基本信息：

张晨光，男，汉族，中共党员，现年42岁，本科学历，是晋能控股装备制造集团成庄矿运行工区的一名矿井维修电工。他曾获得中华技能大奖、全国劳模、全国五一劳动奖章、全国道德模范提名奖、全国技术能手、享受国务院特殊津贴的高级技师、第二季大国工匠，全国煤炭行业技术创新能手、感动中国的矿工、山西省劳模、山西省职工优秀技术带头人、山西最美劳动者、享受省政府津贴的高级技师等一系列荣誉。

关键词：

机电维修顶尖高手，获得实用新型专利6项，完成重大技改项目10余项，累计创造价值近1.44亿元。在他带领下，所在矿井连续15年保持了百万吨死亡率为零。

主要事迹：

近些年，在《国家中长期人才发展规划纲要》精神的指导下，全国煤炭行业将高技能人才队伍建设提升到“为实现全面建成小康社会奋斗目标提供坚强的人才保证和广泛的智力支持”的高度，给予大力支持和倍加关注。晋能控股装备制造集团积极为岗位技能人员打通成长渠道，铺就了从“蓝领”到“金蓝领”的成才之路。张晨光作为一名普通的矿井维修电工，“兖矿杯”第三届全国煤炭行业职业技能大赛中夺得矿井维修电工第一名，被授予“全国技术能手”称号之后，牵头组织了多项矿井电气自动化升级改造和机电系统优化设计，累计为企业创造价值近1.44亿元。2012年，建成首个以矿工名字命名的“晨光工作室”，为企业培养和输送了一大批高技能岗位人才，受到中国社科院、中国教育协会、国家煤炭职业技能鉴定指导中心、山西省省委、省国资委、省煤炭工业厅等多位省厅以上领导的高度关注，2012年5月被授予“国家级技能大师工作室”，2013年11月被授予“煤炭行业大师工作室”，2017年12月被授予“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

张晨光，可谓是晋能控股装备制造集团高技能人才的领军人物。他刻苦钻研，潜心学习，以“十年磨一剑”的坚韧毅力，实现了煤矿工人到技能大师的精彩跨越。

一、爱岗敬业，争当安全生产“排头兵”

随着煤矿机械化、现代化建设进程的加快，井下星罗棋布的机电设备就成为了现场安全管控的重点和难点所在。张晨光作为一名机电维修工，时刻以安全为已任，刻苦钻研机电技术，特别是当井下机电设备出现故障时，他总是冲锋在前，有一股不达目标誓不罢休的工作劲头。

2009年10月16日凌晨2点，张晨光刚刚从全国技能大赛的赛场上归来不到2个小时。成庄矿新改造的提升机编码器显示故障无法正常运行，无奈之下，值班人员打通了张晨光的电话。他不顾劳累，以最快速度赶到单位，经过连续十几个小时的排查与调试，彻底排除故障，为安全生产赢得了宝贵时间。在他的带头和努力下，成庄矿自97年投产以来，未发生过一起重大机电事故，矿井连续15年保持了百万吨死亡率为零。

一个人浑身是铁，又能打几颗钉子？张晨光成功之后，不忘带队伍，依托“晨光工作室”得天独厚的优势，积极开展传、帮、带活动。据了解，2011年至今，不仅为集团多个矿井培养了几千名机电岗位的高技能人才，更有晋城市资源整合矿井、煤运公司、兰花集团等多家地方企业莫名而来。在张晨光的指导下集团公司古书院矿的学员孔刚在山西省煤炭系统职业技能大赛中获得第三名，2010年张晨光担任辅导教师，集团公司李俊林、杨磊分别取得集团公司技术能手称号、2011年孔刚获得三晋技术能手。2012年江苏淮安杯全国职业技术学院大赛，张晨光带的徒弟获得7个第一名、5个第二名和3个第三名。2011年在张晨光的指导下，焦海峰、王琨分别在“晋煤杯”第四届全国煤炭行业职业技能大赛分别取得第一名和第七名，许多学员也都在集团公司和矿上的技术比武中获得“技术能手”，并纷纷走上机电管理岗位。

