本报讯 “10月份，我公司报送的《自制煤矿自动式清理水煤泥装置》《402轨道巷无极绳绞车配重架改造》等14项成果荣获全省‘五小’创新大赛优秀成果奖。科技创新，仅今年就为公司创效达8400余万元。”12月19日，晋能控股集团朔州煤电公司工会副主席祝书林对记者说。朔州煤电公司为职工搭建创新平台，持续推动职工创新创效，激发职工创新潜能，让创新成果更好地转化为生产力，为企业高质量发展赋能，为深化产业改革助力。
　　朔州煤电公司通过各种激励措施，让广大职工立足岗位创新创造，努力钻研新技术，以劳模创新工作室为载体，把“五小”创新活动融入岗位练兵、技能提升、增收创效中，有效提升了职工业务技术能力和技术管理水平，为企业发展注入新的动能。该公司职工冯中华研发的“煤矿井下自动隔爆装置”、郑僖研发的“自制煤矿自动式清理水煤泥装置”、王宇东研发的“一种管路打压装置”等多项创新成果在国家、省、市竞赛中获奖，有些科技创新成果已经推广应用，以小创新解决了大难题、创造了大效益，为公司安全稳定高效发展提供了技术支撑。
　　“‘煤矿井下自动隔爆装置’可用于有瓦斯或煤尘爆炸危险的矿井，主要隔绝或阻止爆炸传播，防止二次爆炸造成更大伤害，有效可靠减少爆炸损失，降低人员伤亡。”在王坪煤业公司井下通风区，“煤矿井下自动隔爆装置”研究人冯中华向记者介绍。记者看到，冯中华正在采集该装置的应用数据，查看应用性能，该项发明已在朔州煤电公司各生产矿得到应用。
　　据了解，该公司已建成产品研发型、技术攻关型、技术改造型劳模创新工作室5家，仅今年就征集职工技术创新成果77项，荣获山西省“五小”竞赛二等奖1项、三等奖13项，荣获全省能源行业“五小”创新竞赛三等奖1项、优秀奖3项，征集职工合理化建议107条，解决公司技术难题32项，为公司创效达8400余万元。“我们通过开展‘五小’职工技术创新活动，激发广大职工创新创效潜能，调动职工积极参与发明创造、技术革新、技术攻关等技术创新活动，大力营造鼓励创新、尊重创造的浓厚氛围，并让创新成果更好地转化为生产力，体现出优秀成果的经济价值和社会效益。”朔州煤电公司党委书记、董事长田军告诉记者。 （马占富 陈礼刚）