【熱點連線】讓更多勞動者長技能好就業

時間： 2020年05月25日07:59 來源：山西日報

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【代表】
　　陽泉煤業（集團）有限責任公司一礦機電工區機電隊技術員姚武江
【連線人】
　　省人社廳職業能力建設處處長、技能提升辦主任張國旺

　　就業是最大民生，技能是就業根本。政府工作報告提出，千方百計穩定和擴大就業。資助以訓穩崗，今明兩年職業技能培訓3500萬人次以上，高職院校擴招200萬人，要使更多勞動者長技能、好就業。
　　這讓全國人大代表姚武江感到振奮，回到駐地，他連線省人社廳職業能力建設處處長、技能提升辦主任張國旺。
　　姚武江：張處長，職業技能培訓又寫進政府工作報告了，政府資助以訓穩崗，全國今明兩年職業技能培訓要達到3500萬人次以上。咱們省的情況怎麼樣？
　　張國旺：“人人持証、技能社會”目標是從2018年至2022年用5年時間，每年培訓100萬人次，基本實現“技能社會”。作為省政府連續3年的民生實事之一，2018年、2019年，我省已有216萬人次接受培訓，涵蓋150多個職業工種，今年我省還將開展各類補貼性培訓100萬人次。這次全國兩會這樣重視職業技能培訓，我們心裡更有底了。
　　姚武江：這次參加兩會，我接觸到的在晉全國人大代表對“人人持証、技能社會”評價很高，大家說這項工程是我省堅持以人民為中心的發展思想，提高全民素質和創新創業本領的戰略工程，為民造福，功在當代、利在千秋。我們煤礦這兩年職業技能提升力度也非常大，陽煤集團正在打造智慧礦山，我感覺，技能提升不僅要以就業需求為導向，還要加大對職工新技能的培訓和對高技能人才培養的扶持，才能更好地適應高質量發展的需要。
　　張國旺：你說得很對。企業職工在崗能力提升培訓和取証培訓，是今年培訓的重點之一。我省加大了企業職工培訓力度，培訓數量從去年的40萬人提高到55萬人，范圍從中央直屬、省屬部分國企，拓展到有培訓需求的中小微企業，同時，更加注重對高技能人才培養的支持，努力為我省高質量轉型發展提供人才支撐。
　　姚武江：那就好。還有，我感覺培訓得進一步提高增強針對性，隻有發自內心地喜歡，他才願意下更大功夫去學去干。
　　張國旺：的確如此，我省正著力打造技能提升培訓“升級版”，更加注重提高培訓的質量效益。通過公布培訓目錄、發放電子培訓券、對勞動力建檔立卡等方式，加大訂單式、菜單式、項目制培訓的力度，給有需求的培訓對象更多自主選擇的機會，提升培訓針對性和有效性，提高培訓的質量和效果。今年我省還積極組織以勞務輸出為目的的專項技能培訓，促進勞務輸出和知識技能輸出，不僅滿足省內需求，還要向省外、海外輸出。
　　姚武江：咱省做得好！我會繼續關注“人人持証、技能社會”建設，我們一起加油干！