大同市平城区高度重视干部人事档案工作，通过完善干部人事档案工作管理体制、健全工作制度、细化工作标准，多措并举做好干部人事档案管理工作。

坚持从基础性入手。严格落实档案管理制度，严格规范干部人事档案管理工作台账，切实做到“入有来源、出有去向，查有记录”。始终坚持严字当头，细处着手，认真做好、严格规范人事档案的材料收集、信息审核、资料转借等工作流程。

坚持从完整性入手。对新录用人员的档案及时审核，对已完成专项审核的档案重复检查，对有差错的档案按程序及时予以纠正，对档案中缺少的资料及时进行追缴。同时，把档案收集工作同干部管理工作结合起来，多角度、多层次的反映每名干部德、能、勤、绩、廉方面的表现。

坚持从精确性入手。高度注重材料的鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订等环节，确保档案真实性、准确性和整齐性，全面提升干部人事档案质量，推动干部人事档案管理工作规范化、标准化、精准化。（牛嘉颖）