大同機場不斷探索改革發展新路子，從小小民航站發展成為百萬機場——
【錨定現代化 改革再深化】振翅騰飛 打造對外開放“空中門戶”
大同機場不斷探索改革發展新路子，從小小民航站發展成為百萬機場——
【錨定現代化 改革再深化】振翅騰飛 打造對外開放“空中門戶”
大同機場一角。本報通訊員攝
編者按
剛剛勝利閉幕的黨的二十屆三中全會，就進一步全面深化改革、推進中國式現代化作出戰略部署，必將激勵全黨全軍全國各族人民更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉改革開放旗幟，凝心聚力、奮發進取，為全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興而努力奮斗。為學習宣傳貫徹落實好黨的二十屆三中全會精神，日前，本報組織採訪隊伍，深入全省機關、鄉村、社區、學校、企業，結合具體案例和一線場景，集中報道改革開放給山西人民帶來的巨大福祉，宣傳全會精神在三晉大地落地生根的生動實踐，全省廣大干部群眾奮發有為、積極投身改革開放事業的生動故事。敬請關注。
7月23日，5時30分，晨光熹微。大同雲岡國際機場助航燈光員郭恆祥出現在飛行區，進行目視助航燈光設施設備的開航前檢查。正值暑運，大同機場航班量迅速攀升，最早的一個航班7時起飛，最晚的航班在次日凌晨1時才結束。
在郭恆祥和同事們辛勤付出的背后，是機場跑道上一個個燈具匯聚成的多彩“星河”和一架架平安起降的航班，是一座經營蒸蒸日上、產業欣欣向榮的大同機場。
18年前，大同機場正式通航﹔2023年，大同機場獲批成為我省首座支線國際機場，並正式更名為“大同雲岡國際機場”。從“蹣跚學步”到蓬勃發展，從小小的民航站到百萬機場、航空口岸，大同雲岡國際機場有限責任公司在轉型發展新征程上，披荊斬棘，勇毅前行﹔在前進中探索改革發展、對外開放的新路子。
2023年是疫情防控政策調整優化后的第一年，為盡快恢復各項經營指標，大同機場公司黨委將這一年作為奮進之年，全面推進公司經營管理方式轉變。如何奮進？如何激發干部職工干事創業的熱情？成為擺在公司黨委面前的首要問題。
為了讓干部職工確立“以效益為中心”的發展思想，激活大同機場發展動能，大同機場公司黨委以“定目標，明獎懲”為原則，鼓勵全體干部職工“跳起摘桃”，陸續組建航空市場開發、貴賓市場開發、經營創收三大團隊，全面覆蓋航空主業和非航業務。對“揭榜”團隊形成“獎與罰”的有效激勵和制約，獲得了員工們的支持和良好的管理效果。
“我認為公司創新的經營方式特別好，能夠拒絕‘大鍋飯’，充分體現‘多勞者多得’。我們有信心完成既定目標，實現公司與個人雙贏！”康懷潤的表態代表了企業員工的心聲，45歲的他是機場一名普通員工，今年成功“揭榜”經營創收業務，組織起了4個人的“創業小團隊”。
“規范管理，制度先行。沒有健全的管理制度就無法對企業經營進行有效約束。”大同機場聚焦招標談判、物資採購、資金往來等關鍵領域開展了規章制度“立改廢”工作，全年共出台修訂公司級規章制度64項，進一步完善內控管理機制。同時，為了切實解決長期困擾企業發展的體制機制障礙，大同機場修訂完善“六定”改革實施方案，全面建立職責清晰、精簡高效、運行專業的管理體制。
2023年，大同機場企業成本費用總額佔營業收入比重較上年下降122%，營業收入較上年度增幅64%，淨資產收益率較上年增加3.42%，通過改變經營管理方式，實現了發展之路上的全面換擋提速。
觸摸古都恢宏歷史，領略北魏壯闊風雲。近年來，大同文旅在全國的傳播力和影響力持續擴大，在帶動大同航空市場迅速升溫的同時，也獲得大同機場運力的大力支持。2023年8月16日，一架波音737-800客機平穩降落，這是在當年2月實現20年來零的突破后，大同雲岡國際機場再次引進的東方航空過夜運力。
