大同多措並舉全力穩住就業基本盤

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山西日報記者鄧偉強 通訊員馬靜波 張佔兵報道  “請問,這些企業是怎麼招聘呢?我畢業一年了,想了解下怎麼報名。”“您往南走,南面緊貼城牆有招聘信息發布展板。您可以看看有沒有合適的崗位,也可以關注‘大同好崗’公眾號,有招聘信息會及時發布。”這個春節,眾多游客游覽至大同古城西城牆時,都會注意到正在舉辦的“春聚青來 挑燈覓才”2024年春風行動大同人才招聘創意燈會。據統計,在招聘會暨平城區青年人才交流會上,參與用工單位達112家,提供就業崗位2684個,入場求職3460人次,抖音直播間互動2.6萬余人,達成就業意向1265人。

“原本以為返鄉就業工作不好找,現在多虧了政府舉辦的招聘會,這個新年實現了我在家鄉就業的願望。”今年23歲的靳寧是一名應屆畢業生,在招聘會現場逛了一圈下來,他發現自己主修的設計專業有不少對口崗位,特別高興。“剛回家過完年,正愁去哪找工作,聽說今天有現場招聘會,我趕緊過來看看。好在運氣還不錯,剛與一家企業談得挺好,准備過完正月十五就去他們那兒上班干保安,工資待遇也都不錯。”55歲的劉文增高興地說。

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為了更好服務穩就業保就業工作,大同市積極構建全鏈條人才政策體系,先后出台“雙十六條”人才政策、《大同市2023年柔性引進人才若干措施》等優惠政策,引才的滿滿誠意、暖心的公共就業創業服務,讓大同成為廣大勞動者建功立業、創新創業的熱土。

在此基礎上,大同市還進一步健全勞務輸出服務體系,打造京津冀優質勞務輸出基地 。去年以來,大同市相繼設立了駐京津冀勞務就業服務總站、駐天津勞務就業服務站,為大同市輸送勞務到京津兩地創造了條件。目前,兩個站點已為該市勞務人員提供北京通州法院、天津中海油、泰達集團等30多家單位近600個優質就業崗位。

“兩年前,北京開放大學與天鎮縣政府簽訂戰略合作協議,共同推出‘千人培養計劃’。”天鎮保姆培訓基地負責人李春介紹說。“天鎮保姆”作為人社部與天鎮縣共同打造的勞務品牌,從2011年至今,約1.28萬余名婦女通過“天鎮保姆”勞務品牌在北京、太原、大同等地的家政服務業就業,從事護工、月嫂、老人照護等工作。2023年,“天鎮保姆”各類從業人員新在崗約3500人,平均月工資6500元左右,個人年均收入約6萬元,“天鎮保姆”勞務品牌全年實現勞務新增總收入約4億元。

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此外,大同市積極建立健全四級公共就業服務體系,開展高效率服務,促進高質量就業。加快推進實施“互聯網+就業服務”工程,建立大同市專業的公共就業服務網站。隨著大學生就業創業基地在大同青創城正式揭牌運營,該基地已經成功入駐了34家大學生創辦的公司。這些公司主要從事廣告、傳媒以及教育培訓方面的業務。” 2023年,該市就業和人才服務中心共接收大同生源未就業高校畢業生7504人,現已就業6907人,就業率92.04%。

據統計,2023年,大同市城鎮新增就業5.65萬人,完成率125.7%﹔就業困難人員就業5714人,完成率114.28%﹔失業人員再就業2.73萬人,完成率124.49%。

(責編:王丹)

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