班前這段時間提供托管服務，在暑假期間，全天候開放，讓孩子有處可“趣”，解決家長“一心挂兩頭”的操心事。
康養服務讓老齡難題有處可“解”。面對老齡化、空巢化帶來的養老難題，朔城區民政局聯合福星康養院，堅持組織、資源、活動三方結合，搭建高質量康養服務場景，持續豐富康養服務內容，讓老年人在家門口就能享受到溫馨的康養服務，助推治理優化升級。目前，累計服務解決600余名老人的養老難題。
社區中心讓銀發力量有處可“用”。朔城區神頭街道黨工委緊扣基層治理需求，充分發揮銀發人才資源富集、整體能力素質較高、個人專長多樣、涉及領域范圍較廣等優勢，組織轄區600余名退休黨員，設立社區治理課題研究室、銀發人才工作室、銀發人才活動室，賦能銀發人才在基層治理中善作為有作為。（任永亮 武躍林）
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