“不干则已，要干就要干出个样子来，虽然岗位普通平凡，但也要展现最好的自己，实现自己的人生价值。”这是华阳新材料科技集团有限公司二矿通风工区工人侯丽娟的座右铭，也是她这么多年的追求目标。
　　“我一毕业就被分配到阳煤二矿通风区，从事瓦检仪器收发、检修工作。开始时，一个班下来，手都是黑乎乎的，必须借助刷子之类的工具才可以洗干净，手又黑又糙。面对满手油污和枯燥重复的操作，我曾一度感到迷茫，认为自己没有用武之地。”侯丽娟讲述。
　　然而，一次由于工作疏忽，导致瓦检工不能正常检查瓦斯，还很有可能引起安全事故，彻底改变了侯丽娟的职业认知。
　　“井下瓦斯检测容不得半分马虎，每一台仪器都是矿工生命的‘守护神’。”师傅的教诲让她暗下决心，绝不能再让一台不合格的仪器下井。从那以后，侯丽娟一头扎进技术钻研中。她虚心向老师傅请教，利用业余时间反复拆解、组装仪器，将每一个零件的性能烂熟于心，还学会检修瓦检仪器。“每次把仪器组装好，看到彩纹虹线整齐排列，就像见到了彩虹一样开心。”侯丽娟笑着回忆道。
　　打铁必须自身硬。多年来，她深知自身业务得不到提高就无法起到模范带头作用，在工作中就缺乏影响力和说服力，在检修技术方面她不断加强自身业务素质，增强检修工作能力。
　　有段时间，工友反映在维修仪器时发现查找光的干涉条纹存在困难，影响工作效率，也耽误下井的工友使用仪器。侯丽娟把这个难题放在了心上，每天坐在办公桌前，拿着仪器思考，一遍遍拿工具演练，一直琢磨问题出在哪里、该如何解决。
　　终于，经过好多天的研究，创新性提出调整光源与光阑平行度的解决方案，将仪器调试效率提升30%。她耐心细致地讲述了这个解决办法，工友们纷纷称赞：“侯老师的方法就像给仪器装上了‘精准导航’。”
　　凭借这份钻研精神，侯丽娟从普通女工成长为行业顶尖专家，先后获得全国五一劳动奖章、全国煤炭行业技术能手等殊荣。2012年，以她名字命名的“侯丽娟大师工作室”挂牌成立，成为矿山技术人才培养的摇篮。在“侯丽娟示范效应”的影响下，如今整个仪器工段员工时时学、月月练、日日比，人人苦练业务技能，还培养出高级技师12名，完成技术攻关项目40余项，多项成果在全行业推广。
　　面对鲜花与荣誉，侯丽娟始终保持着矿工特有的质朴。她坚持每天提前到岗，对每一台仪器进行“望闻问切”式检查；带领团队编制《瓦检仪器检修标准化手册》，将经验转化为可复制的操作规范。在她的示范带动下，整个仪器工段形成了“比学赶超”的浓厚氛围，青年职工技术比武参与率达100%。
　　“矿工兄弟在井下流汗，我们在井上更要用心。”这句朴实的话语，道出了侯丽娟对职业的敬畏与热爱。从青春韶华到技术尖兵，她用23年诠释了新时代产业工人的匠心担当。在华阳集团这座百年老矿的转型升级征程中，她正以一名“矿山巾帼工匠”的姿态，继续书写着属于劳动者的荣光。

　　本报记者闫书敏