本报讯 山阴县强化“军令状”和“交总账”意识，严格落实“四个不摘”要求，制定八项工作机制，决战脱贫攻坚。

建立健全问题整改督查机制。全县成立了反馈问题整改督导组，建立了台账式、销号式管理模式，对历年、历次巡视、巡察、审计、督查、检查、考核、验收等反馈问题进行梳理，逐项对照督查整改落实情况。建立健全扶贫队伍监督管理机制。采取“四不两直”明察暗访方式，每周至少开展一轮督查，对督查中发现的问题，一次通报批评组织约谈，两次移交县纪委监委予以处理。建立健全周调度月通报工作机制。全县成立了24个专项工作组，由牵头责任单位明确专人负责，专抓扶贫工作。制定了年度扶贫目标任务和推进的时间表、路线图，与乡镇对接协调和上级沟通，逐月掌握推进进度和全市位次。建立健全统筹协调高效运转机制。全县成立了数据信息部、项目资金监管部、扶贫产业部、政策保障部、档案资料部、综合协调部六个专项工作部，制定工作计划、规划项目实施。建立健全盯人跟事监督机制。对涉及扶贫重点工作、重点项目的事项，县纪委监委及时跟进全程监督，保证重要工作不落步、重点项目不延误。对不作为、乱作为行为一查到底、严查重处、绝不姑息。建立健全挂牌督战机制。将四个有贫困村的乡镇作为重点督战乡镇，对其涉及的责任落实、义务教育、住房安全、饮水安全、就业帮扶、产业扶贫、问题整改等落实情况进行重点督战。建立健全激励奖惩机制。在脱贫攻坚第一线考察、识别、评价、使用干部，对表现突出、堪当重任、群众认可的脱贫一线干部进行表彰、提拔、重用、晋升职级。建立健全扶志扶智宣传引导机制。加大提炼总结脱贫攻坚工作中的好做法，大力宣传涌现出的好干部，讲好山阴脱贫攻坚故事，营造决战决胜脱贫攻坚的浓厚社会氛围。