定襄：做細做實人才招引工作
定襄：做細做實人才招引工作
本報訊 近年來，定襄縣聚焦經濟高質量發展、雙鎮聯動建設，強化人才是第一資源意識，通過“三招”引導各類人才集聚，實現人才引進與地方發展互惠雙贏。
主動“招”。聚焦產業需求和發展需要，組建以書記、縣長為雙組長的雙招雙引工作隊伍，以“定襄法蘭專業鎮高質量發展大會”成功召開為契機，與清華大學天津高端裝備研究院、天津大學制造裝備與系統研究所等5所高校簽約。同時，持續深化與“兩院”院士、行業專家、相關高校交流合作，積極對接70余名博士，結合“人到山西好風光”宣介活動，設置崗位需求表，向廣大專家學者、青年學子發出邀請。
積極“引”。先后赴北京、天津、浙江、重慶舉辦招商引才大會，靈活運用顧問指導、兼職、技術咨詢、項目合作、退休特聘等多種形式，柔性引進韓彥峰博士團隊、陳慧琴、韓木林等高端緊缺人才90余人，全職引進博士1人，其中聘任產業發展顧問1人。同步配套農特產品展銷、文旅推介等活動，提升人才集聚效應。
本土“育”。深入實施高素質農民職業技能提升行動，重點培養農村致富帶頭人、村集體經濟組織負責人等475人。創新實施技能人才培育行動，圍繞特色專業鎮發展需求，依托縣河邊職業中學、法蘭產業學院、定襄縣技能人才評價中心、定襄縣大學生創業人才孵化基地等，結合重點產業，採取定向培養、校企聯合培養等多種培養模式，為企業引培技術人才300名，建設縣級實訓基地1個，培訓各類實用人才3000余人次。
王午君
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