近日，晋能控股煤业集团煤峪口矿出台《安全风险分级管控工作制度》。制度涉及工作流程、工作例会、责任追究、奖惩制度和评估结果应用等16个方面，旨在通过建立全方位的预防责任体系，坚持风险预控、关口前移、重心下沉，落实全员化管理责任，做到有效防范和遏制安全生产事故的发生。

该制度规定,重大风险由矿长直接领导管控，制订管控方案，明确相应的责任、时限和具体措施，保证相应的资源投入，综合运用工程技术和管理等措施，将预控措施纳入相应的安全操作规程，全面整改降低风险级别。

较大风险由各专业系统分管副矿长（总工程师）管控。制订管控措施，明确相应的责任、管控时间和具体措施，保证相应的资源投入，优先运用工程技术措施，同时采取管理措施，视需要将预控措施纳入相应的安全操作规程，降低风险级别。

一般风险由科室级、区队级管控，提出管控要求，明确相应的责任、时间和具体措施，保证相应的资源投入，视需要运用工程技术措施，主要采取管理措施，对相关人员进行培训，对措施的落实情况进行监督检查。

制度的出台为全矿安全发展，预防事故、及时发现并排除煤矿安全隐患,落实煤矿安全生产主体责任,预防煤矿安全事故,建立了积极作用。（王倬）