实力红马甲——

红马甲集团股份有限公司创始于1995年5月，注册资金5000万元。现有职工2650人，加盟店8个，与社区共建养老服务中心6家。公司设有办公室、人力资源部、财务部、保姆，月嫂服务部、养老护理服务部、清洁保洁部、水电暖维修部、职业培训学校等。

现因公司发展需要面向社会诚聘以下人员：

总经办主任/行政经理/后勤主管

一、要求：

大型企业行政综合管理经验

二、岗位职责：

1、负责主持部门工作，建立公司/事业部行政管理体系。

2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司战略发展提供参考意见； 

3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。

企划专员

一、要求：

拥有摄影摄像、视频后期制作、新媒体运营的经验；

二、岗位职责：

1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施；

2、负责宣传文案编写，对外宣传活动，市场活动组织执行，树立良好的公司品牌形象，提3、负责公司各种媒介的宣传工作，负责公司形象的执行及支持工作；

人力资源公司经理

一、要求：

精通劳务派遣

二、岗位职责：

1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;

2、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;

3、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训;负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系。

招聘经理/主管

一、要求：

三年以上大型、密集型用工企业招聘管理经验

二、岗位职责：

1、根据公司发展需要，制定招聘计划，完善公司招聘流程和招聘相关制度;

2、拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需求的匹配度，确保招聘任务完成;

3、开发优质的校招资源，独立进行校园招聘工作;

4、随时关注新员工的思想动态，员工关系的维护，进行离职面谈;

审计经理

一、要求：

有大型集团公司管理审计、离任审计经验者优先

二、岗位职责：

1.按照国家有关法律法规、审计法规、公司财会审计制度拟定公司审计实施细则;

2制定公司年度审计工作计划，并报领导审批，待领导批准后，负责年纪审计工作计划的具体实施;

3公司基本建设投资、重大设备更新改造等项目成本及预决算进行审计监督;

4建立公司经济活动资金使用、管理流程的审计监控机制，对公司资金使用及管理流程采取预警措施;

信息部经理

一、要求：

有大型集团公司信息化规划建设、实施经验者优先

二、岗位职责：

1、贯彻落实公司各项技术要求和相关工作安排，服从公司行政管理；

2、负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电子设备的维护工作，确保公司信息系统保持正常高效运转；

3、负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成，及时办理领用手续；

4定期向公司领导汇报数据分析结果，为经营管理决策工作提供依据； 

物业总经理/物业项目经理

一、要求：

有注册物业管理师证件者优先

二、岗位职责：

1、 领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性;

2、 以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公司质量手册;

3、 主持管理评审;负责拟订公司年度工作计划和工作总结;

品质部经理/副经理

一、要求：

有物业品质管理相关工作经验，品质建设、推进、落地

二、岗位职责：

1. 负责全面主导公司的质量管理工作；负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。

2. 负责建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护管理体系正常有效地运行；负责组织制定质量计划和目标，并监督实施，确保产品品质。

3 负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施。

客户服务部经理

一、要求：

3-5年以上物业公司同岗位经验，客服部统筹管理经验

二、岗位职责：

1、负责公司整体服务工作的管理，落实各项服务工作;

2、负责公司客服团队的管理，搭建优质、完善的客服团队;

3、带领团队协调解决公司各类服务质量问题，以提升公司各类服务问题的处理效率;

4、带领团队对公司各类服务质量存在隐患进行预警，以规避或减少各类服务质量问题的发生;

保安部经理

保洁经理

环卫部经理

环卫护栏清洗经理

环卫机扫中心经理

管理培训生

一、要求：

男女不限，应届毕业生，可提供住宿、提供免费档案挂靠

二、岗位职责：

1、 负责保安、保洁、消防安全等工作的有效落实;

2、 落实租户以及管理处,消防、电梯设备安全知识培训和业务指导;定期进行安全宣传及消防演习、电梯救援演练活动开展;

3、 督导各专业持证上岗,对特种设备的定期检测;维护良好的政府及社区关系;

4、 责对保洁绿化外包分包进行监管;对保洁人员进行不定期查岗,检查各岗位的在岗情况,并做好巡查记录;

