【園區動態】大同經開區：加快人才鏈產業鏈深度融合
【園區動態】大同經開區：加快人才鏈產業鏈深度融合
本報訊 大同經濟技術開發區大力實施“人才強區”戰略，因地制宜做好人才招引、培育、留用等各環節工作，充分發揮人才在科技創新和技術進步中的支撐作用，讓新質生產力成為推動高質量發展的有力增量。
加強頂層設計，出台《大同經濟技術開發區創優人才生態實施辦法（試行）》，為符合申報條件的區屬企業及高層次人才兌現獎補津貼﹔多元拓展引才渠道，通過線上、線下招聘平台，分類別、分領域開展招聘活動﹔加速人才鏈和產業鏈深度融合，先后與大同大學、山西通航職業技術學院、蘇州科技大學等高校簽署戰略合作協議，積極引進“科技副總”，開展地方、高校、企業三方合作“人才定制”，常態化開展“訂單式”職業技能培訓，“點對點”輸送合格學員上崗就業﹔制定出台《大同經開區人才周轉房使用管理辦法（試行）》，著力解決區機關、入區企業引進人才的臨時性住房困難。
本報記者閆杰
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