豐富航線、增加運力不僅為廣大旅客提供了更加豐富的出行選擇，更助推大同文旅產業高質量發展。今年“五一”假期期間，大同機場航班起降架次、旅客吞吐量和貨郵吞吐量同比分別增長70%、194%和67%，增長勢頭強勁﹔與此同時，大同納入重點監測的6個景區累計接待游客近76萬人次。
為了增加航班上座率，大同機場與市文旅局和地方25家旅行社進行了交流座談，達成了諸多合作共贏的協議﹔大同機場還將特產黃花與航空餐食完美結合，讓擁有600多年歷史的“大同市花”黃花，插上“翅膀”，飛向世界﹔自主研發推出集旅客吃、住、行、游、購、娛“六位一體”的航線+文旅升級版產品“大同飛”……一年來，大同機場創新攻堅引入過夜運力，堅決完成口岸開放考核指標，航空主業各項數據顯著增長。
市場開拓之路“闖”出了新天地。截至7月中旬，大同機場累計運營航線17條，通航城市25個，合作航司9家，運輸起降架次、旅客吞吐量及貨郵吞吐量較上年度分別增長56.70%、88.88%、228.71%，航線數量及通航點實現雙翻番的背后，正是公司黨委堅持改革發展、積極主動作為的表現。
經營管理“變”出新動能，工作作風“改”出新面貌。為了更加適應現階段大同機場的發展步伐，盡快轉變干部職工思路，大同機場公司黨委提出“以優良的作風、優質的服務推動大同機場高質量發展”的作風改進目標。
2023年9月，由公司領導牽頭成立作風改進專項行動工作組，聚焦“能力提升”“行為規范”“考勤績效”“規范行文”“效能提升”“日常整改”等六大方面，分“查找”“改進”“交賬”三個階段開展了為期兩個月的機關工作作風專項行動。通過作風專項整改，機關工作紀律更加嚴明，辦公效率更加高效，公司上下形成了重工作、重形象、重責任的良好風氣。
浪高更逐潮頭立，振翼高飛正當時。現在的大同雲岡國際機場，已逐步發展為大同市乃至周邊地區經濟發展、對外開放及交流的重要窗口，並先后獲得“山西省五一勞動獎狀”“山西省總直屬基層系統五一勞動獎狀”“山西省安全生產工作優秀單位”和“山西省勞動模范集體”等稱號。
“剛剛勝利召開的黨的二十屆三中全會，既指明了進一步全面深化改革的總目標，也為實現中國式現代化提供了科學指引和行動指南。”大同機場黨委書記、董事長李建宏表示，大同雲岡國際機場黨委將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實省委、市委、集團公司黨委決策部署，緊緊錨定“聚焦主業，主輔並舉”目標任務，抓住機遇、勇於改革，全力打造大同“空中門戶”。
記者手記
作為現代交通體系中的關鍵節點，機場經營管理水平直接關系到旅客的出行體驗、航空公司的運營效率以及地區經濟的發展。大同機場以自我革命的精神，全面建立職責清晰、精簡高效、運行專業的管理體制，取得了明顯成效，以改革樹起了發展的豐碑，值得點贊。
改革是破舊立新、突破困境的關鍵之舉，在社會發展的進程中，像大同機場一樣，許多行業、單位通過大膽而明確的改革，實現了華麗轉身。當成功者能夠欣然面對收獲的美好時，其勇於挑戰的膽識、艱辛付出的汗水，更值得我們崇敬。
改革帶來的是體制機制的創新與優化。它打破了舊有的思想觀念、行為模式的束縛和阻礙，激發了適應市場需要的活力和創造力。通過改革，資源能夠得到更合理的配置，生產要素能夠更高效地流動，從而推動經濟的快速發展。同時，改革也能夠調整利益分配格局，為社會提供更多平等的機會和更優質的公共服務，讓發展成果惠及更多的人。
在改革中崛起，不僅僅是經濟的崛起，更是先進文明、超前價值的綜合體現。我們要以自我革命的勇氣和開放包容的精神擁抱改革，在改革的浪潮中不斷強化自身、發展壯大，鑄就更加美好的未來。
本報記者冷雪
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