二、创新创造，争当科技兴企“带头人”

随着晋能控股装备制造集团成庄矿的快速发展，张晨光深刻领会到，只有创新，企业发展才有后劲。

他先后组织多项矿井电气自动化升级改造、机电设备更新换代、参与矿井机电系统优化设计，特别是他成功组织开展成庄矿副井提升机闸瓦间隙开关的工艺优化系统改进、提升机滚筒松绳保护装置改造、机电类井下运输设备自动化改造等10多项较大技术改造项目，大大提高机电设备的安全系数，累计为企业创造价值近1.44亿元。他根据多年实践制定的矿井自动化改造方案被集团公司推广应用，更为企业的安全生产做出了巨大贡献。

“晨光工作室”不仅是晋能控股装备制造集团首个新型高技能人才培养基地，也承担着科技攻关、技术改造的重任。张晨光带领其团队每年针对制约矿井发展的重大课题进行项目攻关，目前已完成两项专利，注册时间：2012年5月 专利名称：连式拉线闭锁监测系统（专利号：ZL 2012 2 0225398.5）授权日期2013年10月。注册时间：2014年4月专利名称：EEP支架电液控制仿真培训平台（专利号：ZL 2014 2 0157218.3）授权日期2014年10月。2015年10月专利名称：光敏电阻皮带纵斯保护装置（专利号：ZL 2015 2 0800093.6）2021年专利名称：一种用于车间搬运煤矿井下用多回路组合开关的搬运车（专利号ZL 2021 2 3171355.1）2021年专利名称：一种电动自传式管路焊接平台（专利号ZL 2021 2 3133389.1）2022年10月专利名称：一种用于综掘机一运刮板运输机的紧链装置（专利号ZL 2022 2 2877876.7）井下人车电控自主设计等各类技术创新40余项，多项获集团公司科学技术进步奖。其中，自主开发的皮带监控系统，不仅实现了皮带井上24小时全方位监控和开停机，减少了7个岗位30名员工，在减人提效上取得重大突破，更为企业节支600余万元。

三、追求卓越，争当煤炭行业“佼佼者”

随着煤矿设备自动化程度和技术精密度的不断提高，对矿井维修电工的技术要求也越来越高。作为山西省唯一人员参加中国高技能人才海外培训团赴澳大利亚培训考察回来后，更坚定了张晨光追求卓越的信心和决心。他一边通过函授和自学的方式，努力提升自己理论水平；一边自行编撰《矿井维修电工开关类》、《矿井维修电工控制类》、《矿井维修电工图集类》、《矿井维修电工故障类》等一系列实用性极强的教材；一边持续创新培训方式，采取“理论→实践”循环培训模式和排查故障“闯关”等形式，不断提升培训质量，打造了一批个性化的技能人才。

据不完全统计，近些年张晨光带领“晨光工作室”成员们共进行了十多个项目改造，并完成了井下红外技术创新、井下监测电压低电压报警、主井人车自动控制无人执守等六项创新成果。

作为一名煤矿机电工人，张晨光能够获得“全国劳动模范”，走进庄严的人民大会堂，参加规模最高的劳模表彰会，现场聆听习近平总书记的讲话；享受国务院津贴；获得“中华技能大奖”，走进中南海，接受国务院副总理马凯亲切接见；走上央视五一特别节目“匠心筑梦”晚会，作为“工匠榜样”接受致敬……这一切都源于社会对产业工人的关注。

面对企业“二次转型”发展的热潮，张晨光将继续秉承一颗“匠心”，带领团队成员勇攀技术高峰，用信息化、智能化建设为矿井高质量发展注入一份活力、迎来一片新天地。

张晨光刻苦钻研业务，为企业安全生产做出了不可替代的贡献，真正体现出煤矿工人吃苦在前、甘于奉献的优秀品质。他在平凡的岗位上实现了自身价值，用无悔年华唱响了新世纪中国煤矿工人的壮丽赞歌！