【鄉村行·看振興】龍門村29年的變與不變
【鄉村行·看振興】龍門村29年的變與不變
“今天是個好日子，心想的事兒都能成……”1月10日，河津市龍門村黨群服務中心一大早便響起了歌曲《好日子》的歡快旋律，村民也陸續趕來，准備領取新年的“集體現金大紅包”。
派發現場，一捆捆現金鈔票摞成“小山”，大家有序排隊、簽字、領錢，個個喜笑顏開。“1996年村裡第一次分紅，那時候每人是300元，如今增加到了5100元。”拿著大紅包，村民郭秉芳笑容挂在臉上。29年，29次，分紅數額為何越變越高？“這都得益於村集體經濟的壯大發展。”她一語道破其中的緣由。
熟悉龍門村歷史的人都知道，龍門村人多地少，起初是靠著發展焦化廠等企業，集體經濟才有了起色。但隨著生態文明建設的大力推進，原來粗放式發展的高耗能企業，已經無法再生存下去了。
推動創新引領，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，是龍門村黨委書記原貴生給龍門村找的一條出路。
投資4億元，建設配套余熱發電項目﹔投資810萬元，建設配套煙氣余熱回收項目……多年來，龍門集團按照國家環保政策要求及時“關小上大”，實現環保生產。同時，積極探索綜合利用廢棄的煤氣及煤矸石等生產電能，建設發電廠，實現循環生產、廢物再利用。
時代變遷，改革精神傳承不息。近年來，龍門村又依托“禹鑿龍門”“魚躍龍門”地域優秀傳統文化，積極開拓文化旅游業，推動一二三產業融合發展。該村被評為國家第三批“全國鄉村旅游重點村”，黃河龍門景區也通過國家AAAA級景區驗收……旅游產業已成為該村集體經濟新的增長點。
如今，龍門村已經形成了焦化、新能源、貿易、旅游等七大循環經濟產業鏈，經營收入80億元，龍門集團榮升到山西省百強企業榜第72位。
29年間，龍門村裡變的是鄉村產業蓬勃發展，不變的是“大家事，大家議，大家干”的民主作風。
今年分紅，龍門村給每一個村民都准備了一份特殊的禮物——《龍門村志》。翻著厚厚的村志，85歲的張金科回憶起往事：“發展初期，我們原書記就定了一條規矩：大家事，大家議，大家干。”
多年來，龍門村開工建設的所有項目沒有一項因不符合規定而引起群眾不滿。“龍門村一直執行的就是‘四議兩公開’，清楚、明白、直觀，不僅杜絕了‘一言堂’現象，更減少了大事的決策失誤。”龍門村黨委副書記原淑英介紹，在龍門村做任何事，“讓民知情”是首要的環節，所有的黨務、村務、財務、廠務全部在電視上公開向村民交賬。
“要辦什麼事，群眾說了算﹔辦得怎麼樣，群眾來評價﹔事事公開透明，大家都信服。”正是這樣科學的民主決策制度，龍門村才得以行穩致遠，村裡的福利也像芝麻開花節節攀高。
養老、醫療保險全部集體買單﹔60歲以上老年人每月領取養老補貼﹔持續為優秀學生發放助學獎勵﹔實行學費、農業澆地和生活用水費、住宅區物業管理費等“十免費”……隨著集體經濟的發展壯大，龍門村逐步建立健全生活保障機制，村黨委承諾的“五個一”惠民工程年年落實，從未間斷。
29年來，龍門村人的生活不斷在變，收入逐年增加，人居環境更加美好，精神生活不斷豐富，而不變的是龍門人用實際行動建設家鄉的熱情和干勁。
臨近中午，分紅的隊伍中才出現宜金枝、侯青葉等人的身影。她們幾個是村裡的義務清潔隊員，被龍門村人親切地稱為“八朵金花”。像她們一樣無私奉獻的人，村裡還能找出上百個，植樹造林、修剪樹木、聯絡幫扶……龍門村的街頭巷尾處處活躍著村民們忙碌的身影。
在建設家鄉的隊伍中怎能少了年輕人？36歲的原俊杰已是龍門集團原料部部長，30歲的原偉剛前不久才上任化驗室主任，26歲的原夢園化工碩士研究生一畢業就投身生產一線……僅2024年，回村擔當歷練的年輕人就有80多人。
“有知識、有技能、有追求的青年人正在成為龍門村變富變強的主力軍。”夕陽西下，看著漸漸散去的村民，龍門村黨委副書記原娟珍感慨地說，“時代在變，奉獻的人在變，龍門村群眾的期盼也一直在變，但人民至上的理念以及對共同富裕的堅定追求我們永遠不會變。”
本報記者周明飛
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