近日，国家税务总局长治市税务局召开全市税务系统青年干部警示教育大会，教育引导青年干部引以为戒，严守纪律规矩，为全市税务系统600余名青年干部和40余名青年临聘人员扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。

针对青年干部成长特点和典型案例深层次问题，市局党委纪检组要求，市县局党委必须切实担负起教育管理监督青年干部的主体责任，帮助青年干部拧紧“思想发条”，同时又要积极为青年干部“铺路子”“搭台子”“压担子”，帮助青年干部打消顾虑、扔掉包袱，全身心投入到干事创业中。

长治市税务局党委对青年干部严管厚爱，通过“五看”发现和使用年轻干部，一看政治忠诚，二看政治定力，三看政治能力，四看政治担当，五看政治纪律。对全市税务系统青年干部提出“四有”要求，一要有信仰，有家国情怀，时时事事体现为民要求，体现为民至上；二要有深厚的理论功底，要不断提升政治理论、经济理论、税收理论和法学理论；三要有吃苦耐劳的精神，发扬敢吃苦、肯吃苦的工作作风，努力成为干好本职工作的行家里手；四要有清正廉洁意识，时常学习警示教育典型案例，时刻做到自我警醒。

下一步，长治市税务局将开展青年干部严管厚爱系列活动，持续加强青年干部廉洁从税教育。一是入廉地宣廉誓。以主题党日、青年理论学习小组等形式组织青年干部到红色教育基地接受革命教育和党性锤炼，时刻提醒青年干部紧绷廉洁自律之弦。二看廉剧思廉事。组织观看廉政教育片，积极鼓励青年干部加强廉洁思考，提高廉洁意识。三是谈廉话践廉行。在青年干部成长关键期打好‘预防针’，让“红脸”“出汗”成为矫正年轻干部行为偏差的“清醒剂”和“警示灯”。四是树廉风成廉才。开展廉政家访活动，加强与青年干部家庭之间的沟通联系，引导干部家属当好支持工作的“廉内助”，有效监督“八小时之外”生活圈，以共筑廉洁家风助推青年干部成长成才。（李琛阳 郑辰）