運城推動校企合作、培育創新人才
【以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效】“科技副總”添動能增活力
運城推動校企合作、培育創新人才
【以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效】“科技副總”添動能增活力
本報訊 搭建校企合作平台，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。由運城市專職聘請，來自清華大學、中北大學、山西農業大學、東北林業大學等高校、科研院所的10名“科技副總”，受聘以來不斷以先進的專業技術破解技術難題，推動外加劑、新材料、生物醫藥等產業升級，加快培育新質生產力。
運城市首批10名“科技副總”於2023年8月31日聘任。目前，依托“科技副總”打造的運城鹽湖生態保護與資源利用重點實驗室培育基地等省級、市級創新平台6家，取得多項科研成果，並幫助企業突破技術難題、推動產業升級、培育創新人才。清華大學土木工程系建筑材料研究所所長、長聘教授孔祥明，擔任山西佳維新材料股份有限公司“科技副總”后，組建了混凝土功能材料運城市重點實驗室，建立了一支擁有2名博士、10名碩士、3名高級工程師、20余名專業研發人員的專業技術團隊，攻關了“復雜嚴酷隧道施工環境下高效噴射混凝土專用外加劑”科技項目，與中國鐵道科學研究集團有限公司、北京建筑大學聯合完成《高鋁量高早強無鹼速凝劑關鍵技術與應用》課題，榮獲山西省科學技術進步獎二等獎，推動“萬榮外加劑專業鎮”的科技進步。
中北大學杜曉建、蘇澤興兩位博士，擔任山西炬華新材料科技有限公司“科技副總”后，積極開展“鋁基催化新材料聯合研發”“氧化鋁精細化深加工工藝改進”關鍵技術問題研究，改進優化企業工藝，推動產業升級。山西農業大學張廣峰副研究員擔任山西中鹽大化肥業有限公司“科技副總”后，帶領團隊每季度對企業的項目進行技術指導和專業培訓，與企業技術人員共同研發活性炭基肥料，獲得4項實用新型專利成果，為企業培養出5名技術研發骨干和12名技術人員，擴大了企業的研發隊伍。
“下一步，我市將繼續引入‘科技副總’到企業任職，依托重點實驗室、企業技術研發中心、博士后科研流動站、院士工作站等創新平台，深化產學研合作、推動校企資源共享、促進科技成果轉化、推進技術需求研發，建立‘一產業一團隊’模式，為企業提供全方位的科技創新服務，提升企業自主創新能力，讓人才為新質生產力注入新動能。”運城市科技局相關負責人表示。（李寧波 蘇黎原）
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
