“尧都产业布局广，类型多，资源丰富，是青年人创新创业的‘理想城’。”“尧都有着‘万类霜天竞自由’的人才生态，我愿意回到家乡，建设家乡。”……元旦前夕，在尧都青年人才座谈会上，周晨晴、朱斯桐等青年代表满怀深情地讲述着自己从选择尧都到扎根发展的经历。
　　发展的尧都，求贤若渴；开放的尧都，海纳百川。近年来，尧都区深入实施人才强区战略，统筹推进人才“引、育、留、用”一体发展，全力构筑人才“强磁场”，不断抢占发展“智高点”。来自四面八方的“千里马”在这片热土上竞相奔腾，为区域经济高质量发展增添了无限活力。
　　打造引才“高地”。组建招才引智联盟，常态化开展“党政正职访名校”活动，赴清华大学、北京大学、浙江大学、吉林大学等高校进行专场推介和招聘，构建起了“政府+高校+企业”引才模式，助力企事业单位引才400余人，签订校地、校企合作协议8份，引进落地项目11个。建立尧都籍在外人才库，涵盖党政人才、企业经营管理人才等多个类别，开展“在外人才家乡行”活动，激发在外人才回乡创业就业热情。建立候鸟专家工作站，设立首席顾问，采取“异地研发+本地转化”模式，柔性引进24名博士，全职引进67名硕士研究生。促成山西新源华康股份有限公司与山西大学张建珍教授团队进行产品研发中试，共建核酸农药RNA重点实验室，与山西农大植保学院开展病虫害生物农药联合研发。抢抓重要节点举办“春风行动”招聘会，紧盯新能源、数字产业等重点领域，今年以来招聘人才达5000余人。
　　厚植育才“沃土”。每年专项划拨100万元人才培训经费，通过“因人制定”梯度培养，开展多种形式培训，提升人才含金量。依托14个乡镇乡村振兴人才驿站，培育农村实用人才1500余人；依托尧都高新区云商产业园、山西正合天科技股份有限公司等重点企业建立大学生实习实训基地，通过专家授课、现场教学等，顶岗实习累计培训技能人才4167余人。
　　拓展用才“舞台”。建好用活人才供需信息库，聚焦数字产业、精密铸造等重点产业发展需求，建立产业急需紧缺人才目录，精准对接企业需求端与人才供给端，为各类人才提供“一站式”服务。依托云商产业园打造充满活力的众创空间、创业基地等服务平台。截至目前，尧都高新区共入驻企业365家，其中，“四上”企业97家，高新技术企业12家、省级众创空间1个、省级小微企业双创基地2个，尧都高新区云商产业园与山西电子科技学院共建了信创实验室，与太原理工大学大数据学院等4个高校共建区校合作基地11个，全面打通数字经济领域产学研通道，实现了实习、就业、科研全链条延伸，被省发改委认定为“省级数字经济示范园区”，被省人社厅认定为“优秀大学生就业创业基地”，为创新创业人才提供良好的孵化环境。
　　筑造留才“凤巢”。积极打造支持科技型骨干企业，引领支撑作用和技术创新主体作用，建成省级企业技术中心7家，市级企业中心10家，专精特新企业29家，积极动员人才申报省市人才计划，新增高学历人才197人，为40名人才认定技能等级。明确每月19日为人才政策宣传日，分领域进行人才政策宣讲，共开展宣讲207场，推动“人找政策”到“政策找人”转变。在“谷雨人才节”系列活动中，开展了高层次人才座谈，青年人才联谊、项目路演等各项丰富多彩活动。在各类优惠政策兑现上下功夫，2024年发放人才学费津贴18万元，生活津贴147.54万元，购房补贴28万元，为10名高层次人才子女解决就学需求。

姚毅 韩亚丽 崔亚婷