7、 完成上级领导分配的其它有关工作和任务。

特勤岗保安

一、薪资及要求：

4000元+工龄工资,包食宿,上五险，男，30岁以下，1.78米以上，退伍军人

二、岗位职责：

1、负责为主要领导及重要客户提供安全保障：

2、负责按照公司领导要求处理突发事件及参与重大活动；

3、负责公司重点区域的巡视工作，加强安全防范意识；

4、负责制定《突发事件应急预案》并定期组织演练；

5、完成上级领导交代的其他任务。

办公楼形象岗保安

一、薪资及要求：

3300-3800元+工龄工资，管住宿，男，35岁以下，1.73米以上

二、岗位职责：

1、熟悉各个通道的位置，针对客户到几楼哪里最近进行快捷指引。 

2、熟悉品牌柜台数量及其分布，为客户提供一步到位服务。

3、熟悉卫生间、休息处、餐厅、售后、接待处、寄存处、为广大客户迅速指引。 

办公楼普通岗保安

一、薪资及要求：

2000-2500元+工龄工资，男，55岁以下，1.70米以上，身体健康

二、岗位职责：

1、严格按照验证制度，防止未经许可的人员擅自进入大厦，维护公司的治安秩序； 

2、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验； 

3、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告； 

4、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好前台及周围卫生保洁工作，维护公司形象； 

办公楼会议礼宾员

一、薪资及要求：

2400-3200元+工龄工资，女，30岁以下，1.60米以上，形象好、气质佳  

二、岗位职责：   

1. 遵守和执行宾馆的各项规章制度及操作程序。

2. 服从大堂副理的工作安排和督导，在大堂各岗位值班。

3. 按程序为入住和离店客人提供行李搬运服务；协助维持大堂的秩序，并及时汇报情况。

电梯员引导员

一、薪资及要求：

2600-3200元+工龄工资，女，40岁以下，1.60米以上，五官端正

二、岗位职责：

1、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。

2、熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。 

3、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。 

4、文明服务，礼貌待人。要有高度的工作责任心，对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。

电工/空调工/综合维修工

一、薪资及要求：

2300-3500元+工龄工资,三年以上工作经验，电工有操作证

二、岗位职责：

1、遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

2、现场操作必须按规定着装，戴好安全帽。

3、操作前，工作负责人应将操作目的，停电范围向操作人员交代清楚；一定要仔细核对设备铭牌，铭牌不清或无铭牌应拒绝操作。

4、绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止

清洗工

一、薪资及要求：

试用3000-8000元管吃住+工龄工资，上五险，男，30岁以下

可高空作业

二、岗位职责：

1、 严格遵守公司的各项规章制度;严守组织纪律，服从分配。

2、 清洗工必须履行生产计划所规定的各项内容;严格产品质量和完工时间，遇有异常情况及时向班组长报告;生产计划单完成后由相关部门(质检判定、仓库主管查看)进行验收。

3、 认真做好产品的交流工作，杜绝不合品流入下道工序;在班组长的领导下将清洗包装的产品保质、保量、按时交货。

洗地工

一、薪资及要求：

2600-2800元+工龄工资，主要负责所在项目地面的冲洗、清洁

二、岗位职责：

1、拖擦大堂地面，楼层地面，清洁电梯，上不锈钢油，做到无烟头、纸屑、无污迹。

2、及时拖抹消防通道，擦抹楼层扶手、开关、警铃、按钮、信箱、等公共设施。

3、天必须认真检查、记录、报告楼道灯具、开关、消防箱、内墙等公共设施的完损情况，如发现问题，在职责范围内不能解决的，及时上报处理。

保洁员

一、薪资及要求：

1800-2400元+工龄工资，女，30-55岁。政府机关、银行、交警系统工作、医院等就近安排

二、岗位职责：

1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

2、 负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

3、格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

环卫工

一、薪资及要求：

2100-3000元，男女不限，60岁以下。太原市各城区，就近安排

二、岗位职责：

1、保洁员必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时必须穿工作服、戴工作帽、佩戴工作证，带齐保洁工具，做到服装整洁、干净。

2、保证行车道、人行道路面无垃圾、尘土、砂砾、落叶，绿化带内的垃圾、漂浮物、草坪上的落叶及石边的灰尘要清扫干净并倒到指定地点，及时清除公用设施上张贴的宣传品、乱刻画、乱涂等小广告。

3、偷运渣土，占道施工等违章行为，及时劝阻、制止，劝阻不听和制止无效，立即向管理员汇报。

另外长期招聘以下人员：

家政服务 3000-3500元/月35人

养老服务 2800-6000元/月40人

病患陪护服务 3500-7000元/月，50人以上

保姆服务 3000元/月以上，50人以上

月嫂服务 5000-10000元/月，40人以上

服务员 2900-4000元/月，20人

装卸工人 4000-6000元/月，20人

洗碗工 2300-2800元/月，20人

酒店客房服务员 3000-5000元/月，30人

护工 3500-7000元/月，50人以上

保洁 2000-3500元/月，40人

面房包饼大姐 2800--3000元/月，5人

凉菜 4500元/月，2人

炒锅 5000--5800元/月，3人

前台收银 2300元+提成

公司总部地址 ：太原市迎泽区桥东街2号  

联系电话：15525006099