为认真做好社保费和非税收入征管职责划转各项准备工作，长治市税务局高度重视，认真筹划，主动作为，在优化组织领导、强化责任分工的基础上，稳步推进社保费和非税收入征管职责划转各项准备工作。

　　一是周密部署，加强组织领导到位。一是高效化落实。该局快速行动，制定社保费和非税收入工作方案，相继成立工作专班和征管职责划转工作办公室，由一把手统揽全局、牵头抓总，班子成员靠前指挥、主抓落实，相关科室各司其职、紧密配合，系统上下密切联动，高效协调。建立周例会、周通报、责任人、联络员等机制，确保社保费征管职责划转工作高效组织、有序推进、按期完成。二是团队化攻坚。进一步明确工作职责，强化协调沟通，层层压实责任，成立综合保障组、政策业务组、征收和技术保障组、收入核算组、征收服务和宣传组五个工作组，并抽调县区局骨干力量实施集中办公、团队攻关，夯实人员保障基础。三是清单化推进。按照省局部署，结合长治实际，逐项逐条细化制定包含27项具体任务及责任部门、完成时限和工作要求的工作任务大清单，对单作战、对表销号，清单化推进各项工作任务。

　　二是摸清底数，调研费源基础到位。该局在高度注重职能划转相关政策学习的同时，积极面向财政、社保、医保等部门开展社保调研工作，深入了解全市社保费近年来收入规模、缴费群体数量、征缴费率变动和比对情况、特殊区域和行业规定、征缴流程、征缴过程中存在的难点、信息化系统建设等现行征缴基本情况，并对交接工作提出了建议。同时，针对目前适宜划转的非税收入，积极主动与财政、经信委、国资委沟通联系，开展了全市国有企业资本收益收入情况调研，并结合“金三”征管系统对取得的数据进行了比对分析。通过数据清洗，对市级国有资本收益收入情况有了较为直观、基本的了解。随着调查摸底工作的逐步深入，全市社保费和非税收入总体情况逐步明晰，为下一步职能划转工作的顺利推进奠定了坚实的基础。

　　三是紧扣需求，把握流程精准到位。在费源调查摸底工作开展过程中，该局在重点关注待划转费源具体情况的同时，既坚持学习者的身份学好各费种的征费范围和征收流程等基本知识，又以税务人的角度紧密结合税收征管实践，从税收实务角度出发审视社保费征缴过程中可能出现的问题并进行思考研究，同时将工作视角转换到基层税务人员当中，通过广泛收集基层干部对职能划转各类工作的意见、业务需求，及时了解县局社保费和非税收入待划转过程中遇到的新问题、新情况，经整理汇总，形成合理解决问题的新办法、好想法，全力将社保费和非税收入征管职责划转准备工作做好做细做实。（莫丽燕）