近年来，国家税务总局太原市税务局认真贯彻落实山西省委、太原市委抓党建促基层治理能力提升专项行动和山西省税务局“晋税党建强基提质”工程有关要求，以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为目标，在不断探索中培育形成独具特色的“火花”党建品牌，走出了一条符合新时代要求、特色鲜明、内涵丰富的党建工作新路子。

赓续红色血脉 精心铸就品牌

“我是宝剑，我是火花，我愿生如闪电之耀亮，我愿死如彗星之迅忽。”这是我党早期领导人之一高君宇写在自己照片上的一首言志诗，也是他短暂而光辉一生的真实写照。

太原市税务局立足高君宇红色文化，结合工作实际，提炼出“火花”党建品牌，既寓意要赓续早期革命先驱身上所承载的“中国梦”精神脉络，又寓意全市税务系统每一个党支部都要百花齐放，每一名党员都要发光发热，形成太原税务特色鲜明、亮点突出的党建品牌矩阵。通过党建品牌这个有形的抓手，太原市税务局把看似“务虚”的党建工作“做实、做活”，真正让党旗在一线飘起来、让党徽在工作中亮起来、让党性在实践中强起来。

强化品牌塑造 优化营商环境

“新闻里刚看见制造业缓税的最新政策，没想到三十来万的税款已经退到公司账上了，真是解了燃眉之急！”杏花岭区税务局“杏花春雨”服务品牌滋润了省城某汽车模具生产企业的财务人员小韩。

“感谢税务部门将税收政策贯彻落实到位，为企业办实事、解难题，感谢税务人员耐心细致、热情周到的服务，为你们务实、扎实、娴熟、一流的业务水平点赞。”一封来自河北某公司饱含真挚情感的感谢信，成为太原市迎泽区税务局“向日葵”品牌工作室在便民办税春风中绽放的花苞。

太原市税务系统各级党组织坚持把注重实效贯穿于党建品牌创建的始终，把党建品牌与党性教育、服务群众、青年培养等方面深度融合，不断创新工作理念、工作内容和工作机制，带动党建质量整体提升，为优化营商环境等重点工作提供了坚强的政治保证。

打造样板工程 夯实组织基础

在太原市税务系统党支部标准化规范化建设工作会上，古交市税务局机关党委专职副书记高荻正对着“样板党支部”的资料拍照留存，她说，“我要带回去好好借鉴学习，可解决工作的大问题了！”太原市税务局着力打造支部建设示范“样板间”，推行一本《党支部工作手册》、一个《党支部工作清单》等“五个一”工作法，把党建工作的“软任务”变成了“硬指标”。

同时，太原市税务局注重选树先进典型，在全市税务系统开展“喜迎党的二十大 学习身边好榜样”系列活动，深入学习、广泛宣传以太原市小店区税务局的全国“人民满意的公务员”郝淼同志为代表的全市税务系统“身边榜样”先进事迹，激励每一位党员争当先锋模范，推动每一个党支部充分发挥战斗堡垒作用。

激发青年活力 发挥先锋作用

“阳曲县税务局的‘青年先锋队’上门服务太及时了，我们正在发愁环保税该如何申报。”承接了太忻一体化经济区建设重要项目的太平洋建设（山西）有限公司财务人员小王激动地说道。阳曲县税务局以“支前红辉映税务蓝”党建品牌为太忻一体化经济区建设注入“红色动力”。

“您先别着急，做完这一组之后我就去家里帮您检测。”得知社区有一位老人因行动不便无法下楼做抗原检测时，还在哺乳期的清徐县税务局“抗疫突击队”首批志愿者李唐婧主动提出上门服务。

在该局“星光•火花”党建品牌的感召下，和李唐婧“疫”路同行的45名清徐税务年轻干部，用不同的方式诠释着初心如磐、使命在肩的为民情怀。

太原市税务局各级党组织在品牌创建过程中，高度重视青年干部的培养，帮助青年干部系好步入税务人生的第一粒扣子，有效发挥青年干部在品牌创建中的先锋作用。晋源区税务局成立青年学堂、迎泽区税务局开设“文瀛思政”课堂、小店区税务局启动“青苗工程”，努力打造“政治立场坚定、专业技能精湛、作风纪律严明、工作业绩突出”的新时代青年兴税队伍。

突出党建赋能 凸显品牌效应

太原市税务系统各级党组织坚持以党建业务深度融合为着力点，深入推进“一局一品”工作。尖草坪区税务局持续深化“向上向善、向阳向前”的“四向”党建品牌，引导干部职工永葆一身正气、一生正气，一生向上、一心向善；万柏林区税务局立足“党建+税务”工作特色，打造“柏税成林”党建品牌；古交市税务局打造的“红海”党建品牌，以“1+5+N工作法”为行动指南，创新开创融合式党建工作新格局；娄烦县税务局以高君宇精神为指引，赓续红色血脉，全力打造“红色基因”党建品牌；中北高新区充分发挥条块优势，以“五个共同、四种服务、三大主体”的“5+4+3”方案推动“红动中北 税践初心”党建品牌的落地见效。

太原市税务系统各级党组织围绕“火花”理念，党建品牌创建呈现出百花齐放的良性发展态势，犹如点亮基层党建工作的星星之火，带动基层党建工作不断迸发出强大生命力和号召力，在推动落实组合式税费支持政策等各项税收任务中发挥了重要作用，用党建红色引擎助力全市企业进一步轻装快跑。