【推動新時代社會工作高質量發展】山西順豐速運有限公司：黨建強助推業務強
【推動新時代社會工作高質量發展】山西順豐速運有限公司：黨建強助推業務強
山西順豐快遞“小哥”下雪天幫助被困車主推車。楊惠斌攝
“送快遞的路上，能‘捎帶手’參與社區治理。哪裡的路面有坑需要修補、哪裡的井蓋錯位需要修理等，隻要看到就會及時上報社區或共建單位。”1月22日，山西順豐太原九州營業網點收派員孟飛燕說，看著身邊的事得到解決，很有成就感。
“熱心腸、笑容暖”“快遞收發及時且專業”“連續多年零投訴”讓孟飛燕收獲諸多好評，2022年她被評為“三晉最美快遞員”。“快遞員的社會關注度越來越高，公司的福利保障也越來越好。”孟飛燕說，職業榮譽感和歸屬感更強了，干勁十足。
這種歸屬感，來自山西順豐黨建與業務同向發力。依托“黨建領航·紅豐守護”品牌，“業務鏈條延伸到哪裡、黨員流動到哪裡，黨組織就覆蓋到哪裡。”山西順豐速運有限公司黨總支書記、副總經理徐凱說，在開展“雙找一聯”活動、建立黨員信息台賬基礎上，黨總支下設11個市黨支部，設立運營部、分撥中心、騎手等黨小組，全部實現屬地管理，黨組織觸角延伸到企業神經末梢。
“每一個黨組織都是一個戰斗堡壘。”徐凱介紹，公司推行“雙向進入、交叉任職”，黨總支班子均為中層以上管理人員，屬地街道黨工委委員任兼職副書記，公司黨總支書記任社區大黨委兼職委員。建立黨組織和管理層共學共商機制，實現決策有黨的聲音、管理有黨的身影。把黨員優先培養成業務骨干、把業務骨干優先培養成黨員的“雙培雙先”工程，聚焦黨員示范崗、黨員責任區等，搭建黨員發揮作用平台，打造企業創新發展紅色引擎。
快遞“小哥”每天走街串巷，具有融入區域化黨建格局的天然優勢。在萬柏林區，200多名順豐“小哥”加入“柏林先鋒騎手”志願服務隊，不間斷提供政策宣傳、愛心寄遞、助老幫扶等志願服務，服務居民群眾、參與社區治理。
“我們還協同企業屬地黨組織、黨員和工會聯合構建利益協調機制，為員工提供入職、轉崗、晉升等培訓，配足配齊職業保險，在處理客戶投訴上更加人性化，常態化開展四季關懷等活動，不斷提升員工職業榮譽感和社會歸屬感。”徐凱說。
劉雲峰
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